Większość osób, które pytają o balans w życiu, nie wie, że jest na ścieżce do sukcesu.
Ale od początku.
Kto zwykle zadaje mi najwięcej pytań o równowagę na szkoleniach? Osoby, które jej nie mają.
I jednocześnie te same osoby, bez balansu między pracą a życiem, są niezwykle ambitne, mają jasno pos...
Dostałam zaproszenie nagle i odpowiedziałam tak, jak zwykle odpowiadam na rzeczy, które mnie gdzieś przyciągają: „ale fajnie, jeszcze tego nie robiłam".
Właściwie, robiłam. Raz. Jakiś czas temu. Drugie razy mają to do siebie, że człowiek już wie, czego się bać, a to wcale nie ułatwia sprawy - a do...
Marka Polski zaczyna się od ludzi.
Podczas Polski Kongres Gospodarczy wraz z Olga Kozierowska rozmawiałyśmy o tym, jak budować nowoczesny wizerunek Polski-oparty na wartościach, autentyczności i historiach ludzi, którzy każdego dnia tworzą sukces naszego kraju.Dziękuję,Olgo, za inspirującą rozmow...
Czy też macie poczucie, że jakość aplikacji obecnie "szoruje po dnie"?
Zawsze i w każdej rekrutacji zdarzały się totalnie nietrafione aplikacje, ale obecnie opcje "Easy Apply" sprawiają, że większość osób nie spełnia podstawowych wymagań😩
Mój ulubiony przykład to stanowiska wymagające znajomości ...
🎉2 lata i 20 śniadań za nami...
... i zdecydowanie nie zwalniamy tempa🚀a wręcz przeciwnie, rozkręcamy się na dobre 😎
Jak zawsze na pożywne śniadanie zaserwowliśmy 3 rolki:
👉 „Najtańszy projekt AI to ten zatrzymany na etapie prototypu.”
Kajetan Mazur pokazał, dlaczego mylenie PoC z MVP potrafi ...
Mała ja marzyła kiedyś o jednej rzeczy ... żeby ludzie ustawiali się po książkę z moim nazwiskiem na okładce. I szczerze? Gdyby ktoś powiedział mi wtedy, że będę siedzieć na Targach Książki i podpisywać egzemplarze, pewnie zapytałabym ze stresu, czy można wyjść do toalety 😅
A teraz naprawdę to się ...
📌Najpierw zrób, a potem będziesz się martwić co dalej✊
Kontrowersyjna i do zastosowania w granicach rozsądku – czyli rada jakich wiele😉 Dla tych niezdecydowanych (młodsi) lub dla tych, którzy nieustannie szukają (starsi).
Na start tygodnia jak znalazł👌
Esencja mnie. Nie mam pojęcia skąd się to ...
Kiedy mówiłam Paweł S., że mam pomysł na produkt i chciałabym zacząć go tworzyć, miałam w sobie taką dziwną pewność siebie, że jeśli mi odmówi „to sama sobie zrobię”.
Oj, jaka ja byłam wtedy szalona 😅
Dzisiaj, po prawie 3 miesiącach siedzenia w tym temacie, widzę ile to wszystko naprawdę wymaga pr...
Wspieram projekty, w które wierzę. Dlatego z radością zostałam ambasadorką Warsaw Booster.
Jeśli masz innowacyjny projekt, który chcesz przekuć w realny biznes, to jest miejsce dla Ciebie.
Warsaw Booster to kluczowa inicjatywa Warszawy, która oferuje intensywne warsztaty, spersonalizowany mentorin...
Kiedy dziś weszłam na LinkedIna, zalało mnie mnóstwo postów po HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ 3.
I wcale mnie to nie dziwi, bo to jest jedno z tych wydarzeń, o których chce się pisać jeszcze długo po zakończeniu konferencji.
Dla mnie ten HR Rangers był też szczególny z jednego powodu - pierwszy raz miałam o...
48 letnia Pyra w różowym garniturze z miasta doznań opowiada o komunikacji w mieście spotkań.
Na sali same młode 💎#TSL ze wszelkich zakątków kraju. Tak startuje IX edycja programu TOP Young 100.
TOP Young 100 Teodor Kula i uczestnicy DZIĘKUJĘ 🙏 zaszczytem było mówić z WAMI.
📊 Do tegorocznej matury podchodzi dziś 344,8 tys. abiturientów.
W zeszłym roku było ich 256,7 tys.
Słowem: rynek pracy zyskuje blisko 90 tysięcy osób więcej w jednym sezonie.
Dla działów HR oznacza większą pulę kandydatów na staże i stanowiska junior. Brzmi jak prezent - ale tylko dla firm, które...
Dzisiaj o 17:37 kliknąłem na przycisk „Finish now". 45 pytań SFIA Foundation. Zaliczone. ✅
Dla niektórych może to być kolejny certyfikat. Dla mnie, kontynuacja myśli, którą dzielę się z Wami od kilku tygodni.
To #KOMPETENCJE będą napędzać rynek i świat technologii, a nie same technologie.
Bo można...
#ZróbmyBiznes
Często doradzam innym, a sam nie zawsze robię to wystarczająco wprost.
Powiem konkretnie, z czym można się do mnie zgłosić, jeśli taki temat jest dziś na Twojej agendzie biznesowej.
Najczęściej pracuję z organizacjami w trzech obszarach:
1. Wystąpienia i power speech
O nowoczesnym p...
Są takie wydarzenia, po których zostaje coś więcej niż tylko notatki, inspiracje i rozmowy przy kawie 😊
Właśnie dlatego bardzo się cieszę, że ponownie będę częścią konferencji #StrategieHR ADN Akademia— tym razem również jako prelegentka 🎤
Poprzednie edycje wspominam przede wszystkim jako przestrz...
Mówi się, że Wrocław to najcieplejsze miasto w Polsce, ale tym razem nie chodziło tylko o słupki rtęci. Prawdziwe ciepło w sercu poczułam w rozmowach o tym, co sprawia, że rano w ogóle wstajemy do pracy.
Przez całe nasze spotkanie z cyklu #ŻebyChciałoSięChcieć (razem z niezawodną ekipą Pracuj.pl) z...
Did you miss me, LinkedIn?
Nie? ❌ No i to jest najważniejszy wniosek z mojego urlopu.
Przez ostatnie dwa tygodnie byłam w Azji (Tajlandia i Wietnam), i przed wyjazdem zrobiłam jedno konkretne założenie: usuwam z telefonu aplikację LinkedIn.
Nie ograniczam czy wrzucam mniej, tylko naprawdę odcin...
Ale Wam dziękuję! Wygląda na to, że wspólnie przesuwamy small talk z kategorii „społeczny horror” do kategorii „może to jednak być całkiem niezłe”!!!
„Small Talk. Dogadywanie się w czasach scrollowania” jest właśnie na 7. miejscu w topkach Empiku, a ja patrzę na to z ogromną wdzięcznością… i total...
Ślicznie dziękuję za zakup takiej liczby książek. Wszystkie zamawiane do końca maja będą podpisywane.
Dostaję też pierwsze feedbacki. Cudownie czytać o tym, że książka jest i praktyczna, i w fundamentach storytellingu.
Ostatnio nauczyłem się od Kamil Kozieł, że prezentacje, wystąpienia nie muszą...
[EN below] Na to wydarzenie w Uniwersytet Dolnośląski DSW wybieram się... pociągiem, bo na konferencji łączącej głosy nauki i biznesu będziemy rozmawiać o zrównoważonej przyszłości jako kompetencji jutra. 💪 Kto ponosi odpowiedzialność za decyzje o przyszłości? 🤝Jakiego przywództwa potrzebujemy? 🙎♀️...
📊 63% Polaków twierdzi, że różnice wiekowe nie są źródłem konfliktów w pracy.
Najczęściej twierdzą tak starsi: pokolenie X i boomersi 61+.
Czyli ci sami, którzy najczęściej zajmują stanowiska menedżerskie.
I tu zaczyna się problem.
🔴 Prawie połowa zatrudnionych wskazuje rozbieżności pokoleniowe ...
📣 Last call - ostatnie miejsca na warsztaty "Trudne zwolnienia"
To mój autorski program, który kompleksowo omawia tematykę zwolnień, tych najtrudniejszych i szczególnych ze względu na funkcje czy stanowisko zwalnianej osoby.
Czy wiesz, że nasze warsztaty:
🏋♂️są mega praktyczne - opieramy się na ...
Wysłanie CV kiedyś wymagało wysiłku. Dosłownie.
Napisać list motywacyjny - często odręcznie lub na maszynie. Wydrukować dokumenty. Włożyć do koperty. Zaadresować. Kupić znaczek. Pójść na pocztę.
Aplikował ten, kto naprawdę chciał. I to kandydat/ka ponosił/a koszt tego wysiłku.
W dzisiejszych czas...
I wtedy ja Ci poradzę: użyj filtra ❗
Ta rada nie jest standardowymi słowami, które usłyszysz od fotografa. Zwłaszcza od tego, który idzie w naturalne, autentyczne i takie bardzo Twoje. Ale nalegam, byś go użyła.
Nie zawsze jest to narzędzie, które zmienia człowieka nie do poznania. Wszystko z...
International Coaching Week 2026 za nami. Globalne święto coachingu, podczas którego profesjonalni coachowie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, w tym roku objęło 1053 wydarzenia na całym świecie w 29 językach 🚀
W Polsce ICF Poland zrealizowała ponad 50 godzin bezpłatnych warsztatów online i ...
Czasem warto z rekrutacją wyjść do ludzi. I to dosłownie! 🚛
LEROY MERLIN na przykład odpalił właśnie swój REKRUTOWÓZ i spotyka się z kandydatami pod swoimi sklepami 💚
Na miejscu kandydaci mogą:
✔ skonsultować CV,
✔ porozmawiać z rekruterami,
✔ dowiedzieć się, jak wygląda praca i rozwój w firmie,
✔...
Są takie momenty, kiedy zatrzymujesz się na chwilę i myślisz: „ok, to naprawdę ma sens” 😊
Kiedy zaczynałam regularnie pisać na LinkedIn, chciałam przede wszystkim rozmawiać o swoim doświadczeniu i o HR szczerze — bez sloganów i pustych haseł. O tym, co działa, co boli, co wymaga odwagi i zmiany.
D...
Nasz Piknik Friends & Family przeszedł do historii.
Pomimo nienajlepszej pogody w ostatni weekend, frekwencja dopisała.
Spędziliśmy bardzo miły czas w Monta Beach Volley Club w Warszawie nad Wisłą, gdzie było wiele okazji do rozmów nie tylko o biznesie.
Dziękujemy naszym Klientom, Kontraktorom IT,...
Jak wdrażać zmiany w prawie pracy w warunkach dynamicznych regulacji?
29 maja 2026 r. | Łódź
Podczas 𝐈𝐈 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞. 𝐇𝐨𝐫𝐲𝐳𝐨𝐧𝐭𝐲 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲, występując jako Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będę miał przyjemność udzielić wywiadu, który przep...
Jak wygląda pół dupy za krzakiem❔
Jestem pewna, że to stwierdzenie nie jest Ci obce. Pod jednym z postów przypomniała mi je Monika Jurgo. Dotyczyło niezadowolenia z tego, jak wychodzimy na zdjęciach.
Powszechnie wiadomo, że fotograf lubi rozbierać. W moim przypadku oznacza to odwijanie człowiek...
✨ Ten post piszę zainspirowana publikacją Agnieszka Matłoka, MBA i jej pięknym podsumowaniem obecności na Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
Bo dokładnie tak jest, czasem piszemy post „po prostu”, między spotkaniami, po intensywnym dniu, z potrzeby podzielenia się refleksją. A później okaz...
Rola HR Business Partnera - o niej będziemy razem z Monika Makuch, Joanna Golenia oraz Izabela Galilejczyk rozmawiać podczas nadchodzącej Konferencji Nowoczesnego HR 25 maja 2026.
Z jednej strony dużo mówi się wokół o wciąż budowanym (i często niedoścignionym) partnerstwie między HR a liderami. Z d...
Perfekcjonizm jest częstym gościem u osób neuroatypowych.
Osób, które mają długą historię bycia ocenianymi, niezrozumianymi i niepasującymi do grupy. Osób, które słyszały, że jest ich za dużo, za mało, że są zbyt ciche lub zbyt głośne, za wolne lub zbyt chaotyczne. To wszystko nas skutecznie uczy, ...
Wróciliście już wypoczęci do biura po długim weekendzie? Ja już na naszym 4 piętrze na Chłodnej w Altkom Akademia.
A co przed nami?
👉Konferencja No-Code Poland w Gdańsku - porozmawiamy o #AI i zarządzaniu.
👉#DevelopmentClub z EY we Wrocławiu - przyjrzymy się kulturze FLUX i #actionlearning.
👉Rozmow...
Szkocki pisarz i twórca Dr Jekylla i Mr Hyde’a z 1886 roku, napisał kiedyś:
"Man is not truly one, but truly two." - Robert Louis Stevenson
Tłumacząc to na nasze, uważał, że człowiek nie jest jednością, lecz dwoistością, że każdy z nas nosi w sobie dwa oblicza.
Patrząc na swoją własną historię,...
Są takie momenty w biznesie, kiedy nagle okazuje się, że to, co było „opcją”, staje się koniecznością.
Dziś jednym z tych tematów jest doświadczenie. Nie dlatego, że ktoś chce o nim rozmawiać, tylko dlatego, że zaczyna go brakować. Demografia nie jest już prognozą, a rzeczywistością, z którą pracod...
Dostali odmowę w procesie rekrutacji. Kto? Kandydaci. Podzielili się ze mną przykładami. Widać próbę napisania jej inaczej niż standardowe: „dziękujemy, wybraliśmy innych kandydatów”.
Gdybyście byli po stronie kandydata, którą wersję wolelibyście dostać?
1 czy 2? I co w takiej wiadomości ma dla ka...
💚 Najważniejsze rozmowy w HR rzadko zaczynają się od wygodnych pytań. A moim zdaniem, właśnie trudnych pytań potrzebujemy dziś najbardziej.
12 maja spotykamy się w Warszawie na HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ 2026. To już 3. edycja tej konferencji i mój 3. raz w Radzie Programowej.
Mam ogromną satysfakcję, ż...
Zabieram Was na Leniwce HR 🦥
Dwa dni, Wrocław, HR i jak zwykle - najlepsze rzeczy dzieją się w Chill Roomie. 😎
Zapraszam na moją relację!
P.S. Unboxing giftpacku na końcu filmu!
Stanowisko skierowane do Premiera Donalda Tuska w sprawie ulokowania polskiego oddziału European Space Agency - ESA w Gdańsku, zyskało bardzo szerokie poparcie.
To inicjatywa, która połączyła ponad 100 firm, uczelni, organizacji i kluczowych instytucji z całego Pomorza. Wśród sygnatariuszy znajduje...
Grono wybitne ! Zatem zapraszamy bo nie pamiętam kiedy miałem okazję rozmawiać o tym co mnie kręci - strategia - cyberbezpieczeństwo - ludzie !!!! I czym powinno być przywództwo dzisiaj / teraz!!!
Wielkie podziękowania za zaproszenia ! Ależ mam dużo przemyśleń :)
PROJEKT USTAWY o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości - Rządowe Centrum Legislacji
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został PROJEKT USTAWY o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego w...
Szukam bardzo dobrego specjalisty od nowego biznesu.
Nie menedżera. Nie sprzedawcy gotowych pakietów.
To rola dla osoby, która potrafi prowadzić sprzedaż konsultingową: zaczyna od zrozumienia potrzeb, rozmawia z decydentami i potrafi doprowadzić rozmowę do decyzji biznesowej.
W Stowarzyszenie WIOSNA...
Trzy krótkie newsy, które mogły Cię ominąć podczas majówki.
🔵 Projekt elektronicznej karty szczepień umożliwiający robienie imiennych list dzieci, które powinny podlegać zaszczepieniu i ono nie nastąpiło
🔵 Komisja Europejska chce od Googla bieżące informacje o naszych wyszukiwaniach, w co kliknęl...
Chcę się z Wami podzielić niesamowitym zaproszeniem 🤩 . Jako jedna z kilku osób z Polski zostałam zaproszona na konferencję dotyczącą rynku pracy organizowaną przez Amerykańską Izbę Adwokatów 🔝 ‼️.
American Bar Association to organizacja, która zrzesza wszystkich amerykańskich prawników. Co kilka m...
251 milionów złotych, dziewięć dni i jeden stream.
Obserwowałam to z rosnącym wzruszeniem i nie dlatego, że jestem fanką internetowych fenomenów, ale dlatego, że to, co się wydarzyło przez ostatnie dziewięć dni, jest dla mnie jednym z najbardziej przekonujących dowodów na coś, w co głęboko wierzę w...
Mam spory sentyment do oldschoolowych prób wyłudzenia ode mnie jakichś ważnych informacji. Czasem nadal się zdarzy, że dostanę e-mail od księcia z Nigerii, który musi komuś przekazać 1,000,000,000 dolarów i wybrał w tym celu mnie (!), ale najpierw muszę mu przesłać mój numer konta i nazwisko panieńs...
Jak pracować samodzielnie w wynikami testu Gallupa? Oto co pisze Marcus Buckingham w „Go Put Your Strengths to Work: 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance”. Właśnie dostałem zaktualizowane wydanie przygotowane przez MT Biznes: „Wykorzystaj swoje silne strony. 6 kroków od talentu do su...
3,5 dnia, 38 kilometrów piechotą i zawodowe „skrzywienie”, które nie pozwoliło mi przejść obok paryskich rozwiązań obojętnie.
Plan? Zrealizowany. I to z naddatkiem.
Momenty zaskoczenia? A i owszem, nie jeden raz 😊
Łuk Triumfalny, Grande Arche - La Défense, Wieża Eiffla, Luwr Musée du Louvre, Cath...
Jeśli ostatnio nie otwieraliście lodówki i nadal mało Wam moich materiałów, to u Iwona Borawska wpadł nowy podcast :-)
Miała być poważna rozmowa. Ale nie wyszło :-)
Było trochę o Sharebee, memach, Gestapo czy branży funeralnej.
Jeśli jeszcze nie macie dość to polecam Wam całą rozmowę, dostępna n...
🛑 II edycja ForumCooperante – Horyzonty prawa pracy odbyła się wczoraj w gmachu Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
🛑Miałam zaszczyt moderować panel „Nowa era wynagrodzeń”, w ramach którego wraz Anna Reda-Ciszewska Prof UW dr hab. Krzysztof Walczak Robert Lisicki dyskutowaliśmy ...
🛑 Jedno pytanie, które
zmienia wszystko w organizacji ➡️
„Dlaczego to, co robimy, ma sens?"
Większość menedżerów wie, co robić.
Nieliczni rozumieją, po co.
A jeszcze mniej potrafi to przekazać tak,
żeby ludzie naprawdę uwierzyli.
9 czerwca 2026. Wrocław. Lean TWI Summit - Największa w Polsce k...
„Mam dobre doświadczenie, ale nie dostaję ofert.”
To chyba jedno z częstych zdań, jakie słyszę podczas konsultacji LinkedInowych. I bardzo często problem wcale nie leży w kompetencjach, a w tym, jak czytany jest profil przez LinkedIn i jak widzą go rekruterzy w searchu.
Razem z Paulina Stopka zaczy...
I znów rekrutujemy 🙂
Tym razem na stanowisko Projekt Manager.
Kogo szukamy?
Osoby, która zarządzała projektami szkoleniowymi, najlepiej w szkoleniach miękkich. Szczególnie docenimy doświadczenie w dużych procesach rozwojowych.
W Westhill Consulting dobrze będzie się czuła osoba, która:
🔸 Jest moc...
Two photos. 🌎↺☀️ Two years.
The same panel discussion nerves… and probably a few more grey hairs 😅
And between those two photos?
〰️ A bit of chaos,
〰️ a lot of joy,
〰️ and a few crises.
A couple of “end of the world” ☄️🌍 moments for the IT industry. And a huge number of questions about what AI w...
Położyłem 3 firmy!!!
Nie, nie ja. Ale Ty... zawsze zaczynaj od końca!
Zresztą posłuchaj, jeśli chcesz wiedzieć o co chodzi.
Zaciekawiłem Cię❓Obejrzałeś/aś?
Ty na pewno nie zaczynasz banalnie, ale jeśli się zgadzasz z tym co mówię🎞️, to doradź to każdemu koledze czy koleżance. By nasz świat nie b...
Odpalamy kanał Skuteczny CEO na YouTube.
To będzie miejsce, w którym dzielimy się praktyką, wiedzą i doświadczeniem z 21 lat pracy z firmami. Tym, co działa. Tym, co nie działa. I tym, co naprawdę robi wynik, kiedy firma przechodzi przez wzrost, chaos, zmianę rynku, presję kosztową albo strategiczn...
Wybieram się na #SharebeeLinkingFest! 🔥 A Ty?!
Już w środę, 27 maja rusza największa konferencja o LinkedIn w Polsce! Jeśli pamiętacie kultowe #LinkedinLocalVirtual, to po prostu musicie dołączyć. Ekipa z Sharebee wraca do formuły w pełni online, w dobrze znanym stylu „𝘼𝙡𝙗𝙤 𝙂𝙧𝙪𝙗𝙤 𝘼𝙡𝙗𝙤 𝙒𝙘𝙖𝙡𝙚”! 🚀
Co...
Dwa dni temu miała miejsce stacjonarna premiera "Staffly Impact Profile Assessment" - narzędzia, które przez ostatnie 10 miesięcy tworzyłyśmy razem z Anna Majkowska i zespołem Staffly.
To projekt, przy którym naprawdę przeanalizowałyśmy wiele przykładów sytuacji zawodowych, sposobów reagowania, st...
Ktoś podaje Ci rękę. Pada pytanie: „Czym się zajmujesz?”
I nagle człowiek, który prowadzi firmę od 12 lat albo właśnie zrobił klientce najlepszy blond w mieście… mówi coś, co brzmi jak odpowiedź z formularza VAT.
Bo elevator pitch często aktywuje w układzie nerwowym tryb oceny.
Mózg przestaje szuka...
Dziś prowadzę warsztat o People Analytics. Ale… po raz pierwszy jesteśmy też na targach ze stoiskiem HRLytics.ai .
To dla mnie ważny moment, bo dokładnie o tym, o czym zwykle piszę tutaj, możemy pogadać na żywo 🤗
I jestem ciekawa jednej rzeczy:
👉 jaką decyzję udało się ostatnio podjąć w Twojej fi...
𝗧𝘆𝗹𝗸𝗼 𝟭𝟱 𝗺𝗶𝗲𝗷𝘀𝗰 𝗶 𝗮𝘇̇ 𝟮𝟴 𝘂𝗰𝘇𝗲𝘀𝘁𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄. 𝗗𝗼𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗮𝗻𝗲 𝗸𝗿𝘇𝗲𝘀ł𝗮 𝗶 𝗽𝗲ł𝗻𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗮.
Dziękuję za tę energię podczas mojego warsztatu o toksyczności lidera i organizacji na #HRStrategie2026 organizowanym przez ADN Akademia.
Rozmawialiśmy między innymi o 𝗺𝗶𝗸𝗿𝗼𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲, który sam w sobie nie jest problemem. ...
Za mną intensywny weekend w stolicy. Spotkanie z Sebastian Sitowski autorem książki „Jak radzić sobie z lękiem” - moim zdaniem najlepszej obecnie na rynku pozycji przedstawiającej skuteczne sposoby radzenia sobie z lękiem. Było inspirująco. A w tle nowa kampania Foodify.com . Ewelina Jabłońska jest ...
Jest mi niezmiernie miło dołączyć do grona panelistów HR Week 9 organizowanego przez No Fluff Jobs i być częścią wydarzenia, podczas którego przez 5 dni będziemy rozmawiać o aktualnych wyzwaniach polskiej branży HR.
AI to temat, który już dziś realnie wpływa zarówno na kandydatów, jak i osoby pracu...
Lepiej z mądrym stracić, niż z głupim zarobić.
Better to lose with a wise man, than to gain with a fool.
Of course, the best solution is to gain with a wise man, isn't it?
Check this 🎞️video out👇
-------------------
𝙎𝙚𝙧𝙜𝙞𝙪𝙨𝙯 𝙍𝙮𝙘𝙯𝙚𝙡
𝙏𝙧𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖𝙡𝙣𝙮𝙘𝙝 𝙒𝙮𝙨𝙩𝙖̨𝙥𝙞𝙚𝙣́ 𝙋𝙪𝙗𝙡𝙞𝙘𝙯𝙣𝙮𝙘𝙝, 𝙋𝙧𝙚𝙯𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙟𝙞 𝙞 𝙆𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙠...
Dziękuję Ministerstwo Finansów Ministry of Economic Development and Technology Bank Gospodarstwa Krajowego Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) za zaproszenie nas do swojej stery na Impact CEE i zapytanie jak wygląda życie foundera po Szkole Pionierów.
Padło ważne pytanie: “co ze szkoły nadal ze mną ...
📕 #UpdatePrzywództwa w praktyce - czyli kolejne szkolenia i spotkania z Liderkami i Liderami wokół inspiracji z naszej książki „Update przywództwa. Nowa rzeczywistość. Wnioski dla liderów.” napisanej wspólnie z Wojciech Zytkowiak-Wenzel, PhD.
To dla mnie bardzo ciekawe doświadczenie obserwować, ja...
HR to nie tylko benefity i wellbeing. To także bardzo trudne tematy. Dzisiaj przyglądam się, kto i co pisze o MOBBINGU na LinkedIn. To często emocjonalne i jakże ważne posty!
Korzystam z rankingu wypowiedzi ekspertów HR:
👉 https://lnkd.in/d7hZYSWX
Wielkie słowa uznania dla osób, które piszą odwa...
Cykl życia pracownika w organizacji - to model opisujący relację człowieka z firmą.
Tylko że…model to teoria.
Dopiero kiedy wrzuca się w niego człowieka, zaczyna się prawdziwa historia.
Historia emocji, oczekiwań, rozwoju, kryzysów i rozstań.
I właśnie przez taką historię przeprowadziła mnie konfer...
Z wielką radoscią przyjęłam wiadomość, że moje posty znalazły się wśród najbardziej popularnych publikacji kwietnia 2026 na Aplikuj Connect ❤️
To dla mnie szczególne wyróżnienie, bo za każdym wpisem stoją wyzwania, rozmowy, inspirujące spotkania i ludzie, z którymi mam przyjemność współtworzyć proj...
Mamy XXI wiek. Łatwy dostęp do informacji ze sprawdzonych źródeł. Coraz większą świadomość, a mimo to otyłość nadal traktowana jest jako kwestia charakteru, a nie zdrowia.
W najnowszym odcinku podcastu dla LongLife rozmawiam z dr Piotrem Leszczyńskim, dyrektorem medycznym LongLife, o tym, dlaczego ...
Najbardziej przeraża mnie moment, w którym człowiek już nawet nie walczy.
Nie krzyczy.
Nie prosi o pomoc.
Nie mówi, że cierpi.
Tylko siedzi cicho i patrzy gdzieś przed siebie, jakby coś w nim zgasło.
I dalej funkcjonuje.
Odpisuje na wiadomości.
Robi zakupy.
Rozmawia.
Ale nie ma go tam naprawdę.
Cie...
Kiedy padła propozycja współpracy z Lyra Polska, chwilę później była już wymiana doświadczeń, wspólne spojrzenie na potrzeby liderów #HR i szybka refleksja...
Skoro na co dzień wspieramy tę grupę liderów również przy LEADWELL, decyzja mogła być tylko jedna - wchodzimy w to! (dziękujemy za to zapros...
Wczoraj odbył się warsztat "Czy da się naprawdę 'włączyć' empatię, gdy tego najbardziej potrzebujemy?", który zorganizowaliśmy z ramienia Adaptacja jako część ogólnopolskiej, społecznej akcji "Akcja Empatia."
Dziękujemy Jacek (Jac) Jakubowski za stworzenie przestrzeni dla tej inicjatywy i nadanie j...
W piątek / sobotę odbyło się pierwsze wyjazdowe spotkanie Klubu Skutecznych CEO.
Blisko 60 właścicieli i zarządzających firmami spotkało się, żeby wspólnie odpowiedzieć na pytanie: jak stworzyć społeczność, która realnie pomaga zarządzać, rozwijać firmy i podejmować lepsze decyzje.
Zaczęliśmy od p...
Jak zarobić w
M&A?
Podczas dzisiejszych warsztatów Maciej Świerczyński opowiedział:
- co
- gdzie
- i komu się sprzedaje firmy.
Przedstawił sprawdzone i skuteczne strategie transakcyjne.
Założona przez niego firma Grow4U Grow Business to lider w pozyskiwaniu inwestorów i sprzedaży małych i ...
Znacie firmę Life Boot Camp Corp?
Bo ja właśnie obejrzałam spot na Dzień Matki, który jest warty Waszych 2 minut.
Radhika siedzi na rozmowie kwalifikacyjnej. 6 lat w sprzedaży, potem 14 miesięcy w „Life Boot Camp Corp” - firmie, o której rekruter nigdy nie słyszał. Trening nowicjusza. Praca bez ko...
W piątek prowadziłam keynote na Strategatonie organizowanym przez Koło Naukowe Analiz Strategicznych UEK 🔵 45 minut o wystąpieniach publicznych, prezentacjach, stresie i o tym, jak mówić, żeby ludzie naprawdę słuchali.
I napiszę może coś mało „linkedinowego”… Czasem najwięcej uczą te prezentacje, k...
Kiedy spojrzymy na największe obawy marketerów, to AI wcale nie jest na pierwszym miejscu. Najbardziej bolą rosnące koszty działania, aktywność konkurencji, ceny energii, wojna cenowa, sytuacja polityczna i zmieniające się zachowania klientów. Czyli nie - ojej, robot zabierze mi pracę, tylko raczej:...
Kochani❤️💛💚,
zrelaksujmy się:
gdy leżałam na oddziale poporodowym, sąsiednie łóżko zajmowała kobieta, której dziecko leżało na patologii noworodka bo dostało zakażenia (wszystko dobrze się skończyło😊).
Pewnego dnia, rano przyszedł Ksiądz zapytać się, czy ktoś chce K...
Dogranie terminu i zebranie ICH razem łatwe nie było.
26 maja punktualnie o 14:45 rozpocznie się panel #AI_IoT_digitalization. Na jednej scenie z różnej perspektywy temat omówią: Sente - dostawca oprogramowania, Sonar - walidator i audytor, Żabka Polska - sieć handlowa, GS1 Polska - standardy #ai...
Po ponad 4 latach w Edge1S Natalka zamyka swój rozdział z nami i idzie dalej. Z jednej strony bardzo się cieszymy, bo widzimy jak fantastycznie się rozwinęła, a z drugiej- będzie nam jej po prostu brakować.
Natalia Łuniewska przychodziła do nas z już jakimś bagażem doświadczeń, ale to tutaj rozwinęł...
💥💪🤝 mamy to !
🏀 po wielkiej grze w drugiej połowie meczu Dziki Warszawa wygrywaja z rybakami z Sopotu i zagraja o mistrzostwo Polski w półfinale mierząc się z Legia Warszawa Sekcja Koszykówki S.A
😮 ta historia juz jest niesamowita a jak mówi Prezes Michal Szolc to dopiero początek tej przygody ;...
To jedyne szkolenie otwarte, które prowadzę, a jego czwarta edycja odbędzie się już w czerwcu👇
W czasie intensywnych dwóch dni na sali szkoleniowej uczestnicy:
- rozwijają umiejętności potrzebne do budowania wysokoefektywnych zespołów
- diagnozują swój team pod kątem pięciu dysfunkcji pracy zes...
Sharebee Linking Fest - czy ktoś na Linkedin jeszcze o tym nie słyszał?
Agenda wypełniona po brzegi wspaniałymi ekspertami, m.in. Dagmara Pakulska, Adrian Gamoń, Paulina Mazur, Adam Wąsik, Aleksandra Kubasiewicz, Bartek Ziemianski, Karol Stróż
Osobiście czekam najmocniej na tematy:
👉🏻 trzech jeźdź...
🚨 UWAGA — KONFERENCJA NAUKOWA 🚨
📣 Już 18 maja 2026 r. na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach odbędzie się konferencja naukowa poświęcona współczesnym wyzwaniom prawa pracy ⚖️
Wydarzenie stanowi element obchodów 60-lecia Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego 🎓
Konferencja upamiętnia...
W ten weekend już po raz trzeci miałem przyjemność poprowadzić zajęcia na studiach podyplomowych „Zarządzanie zasobami ludzkimi” na UMCS.
Każda kolejna edycja cieszy się coraz większą popularnością, co pokazuje, że w środowisku HR (i nie tylko) jest duża chęć poszerzania swojej wiedzy.
Ja i tym ...
Ponad 💯 instytucji i firm poparło nasze stanowisko skierowane do premiera Donald Tusk Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w sprawie ulokowania polskiego oddziału European Space Agency - ESA w Gdańsku. 🚀📍
✍️ Pod dokumentem podpisali się przedstawiciele samorządów, świata nauki oraz największych podmio...
Odwiedziłem HR Technology Europe w Amsterdamie. Głowa pełna pomysłów i sporo do przemyślenia.
Pojechaliśmy bez stoiska Staffly (wyjątkowo 😉). Chcieliśmy być słuchaczami, a nie sprzedawcami - zderzyć nasze polskie spojrzenie na HR Tech z tym, czym żyje reszta Europy.
Pełna relacja w artykule poniż...
Zwolnienia grupowe rosną… a jednak bezrobocie pozostaje niskie 🤔
Na pierwszy rzut oka wygląda to na sprzeczność. W rzeczywistości opowiada bardzo prostą historię: polski rynek pracy zmienia swoją strukturę szybciej, niż widać w danych zbiorczych.
🔸 Firmy redukują etaty tam, gdzie automatyzacja ude...
Nie masz syndromu oszusta!
Serio.
Twój mózg po prostu trzeźwo ocenia sytuację.
Nie zgadzasz się? To czuję, że Tobie też wmówiono, że masz "ten" syndrom.
Tym bardziej zapraszam Cię do przeczytania całego artykułu i do dyskusji - bo cierpię za każdym razem gdy słyszę nazwę tego syndromu, więc chę...
