📢 Kolejna duża firma wprowadza benefit “workation”!
Podczas gdy jedne organizacje zaostrzają politykę pracy z biura, inne budują przewagę konkurencyjną dzięki elastycznym modelom pracy.
Od ponad 10 lat śledzę zmiany zachodzące na lokalnym i globalnym rynku zatrudnienia. Najpierw z perspektywy HR i...
⏳ Pracodawcy mają niewiele czasu na dostosowanie swoich organizacji do nowych przepisów o mobbingu!
✅ Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy zmieniającą definicję mobbingu oraz nakładającą na pracodawców konkretne obowiązki z tym związane. Teraz ustawa czeka już tylko na publikację w Dziennik...
Jak zazwyczaj działamy, a dokładniej jak działa nasz mózg i co ma z tym wspólnego natura...
Na przykładzie filmu można porównać jak wygląda dzień w pracy...gdy pracowałam w sprzedaży to koniec miesiąca czy kwartału często tak wyglądał, dopinanie czy też zbieranie plonów tego co się zasiało. Turbo ...
30 lat projektowania zintegrowanych systemów magazynowych.
Zespół LOGIS Sp. z o.o. pracuje kompleksowo - łącząc wiedzę, doświadczenie i technologię, by tworzyć rozwiązania, które rosną razem z biznesem klientów.
25 września będzie okazją do wspólnej celebracji trzech dekad łączenia: wyposażenia,...
„Mamy XXI wiek. Ludzie dolecieli na Księżyc, a Wy twierdzicie, że trzeba wydrukować i wypełnić ręcznie 3 formularze, z których każdy wymaga wpisania niemal tych samych danych oraz wysłać je listem poleconym, bo inaczej się nie da?”
Niech pierwszy rzuci komentarzem ten, ktorego choć raz nie zirytowa...
Mięśnie warto utrzymywać w dobrej formie, a szczególnie ten najważniejszy: mięsień adaptacyjności. Bo to on - jak maska tlenowa - jest warunkiem przetrwania w niezmiennie zmiennym świecie.
AQ [inteligencja adaptacyjna] jest bohaterką ważnej książki „Adaptuj się” Andrea Clarke od wydawnictwa Wydawni...
Czekałam na Anatomię Zbrodni...
...powiedziała jedna z uczestniczek, gdy drugiego dnia warsztatów rozpoczęliśmy poszukiwania 10 największych morderców zaangażowania ;) I właśnie wtedy zaczęło się prawdziwe śledztwo...
"Anatomia Zbrodni" to jeden z modułów szkolenia dla liderów "Wypaleni, czy zapa...
Czytelnicy ocenili opowiadania ChatGPT wyżej niż te pisane przez ludzi, ale obniżyli im ocenę, gdy dowiedzieli się o autorstwie AI. 🤖
Sydney Sears i Deena Weisberg z Villanova University dały ludziom do przeczytania opowiadania o długości około tysiąca słów każde. Część pisana była przez ludzi. Cz...
Na 5-lecie pracy dostałam prezent i ucieszyłam się – naprawdę!
Mój mąż może potwierdzić, że prezentem raczej nie pogardzę 😉, ale chwilę później włączyło mi się skrzywienie zawodowe:
Czy prezent sprawia, że czuję się doceniona? Tak.
Czy sam prezent wystarczyłby, żeby tak było?
Zdecydowanie nie!
W rap...
Osiem medali polskich uczniów na Międzynarodowej Olimpiadzie Sztucznej Inteligencji. Cztery złote, cztery srebrne i trzecie miejsce Polski w nieformalnej klasyfikacji państw.
Mamy więc talenty w AI. Tylko czy potrafimy stworzyć im w Polsce warunki do dalszego rozwoju?
W audycji „Ludzie i Pieniądze...
Every year, one of the most rewarding moments is seeing a new Talent Program cohort begin their journey at BEC.
This year's talents are joining teams across Denmark and Poland and will spend the next months building skills, relationships, and experience while contributing to real business outcomes ...
Ile można o tym ejaju?! 🙄
A dużo, bo od sztucznej inteligencji już nie uciekniemy i daleko nam jeszcze, żeby ją rozumieć i dobrze wykorzystywać. Dlatego w końcu przyszedł na czas, żeby właśnie ten temat wziąć na tapet podczas krakowskiego spotkania EBMASTERS - employer branding community 💚
Zapis...
Ja myślę, że sierpień to piekny czas na zmianę pracy, nie uważacie? 🤠
W Grupa MBE właśnie otworzyliśmy proces rekrutacyjny na EB Project Managera do naszego zespołu w Warszawie lub Krakowie.
Jeśli employer branding, marketing i komunikacja to tematy, które naprawdę Cię kręcą, to być może ta wsze...
Na co naprawdę patrzą rekruterzy i founderzy, gdy rekrutują do startupu?
Z mojego doświadczenia wynika, że w rekrutacjach do startupów dużo rzadziej chodzi o sprawdzenie, ile wiesz, a znacznie częściej o to, w jaki sposób myślisz.
Jeśli zastanawiasz się, jak wygląda to w praktyce, poniżej opisuję,...
Nie warto rozmawiać o byle czym. Szkoda by nasze neurony przetwarzały byle co.
Był taki moment w moim życiu, w którym dużo rozmawiałem z Fiannem Paulem. Szalenie ciekawy gość. Można wymieniać dziedziny, którymi się zajmuje lub zajmował, ale to nadal niewiele wyjaśni. Zarabiał jak psychoanalityk ju...
Słuchając tej historii 3 razy wzruszenie wzięło górę, a ja bałam się, że nie zadam kolejnego pytania przez zaciśnięte gardło.
To była historia Patricia Poplawska, założycielki i CEO Poplawska Group.
Uczestnicy 40 Spotkania Przedsiębiorców :: SLOW mieli okazję posłuchać niezwykłej historii powst...
W ostatniej minucie spotkania dyrektor zapytał, czy są jakieś pytania? Odpowiedziała mu cisza, więc skomentował: "dobra, czyli wszystko jasne" i wyszedł - ale tutaj nadchodzi plot twist.
Wcale nie wszystko było jasne.
Kilka tygodni później zespół od tego samego projektu utknął na jakiejś drobnost...
Czy AI naprawdę ma nas odciążyć, czy po prostu produkujemy dzięki niemu jeszcze więcej treści, zadań i informacji?
O tym i o wielu innych aktualnych trendach w świecie sztucznej inteligencji rozmawiam w najnowszym odcinku BSS bez tajemnic z Pawel Plocki.
Tym razem wychodzimy daleko poza klasyczne ...
Są takie przekonania, które działają jak kapiąca woda. Z pozoru niegroźne, niemal niezauważalne. Ale jeśli działają wystarczająco długo, potrafią naruszyć nawet solidny fundament.
Jednym z nich jest przekonanie, które po cichu podkopuje kulturę odpowiedzialności i wysokiej efektywności:
albo konse...
Kiedyś myślałam o sobie: „tylko legalizatorka”.
Dziś wiem, że jestem ekspertką, dlatego moja konsultacja kosztuje dziesięć razy więcej niż kiedyś.
Kopiowanie moich metod i treści tylko potwierdza, że wyznaczam kierunek w branży.
Takiej zmiany myślenia uczymy z Małgorzata Figiel-Koźlak w LEGAL LAB A...
#hrsociety - jeśli ktoś z Was lub ktoś kogo cenicie zawodowo chciałby popracować z naszym Zespołem HRBP w dość samodzielnej ale wymagającej roli rekrutera (k/m) "blue collars" to zapraszam do skladania swoich aplikacji.
Jako FBSerwis Grupa Budimex jesteśmy konglomeratem kilku biznesów działamy w kil...
Technologię można kupić. Ale czy sam dostęp do AI daje firmie przewagę? Coraz częściej nie.
Ta myśl została ze mną po mojej pierwszej w życiu debacie oksfordzkiej, podczas której stałam po stronie „Propozycji” broniąc tezy:
🟡 „Za 3 lata umiejętność współpracy z AI będzie dla lidera ważniejsza niż...
Podobno rynek nie zatrudnia juniorów, a jednak dzisiaj białostockie biuro Calamari zostało przez nich opanowane ;)
Co wnoszą do zespołu?
✈️ kreatywność: robienie samolotów z papieru
♟️ strategiczne myślenie: rozgrywki szachowe
📿 branding: bransoletki z gumeczek
🍇 wellbeing: owocowa środa
🧘♀️ ...
48% polskich kandydatów przyznaje, że używa/używało AI na którymś etapie rekrutacji.
Tylko 7% firm w Polsce wdrożyło formalne zasady w tym obszarze. (Dane: Job Impuls / WP Tech oraz Pracuj.pl, sierpień 2026)
Zanim ktoś napisze "i bardzo dobrze, AI pomaga także tutaj", przyznam, że rozumiem to pode...
Is AI going to kill us?
Claude Community Kraków says: NO! ‼️
🤩 I am super enthusiastic myself about Claude Code, as after moving into leadership many years ago, I gradually left coding behind. 🖥️ ⌨️
🧮 Now, thanks to such AI tools, I’m rediscovering that passion with the limited time I have.
Ex...
Lato to dobry czas na nadrobienie podcastów.
A jeśli chcecie posłuchać tych w których ja byłam gościem to łapcie linki poniżej👇
Pracuj.pl dla HR, gdzie w rozmowie z Anna Zimnicka i Katarzyna Sabik rozmawiamy o tym jak rekrutować i rozwijać kompetencje w 2026 roku.
https://lnkd.in/dnqc6xr8
I p...
"15 lat nie byłem na urlopie bez telefonu z pracy" - usłyszałam ostatnio od klienta.
Co pojawia się w tobie, gdy to słyszysz?
U mnie wtedy pojawia się smutek...i złość.
Bo to znaczy, że przez 15 lat urlop nie był do końca urlopem. Że ten człowiek prawdopodobnie w głowie nie odpoczywał od lat. Że t...
Agencja może mieć procesy, narzędzia, AI, metodologie i piękne case studies. Ale przewagę nadal robią ludzie.
I tych ludzi mamy naprawdę świetnych. Agnieszka, Aneta, Krystian - to było doooobre spotkanie 🔥
#TeamGrow
🚲 „Dobry projekt poznaje się nie wtedy, gdy wszystko idzie zgodnie z planem. Tylko wtedy, gdy przestaje.”
Dzień 3 naszej wyprawy Entra Group aktywnie: Sandomierz – Janów Lubelski. 85,6 km, ok. 166 m przewyższenia. Po dwóch mocniejszych dniach miało być spokojniej.
I nawet było. Tyle że, jak w dobr...
🎖️ Każdy lider wierzy, że poradzi sobie w kryzysie.
Coraz częściej jednak mierzymy się ze scenariuszami sytuacji, których nie da się przećwiczyć podczas klasycznego szkolenia. Bo w kryzysie reagujemy zgodnie z tym, jak jesteśmy przygotowani.
✅ Dlatego stworzyliśmy program #RezyliencjaLidera w Pra...
Wrzuciłam rolkę tylko po to, żeby przestrzec innych. 🫣
Nie planowałam, że zrobi się z tego moja pierwsza „kampania” przed kampanią 😅
Dziś mamy po ok. 35 tys. wyświetleń na TikToku i Instagramie, setki polubień i ponad 600 zapisów na później na obu platformach.
Dla niektórych to pewnie małe liczby...
Przy piątku z innej strony - wielu z Was znających mnie osobiście wie, że Natura jest dla mnie ważna - dbanie o lasy, drzewa, retencję wody i obszary chronione
Na wiele rzeczy mamy WPŁYW 🌳
Dla mnie natura to coś więcej niż tylko tło do spacerów – to DOM, o który musimy wspolnie dbać! 💚
Dlatego...
Strategia employer branding to nie kampania employer branding, ale to też nie "tylko" dokument z wytycznymi, który warto mieć….
‼️ Strategia to odpowiedź na potrzebę biznesu. Nie ma strategii bez diagnozy, musimy wiedzieć co i dlaczego. Kropka.
‼️ Strategia powinna mieć mierzalne (i osadzone w cz...
7 lat temu zorganizowaliśmy swoją konferencję HR, którą nazwaliśmy HR Wave - No-Bullsh*t HR Conference. Założenie było proste aczkolwiek wymagające:
- tylko merytoryczne prelekcje
- bez zew sponsorów, próbujących sprzedać coś podczas konferencji
- najlepsza kawa - nie jakaś lura z podgrzewaczy
- sup...
🔶 Nowy projekt | Head of Marketing | Polska (100% zdalnie)🔶
Pracuję z Zarządem polskiej firmy technologiczno-finansowej, która rozwija rozwiązania dla sektora MŚP i współpracuje z największymi instytucjami finansowymi w Polsce.
Szukamy wynikowego, analitycznego Head of Marketing, który/a przejmie ...
"najważniejsze to zacząć."
"po prostu zrób pierwszy krok."
"najwięcej paliwa spala samolot przy starcie."
to się łatwo mówi, zwłaszcza jak się chce kogoś zmotywować albo zachęcić. ale w twardej praktyce firm, instytucji i organizacji skuteczne wydawanie na transformację cyfrową polega bardzo często...
Na moim biurku właśnie wylądował nowy numer czasopisma HR Business Partner - czasopismo
Znajdziemy tam teksty naprawdę świetnych specjalistów, między innymi Karina Popieluch , Anna Morawiec-Bartosik, Joanna Cur , dr Natalia Dernowska-Żaczyk , Anna Tyniec-Rogoś
Ja również dołożyłem swoją cegiełkę ...
Ruszyliśmy w Polskę, żeby spotkać się z przedsiębiorcami, menedżerami i osobami odpowiedzialnymi za sprzedaż. I żeby rozmawiać o AI trochę inaczej.
Nie rozmawiamy o narzędziach. Rozmawiamy o biznesie.
✅ o procesach, które zabierają za dużo czasu.
✅ o sprzedaży, którą można usprawnić.
✅ o miejscac...
Koncert Dawida Podsiadło za 20 zł
czyli dlaczego małych warto wspierać
Słuchajcie, mój mąż opowiedział mi niedawno, jak chwilę po liceum były wakacje (fakt istnienia wakacji dało się zweryfikować) i z paczką znajomych zastanawiali się, czy iść nad jezioro celem konsumpcji napojów z pewnością legaln...
Już za 2 tygodnie pierwsza edycja PabiaNICE Conference! Moje marzenie stanie się faktem.
10 mówców:
Katarzyna Lazarska
Małgorzata Momotko
Tomasz Manugiewicz 📚
Szymon Płodowski
Paweł Rekowski
Krzysztof Rakowski
Marcin Terlecki
Mateusz Lach
Grzegorz (Greg) Jaworek
Maciej Szałek
Wydarzenie popr...
Po pierwszych edycjach konferencji bywałam naprawdę zdenerwowana.
Jednym zdaniem "bez kija nie podchodź". 😎
"Jak to możliwe" - spytał kiedyś jakiś niedowiarek, przecież konferencja poszła po Twojej myśli. Była świetna atmosfera, dyskusje a panel udany.
A tym po konferencji czułam, że:
🔸małe rzecz...
Jak #ATS stał się największym wrogiem Kandydatów?
I dlaczego to nieprawda...
Kiedy Maciej odezwał się do mnie z propozycją napisania artykułu dla LUMO by Performance Group, zaczęłam się zastanawiać, co ostatnio mocno grzeje rynek pracy i co chciałabym trochę odczarować.
No i przypomniałam sobie, i...
𝗪 𝗽𝗿𝘇𝘆𝗿𝗼𝗱𝘇𝗶𝗲 (𝗶 𝘄 𝗖𝗫) 𝗻𝗶𝗰 𝗻𝗶𝗲 𝗴𝗶𝗻𝗶𝗲. 𝗢𝗱 𝗳𝗿𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗷𝗶 𝘄 𝗽𝗼𝗰𝘇𝗲𝗸𝗮𝗹𝗻𝗶 𝗽𝗼 𝘇𝗮𝗰𝗵𝘄𝘆𝘁 𝘄 𝗸𝗶𝗻𝗶𝗲.
Niedawno pisałam o trudnych doświadczeniach w miejscu, gdzie zmiana właściciela i fuzja wywołały operacyjny chaos.
Dziś czas na całkowite przeciwieństwo - przykład na to, jak profesjonalne zarządzanie incydentem po...
Ostatnio głównie piszę tu o fake kandydatach, ale “często pytacie mnie w komentarzach” co tam u nas w samym Team Up Recruitment, jak się dziś mają butikowe agencje rekrutacyjne w IT. To odpowiadam.
Bywa różnie, szczerze mówiąc. Wiosna była u nas bardzo dobra, teraz trochę zwolniliśmy, ale jest ok. ...
W piątek na nasz wolontariat w Domu Seniora jedna z Pań przyjechała… hulajnogą.
Robiliśmy z seniorami sushi. Bartosz Sutkowski, MBA uczył nas, jak je przygotować. Ja tymczasem dostałam zupełnie inną lekcję- o ciekawości świata, relacjach i chyba trochę też o tym, skąd bierze się energia do życia.
W...
#MityWystąpieńBiznesowych cz. 7, AGENDA- RZECZ ŚWIĘTA
Wiesz, co widzę przeważnie na początku prezentacji firmowych?
Agendę!
Wydaje się, że często się o tym mówi. Ja sama pisałam wielokrotnie o agendzie (o tym jak szkodzi Twojemu przekazowi), a pomimo to w wielu organizacjach tak właśnie wciąż wyg...
Dotychczas pracodawcy mieli procedury i raz na jakiś czas robili szkolenia. To wystarczyło żeby w ewentualnym procesie sądowym obronić się przed zarzutem mobbingu. To ma się zmienić. Nowe standardy przepisów z obszaru anti-mobbing & anti-discrimination stawiają na obowiązek aktywnego działania. Prac...
🔶 New Search | Head of European Brand, Communications & Influence | 🔶
I'm working with the CEO of a leading European technology group operating in digital services #saas and e-commerce, currently in an exciting phase of international growth.
We're looking for a strategic brand and communications ...
Są w HR rzeczy, których się nie kwestionuje. Robi się je, bo "zawsze się je robiło", "wszyscy wiedzą", "przecież to oczywiste".
Tak uczono nas na studiach, na tym zbudowaliśmy kariery. Żyliśmy z nimi tak długo, że przestaliśmy pytać, czy w ogóle są prawdziwe.
No cóż, wygląda na to, że znowu włożę...
„Pracy nie ubywa, ludzi nie przybywa, a AI służy często jako straszak, a nie narzędzie ulgi”.
Tak wygląda dziś rzeczywistość w wielu polskich firmach. Presja na wyniki rośnie, budżety premiowe maleją, a luka po braku nowych etatów jest natychmiast zasypywana nowymi obowiązkami dla obecnego zespołu....
Ile rzeczy z logo Waszej firmy leży teraz na dnie szuflad pracowników?
Kubek, który nigdy nie dotrze do zmywarki? Powerbank, który ładuje telefon tylko o kilka procent, a później się przegrzewa? Torba, którą ktoś wystawił w róg balkonu?
Na początku swojej drogi zawodowej robiłam dokładnie ten błą...
🚗 „Nie chce mi się nawet wsiadać rano do samochodu” - takie zdanie usłyszałam na początku mojej współpracy z jednym z liderów.
Domyślasz się, co mogło go zaprowadzić do tego miejsca? Nie była to niechęć do miejsca, w którym się znajdował, ani brak kompetencji. Jego stan można określić tak dobrze n...
𝐃𝐆𝐏: 𝐉𝐞𝐝𝐧𝐨𝐜𝐳𝐞𝐬́𝐧𝐢𝐞 𝐏𝐈𝐏 𝐨𝐝𝐧𝐨𝐭𝐨𝐰𝐮𝐣𝐞 𝐰𝐳𝐫𝐨𝐬𝐭 𝐥𝐢𝐜𝐳𝐛𝐲 𝐢𝐧𝐝𝐲𝐰𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐬𝐤𝐚𝐫𝐠 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨́𝐰. 𝐂𝐳𝐲 𝐦𝐨𝐳̇𝐧𝐚 𝐩𝐨𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐞𝐜́, 𝐳̇𝐞 𝐜𝐳𝐞̨𝐬́𝐜́ 𝐤𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐨́𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐧𝐢𝐨𝐬ł𝐚 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐰ł𝐚𝐬́𝐧𝐢𝐞 𝐧𝐚 𝐭𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐳𝐢𝐨𝐦?
PZ: Myślę, że jest to trafne spostrzeżenie. Widać to również w sprawach, z którymi spotykamy się na co dzień. Coraz więcej kontr...
"w myśleniu sens, w działaniu racja", napisał Wojciech Młynarski w "róbmy swoje". sporo teraz czasu spędzam w górach, a że jestem sąsiadką byłego domu Młynarskich w Kościelisku i sporo go słucham (z uwielbieniem zresztą!), wydało mi się to uderzająco aktualne w kontekście naszej pracy Interim Change...
Twoje zaangażowanie może być dla firmy bardzo wygodne
Odbierasz telefon po godzinach. Zostajesz dłużej, bo „przecież tylko Ty wiesz, jak to zrobić”. Przejmujesz kolejne zadania, bo ktoś nie dowiózł swoich.
W końcu słyszysz, że jesteś niezawodny.
To miłe słowo. Zwłaszcza kiedy przez lata zastępuje...
The most damaging conversation in your team is one that gets unresolved.
In my work with leaders, I see they struggle the most with difficult conversations, because they don’t know what to do after someone challenges them, so they simply leave it abandoned.
For example, a team member finally says...
🔻 Twoje posty zbierają lajki, nie klientów?
Pokażę Ci, jak zbudować profil na LinkedIn, który przyciągnie tych pierwszych 10.
W dzisiejszym wideo rozkładam dla Was na czynniki pierwsze strategię, której używam ja i najskuteczniejsi przedsiębiorcy na LinkedIn, tacy jak Lara Acosta, która ma ponad 35...
Jesteś jedną z tych osób, które podobnie jak ja lubią poznawać ludzi, rozmawiać i budować relacje ❓
Zapraszam Cię serdecznie do sieci kontaktów ☺️
Jestem ciekawa po co jesteś na LinkedIn? Po wiedzę? Inspiracje? Może po nowe możliwości?
Dasz znać w komentarzu❓☺️
zdjęcie dzięki uprzejmości ...
Autonomia zespołów brzmi świetnie, ale na jakiej podstawie ludzie mają podejmować codzienne decyzje? Bez dostępu do danych to działanie po omacku.
Gdy zespół widzi, jak jego decyzje przekładają się na wynik finansowy, zachodzi zmiana: ludzie przestają oddawać pracę za darmo, sami wyznaczają prioryt...
Z serii poPrawne poniedziałki!
Zmiana przepisów dotyczących mobbingu, dyskryminacji i molestowania to jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy od wielu lat.
To temat, o którym miałam przyjemność rozmawiać w najnowszym wywiadzie dla PulsHR.
https://lnkd.in/dQsqJY5R
Moim zdaniem nowe przepisy ...
"Historie sprzedają, bo kupujemy emocjami". To w uproszczeniu chyba jedno z ulubionych zdań marketingowców w ostatnim czasie.
Dlatego dzisiaj mierzymy się z inflacją opowieści. I to niestety dość płytkich.
Im bardziej instrumentalnie podchodzimy do storytellingu, tym bardziej traci on sens.
Dz...
📢 Zacytuję samą siebie:
"Lipiec się skończył, ale duma, godność i sprawczość - nie!"
W Radio Kraków rozmawiałyśmy z Marzena Florkowska o tym, dlaczego samo słowo „duma” budziło tak różne emocje i co znajduje się po jej drugiej stronie.
A ponieważ rozpoczął się już sierpień, opowiedziałam równie...
Czytając kolejny wpis doświadczonej liderki na temat wychodzenia z wypalenia, zaczynam myśleć, że w przywództwie mamy do czynienia z „klubem 40+”.
Może nie jest on tak drastyczny w skutkach jak „klub 27”, ale wiąże się z równie silnym poczuciem bezsilności w radzeniu sobie ze złożonością świata.
...
Tydzień zaczynamy z nowym odcinkiem podcastu BSS bez tajemnic. Dziś rozmowa z Michal Bojko o Trójmiejskim rynku IT.
Co naprawdę sprawia, że pracownik IT zostaje w firmie?
Wynagrodzenie?
Benefity?
Praca hybrydowa?
Tak – ale najnowszy raport Michała Bojko pokazuje, że obraz jest znacznie bardziej ...
Nie chodzi o to, czy korzystasz z AI w HR!
Chodzi o to, czy potrafisz to robić zgodnie z dobrymi praktykami, poprawnie, zgodnie z prawem, bezpiecznie i efektywnie.
A żeby tak było musisz rozumieć więcej, niż da się przekazać w ciągu jednego godzinnego webinaru, np. w ciągu całego roku studiów AI ...
Employer branding bardzo łatwo robić zza biurka. Albooo właśnie niełatwo! Bo zza biurka łatwo zgubić po drodze to, co w nim najważniejsze – ludzi i realia ich pracy.
Dlatego przy projektach strategicznych zawsze chcę najpierw dobrze poznać organizację. Zrozumieć, jak działa biznes, czego potrzebuje...
Lubię naszą konkurencję, tą pralniczą też. Oczywiście czasami jest tak, że ktoś gra nieuczciwie. Ale zawsze wychodzę z założenia, że wpływ mam wyłącznie na siebie i na naszą firmę.
Tym razem chciałam napisać o czymś co z mojego punktu widzenia jest wyjątkowe. Bo właśnie łączymy siły z konkurencją 😍...
Żenada. Inaczej tego nazwać się nie da.
Wyciekły dane medyczne z systemu MyDr, a my do dziś nie wiemy, kto konkretnie jest poszkodowany. Dni lecą, a strona bezpiecznedane.gov.pl milczy.
A przecież zasada jest prosta: o wycieku, który może poważnie zagrozić Twoim prawom, masz być poinformowany niez...
A my dziś z Marta Pawelec stoimy przed kamerą - ze światłami, prompterem, profesjonalnym sprzętem i kamerzystą i to doświadczenie pokazuje mi, że wystąpienie wystąpieniu równe nie jest. Chociaż na co dzień stoję przed ludźmi na sali, prowadzę webinary, występuję na konferencjach, to kamera nieco mni...
Dlaczego kajzerki, studenci i kilku kierowców pokazują, że Państwowa Inspekcja Pracy wydaje sprzeczne interpretacje indywidualne❓
W wydanych interpretacjach (nr 7 i 8) mamy do czynienia z analogicznymi sytuacjami wśród osób zatrudnianych przez Piekarnię na podstawie umów zlecenia. Jednak PIP stosu...
Na spotkaniach o wzroście firm padają zwykle te same hasła.
Sprzedaż bezpośrednia. Marketing. Partnerstwa. Outbound. Content.
I to wszystko ma sens. Ale jest jeden kanał, który przez lata był traktowany trochę jak temat z innej epoki.
Przetargi publiczne.
Za trudne. Za formalne. Za wolne. Za bardzo ...
Telegram wyleciał z App Store! Choć tylko na chwilę.
Co się stało? Podczas przeglądu aplikacji Apple miało znaleźć treści związane z wykorzystywaniem dzieci, opublikowane przez jednego z użytkowników Telegrama. Aplikacja wróciła do sklepu ale dopiero PO usunięciu treści i zbanowaniu jego konta.
...
STUDIA PODYPLOMOWE COMPENSATION & BENEFITS 🔥
Uczelnia Łazarskiego - startujemy 17-18.10.2026
Kochani, to już IX edycja studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelnia Łazarskiego w Warszawie. Kształcimy kadry dla biznesu. Nasi absolwenci budują polityki wynagrodzeń w wiodących organizacj...
Se na semana passada já vimos a OpenAI abrindo uma vaga de Employer Brand, agora é vez de um dos maiores conglomerados do entretenimento global fazer o mesmo.
E você ainda acha que a sua Marca Empregadora não merece essa atenção toda?
#employerbrand #vaga
Katarzyna Niewiadoma Phinney zdobywa Mont Ventoux "Olbrzyma Prowansji” ⛰️
Ten legendarny, jeden z najtrudniejszych podjazdów w wyścigu kolarskim Tour de France stał się łupem wibitnej polskiej kolarki 🚴🏻♀️
To swoiste ukoronowanie kariery Pani Katarzyny a wygranie 7 (królewskiego) etapu #TDF daje...
Co jest największym wyzwaniem przy wdrażaniu dyrektywy o jawności wynagrodzeń?
Dla mnie to fakt, że gotowość to nie jedna decyzja, ale zbiór kilkunastu pytań, które musimy w firmie zaadresować.
Choćby:
📍 Czy przygotowania do jawności wynagrodzeń mają w Twojej organizacji jasno wskazanego właścici...
AI Transformation Is a Human Challenge: Why Change Management Outweighs Code
Most AI initiatives don't fail because the model hallucinated or the pipeline broke. They fail because the organization rejected the transplant. You can deploy the most sophisticated agentic workflow in the world, but if y...
W drugiej połowie czerwca wybrałem się do Torunia na AIUP! Zjazd 2026. To był dość spontaniczny, a momentami nawet lekko wariacki wypad. Po pracy prosto do auta, kierunek Toruń. Następnie kilka godzin inspirujących wystąpień i wartościowych rozmów, a późnym wieczorem szybki powrót do Warszawy. Cały ...
Co czyni dobrego Change Managera? 🧐
Wydaje się, że to młodszy kolega PM'a, ale czy to na pewno podobna rola?
Kluczowe kompetencje zidentyfikował Prosci umieszczają project management na 10. miejscu.
Moje ulubione to:
👉 Stakeholder Management
👉 Cultural Awareness.
Zapraszam do lektury pełnego artyk...
Masz czasem dość czytania na LinkedInie tylko o pasmach sukcesów, awansach i byciu „najlepszym”?
🥱 Nie jesteś w tym sama/sam! Każdy z nas ma swoją granicę.
Ale LinkedIn to nie tylko chwalenie się – to przede wszystkim LUDZIE i relacje, które potrafią całkowicie zmienić zasady gry. 🤝✨
Maja Gojtows...
Na urlop książka biznesowa czy obyczajowa? Ja przez lata wybierałam źle.
Przez wiele lat urlop był dla mnie również momentem na… nadrabianie.
Pakowałam do walizki książki biznesowe, rozwojowe, merytoryczne. Te wszystkie pozycje, które „koniecznie muszę przeczytać”, a na co dzień nigdy nie było na ...
Wciąż jestem myślami przy naszym pierwszym Kręgu Kobiet HR. 🤍
Ten krótki film pokazuje trochę tego, co przygotowałyśmy: miejsce, nastrój, oczekiwanie na Was. Ale najważniejsze wydarzyło się później - w rozmowie, słuchaniu, uważności i w tym szczególnym poczuciu, że można na chwilę nie mieć gotowych ...
„To co w zasadzie odróżnia rolę HR Business Partnera od pozostałych ról HR?”
To, że HRBP musi być bi-lingual - musi mówić i przede wszystkim myśleć w dwóch językach jednocześnie - HRowym i biznesowym. Zawsze.
W firmach często zakładamy, że skoro HR i biznes używają tych samych pojęć, to rozumieją ...
Zatrudnienie obywatelki Unii zajmuje 2 minuty i 1 dokument.
Jeśli firma chce przy okazji zatrudnić jej męża spoza UE, to ma nagle 4 obowiązki więcej.
Spółka zaprasza specjalistkę z Litwy. HR zamyka temat od ręki: obywatelka Unii, żadnych zezwoleń, umowa idzie do podpisu.
Słusznie. Przy niej napr...
W listach, na Gadu-Gadu, MMS-ach, przez gołębie pocztowe i zapewne kilkoma kanałami, których jeszcze nie zdążyłem odkryć, pytacie mnie ostatnio: dlaczego u mnie tak cicho? Dlaczego nic tu nie piszę? Nie piszę, bo u mnie jest wyjątkowo...głośno.
Miałem naiwną wizję wakacji jako momentu lekkiego wyh...
Zapraszam na Property Forum https://lnkd.in/df7i2Nvh, gdzie przedstawię w imieniu FOURTH | formerly Workplace raport "Jak projektować biura antykruche w kolejnej dekadzie?"
W marcu tego roku zrobiliśmy badania liderów administracji i real estate.
Wstępne wyniki prezentowaliśmy na dwóch konferencja...
Kochani❤️💛💚,
Ewa Raczyńska i Grupa Wirtualna Polska poprosiły mnie o komentarz w temacie reakcji na raport "Polaków Portret Własny" Fundacji Marka Polska.
Tego raportu nie da się obronić, jest tak fatalny, że nie wiem, jak doszło do tego, że go opublikowano (a ma tylko...
Część 4/5: Kompendium wiedzy o Art. 50 AI Act - Jak właściwie oznaczyć treść AI? .
Wszędzie czytasz, że od sierpnia musisz oznaczać, że coś jest AI - okej - ale jak konkretnie? Gdzie ma być znak, jak duży, co z filmem, co z podcastem itd? Przygotowałam dla Was krótką i praktyczną ściągę 🤠
👉 Forma...
o employer brandingu 58:45 min.
Tyle dokładnie trwa moja rozmowa z Ula Zając-Pałdyna w jej podcaście Let's Talk. Ula prowadzi przeciekawe rozmowy o różnych przestrzeniach życia, ale to mnie naprosiła do odcinka o EB, czyli o czymś na czym sama zna się BARDZO dobrze (dziękuję Ci Ula, to prawdziwy za...
Czy my naprawdę mamy wpływ na innych? W pracy, w relacjach, w zwykłej codzienności.
Czasem wystarczy jedno zdanie, jedno spotkanie albo sposób, w jaki potraktujemy drugiego człowieka.
I chyba właśnie o to chodzi, nie zawsze wiemy, co po nas zostaje.
A co Waszym zdaniem działa najbardziej: słowa, p...
Robiliśmy z 5 razy dubla do tego, nie dałem rady się nie zaśmiać na końcu 🤣
W sumie, myśle sobie, że rozwiązywanie smutnych z pozoru problemów nie musi być ciężkie a charytatywne imprezy nadęte. Dlatego jaram się, na pierwsze charytatywne Za Starzy Na Techno już w ten weekend 🥳
Ostatnia szansa na ...
Sylwia, ale jak to działa, mam Cię od wczoraj w znajomych, a ciągle pojawiają mi się Twoje treści? - spytała na konsultacjach Małgo Kotlonek.
To proste powiedziałam, ja po prostu zawsze mam coś do powiedzenia 😈.
Plus lubię testować nowe rozwiązania jako marketerka, dlatego zostałam... GIFem 😁.
Z...
Po co mi program przywództwa?
🙃
#AkademiaDobregoPrzywodztwa Marcin Dakowski Supesu Recruitment
Zapisy - link w komentarzu
Startujemy już 24 września
Zostało nam ostatnich 5 miejsc
