Wczoraj jadąc do Szydłowca przemierzałam dawne trasy do aptek ( 17 lat pracowałam w branży farmaceutycznej, w sprzedaży)...zdałam sobie sprawę, że nadal to robię tylko jeżdżę do aptek leśnych.
Bo w las wplywa na zdrowie psychiczne i fizyczne, podnosi odporność, reguluje ciśnienie, redukuje kortyzo...
É um desafio contribuir para o mercado de Employer Brand.
Dá trabalho escrever e preparar conteúdos.
Mas é sempre divertido construir conexões.
É incrível trabalhar com isso todo dia.
E é uma alegria estar nesta lista.
Quando o resultado vier, qualquer uma dessas pessoas vai representar bem o que f...
🔴 Ten tekst boli, ale każdy RODZIC nastolatka powinien go dziś przeczytać.
W ramach poniedziałkowego cyklu #UsłyszećNaCzas dzielę się mocnym wpisem Tomka Zielińskiego.
"Być może kiedyś widziałeś psiaka, który się gdzieś zgubił, trzęsie się z zimna, być może jest ranny więc obszczekuje gdy ktoś się...
Employer Brand deveria atrair MENOS pessoas.
E foi bom ter começado com uma frase que parece polêmica, mas que vai fazendo sentido ao longo da conversa.
O papo Vozes que Movem Empresas, do Mundo RH, com o queridíssimo Anderson Mendes, rendeu muito.
🔗 Link para ouvir nos comentários.
#employerbr...
Czy też macie takich partnerów biznesowych, z którymi spotykacie się pierwszy raz na żywo, a po kilku minutach macie wrażenie, jakbyście znali się od lat? 😊
Ja miałem takie spotkanie w zeszłym tygodniu.
Po wielu rozmowach, mailach i spotkaniach online udało nam się z Monika Zawrotna spotkać w real...
Czy wiesz co oznacza pojęcie “czas pracy”?
Tak może Ci się wydawać… do pierwszego błędu.
Nie straszę, mówię z praktyki pracy z pracodawcami, którzy znajdują się dokładnie w takiej sytuacji. Techniczne i pozornie proste pojęcie zaczyna być problematyczne, gdy pojawiają się pierwsze roszczenia o nadg...
Wrzesień zapowiada się energicznie, a mój kalendarz wypełniony jest wyjątkowymi wydarzeniami. Jeśli potrzebujesz inspiracji, dobrej rozmowy i motywacji do zmiany to dołącz do nas i wybierz spotkanie, które będzie dla Ciebie najlepsze.
📍 5 września | Gdynia | Hotel My Story
🎟 Rezerwacje wyłącznie t...
Przyszłam wspomóc naszą ambasadorkę w tworzeniu materiałów na jej serię na LinkedIn...
... a wyszłam ze zdjęciem kawy i z jedną refleksją, która uważam że jest totalnie prawdziwa "kurcze, to na prawdę zaczyna żyć". Wystarczy czasem pogadać, coś podpowiedzieć i patrzeć, jak ktoś zaczyna robić to po...
⏳ AI Act. Regulujemy AI przyszłości, czy technologię wczoraj? Gdzie jest Europa, gdzie jest świat?
To symboliczny moment dla europejskiej i polskiej polityki AI.
🇪🇺 Digital Omnibus dotyczący AI został opublikowany w Dzienniku Urzędowym UE.
🇵🇱 24 lipca Prezydent RP podpisał ustawę o systemach sztuc...
Great projects are built by great teams.
Today during our PMU in Vilnius, I had the pleasure of managing one of our newest international initiatives together with an outstanding group of colleagues from across the Civitta network. The presentation focused on our approach to developing a #GreenCatal...
"– Ostatnio znajoma powiedziała, że woli jeździć na wakacje sama, bo w towarzystwie czuje się umęczona myśleniem o tym, czy inni dobrze się bawią. Potem dowiedziałam się, że wiele koleżanek ma podobnie.
– Kobiety są socjalizowane do roli związanej z pracą poznawczą i emocjonalną na rzecz stada.
– ...
Dołączam do projektu Tech4HR jako konsultant współpracujący w obszarze HR Tech i AI w rekrutacji.
To będzie współpraca projektowa i jestem ciekaw, co przed nami.
Uspokajam jednocześnie:
Cały czas działam w Elevato:)
Po roku wracam do Krakowa specjalnie z jednego powodu.
Tym powodem jest oczywiście druga edycja smoczej konferencji HR Dragon Summit, która odbędzie się 17 września.
Byłem na pierwszej edycji w roli prelegenta i przekonałem się o jakości tego wydarzenia, za którym stoją Weronika Szatan i Karolina ...
5 lat temu zrezygnowałam z pracy w biurze podróży – 10 sierpnia 2021 ostatni raz przekroczyłam drzwi salonu TUI w poznańskiej Posnanii.
Praca niekoniecznie jest łatwa. Praca w turystyce jest niełatwa, bo kiedy jedno miejsce na świecie kichnie, przeważnie wszystkie inne łapią katar. A praca w turys...
Moja mama ma ponad 80 lat. Kilkakrotnie padła ofiarą oszustw na Facebooku. Za każdym razem widziała tam osobę, której ufała. Czasem polityka, na którego oddała głos, innym razem wybitnego kardiochirurga, którego zna osobiście. Kliknęła, bo uwierzyła. Straciła pieniądze ... i nie ona jedna.
Okazało s...
Co z tą zmianą? Podobno dobrze wdrażane są jak Yeti – każdy niby o nich słyszał, ale tylko niektórzy widzieli… ślady.
To nie jest pytania o sam koncept czy komunikację, ale o całe zarządzanie.
Można mieć dobrze zaprojektowaną nową strukturę, sensowny proces, uzasadnioną redukcję, właściwego nowego ...
🔻 Rzucam Ci wyzwanie: wkręć się w LinkedIn przez najbliższe trzy miesiące i zobacz, jak bardzo może wzrosnąć Twoja widoczność, sieć kontaktów i potencjał do zdobywania klientów!
Większość osób rezygnuje zdecydowanie za szybko.
Publikują kilka postów, nie widzą natychmiastowych efektów i dochodzą ...
Pomyśl o najlepszym managerze, z jakim kiedykolwiek pracowałaś_łeś.
Co sprawiało, że był dobry?
Dawał Ci autonomię?
Czy wierzył w Ciebie, zanim Ty uwierzyłaś_łeś w siebie?
Powierzał Ci trudne zadania?
Pozwalał popełniać błędy?
Był obok , był pomocny?
Prawdopodobnie nie pamiętasz wszystkich jego r...
Czasem największą oznaką dojrzałości nie jest konsekwentne trzymanie się raz obranej drogi, tylko zauważenie, że czas wybrać inną.
Rok 2021. Kupujemy dom pod miastem.
W teorii wszystko się zgadza: 13 km od Wrocławia, duży ogród, ostatni dom na bocznej, kameralnej uliczce, otoczeni zielenią, piękn...
Standardy HR BP - potrzebne czy nie?
Już niedługo, bo 17 września widzimy się w Krakowie na konferencji HR Dragon Summit! 🐉🔥
Będzie mi ogromnie miło spotkać się z Wami podczas mojej prelekcji i wspólnie porozmawiać właśnie o tym, dlaczego potrzebujemy standardów HR BP, a kiedy takie standardy mogą...
Niektóre nazwy zawodów brzmią tak, jakby ktoś wymyślił je dla żartu 😅
A jednak... wszystkie z nich naprawdę istnieją.
W tej karuzeli znajdziesz kilka profesji, o których prawdopodobnie nigdy nie rozważano za ścieżkę kariery. Niektóre wydają się spełnieniem marzeń, inne są po prostu... zaskakujące....
Marka dezodorantu, który nie istnieje, rekomendowana przez chatGPT, czyli kiedy sztuczna inteligencja zamienia się w sztuczną głupotę.
Deana Burke, autorka newslettera Boys Club, kupiła 2 lipca domenę morrowen.com za 11 dolców.
Przygotowała standardowych kilka podstron: o marce, opis składu, poró...
Nie znajdziesz lepszego przeszkolenia z badań UX w Polsce.
>Pracujesz przez rok z realnym klientem
>Przechodzisz przez złożony proces badawczy
>Kończysz rok z 1-3 projektami do portfolio. Każdy z realnym klientem.
Jest jeszcze 5 miejsc, więc polecam nie zwlekać.
Pozdrowienia!
PRZESTRZEŃ, KTÓRA DZIAŁA #6
Ile osób odchodzi z firmy… trochę przez biuro?
Raczej nikt nie powie w trakcie exit interview: „Odchodzę, bo nie mogę znaleźć salki na calla” 😉 Jeśli jednak codziennie doświadcza hałasu, który utrudnia skupienie albo przestrzeni, która nie wspiera wykonywania codziennych...
W piątki zamiast small talku serwujemy Share Bee(r)🍻
Zresztą żadna z nas w smalltalki nie potrafi - to od początku była świetna i rozpędzona dyskusja, którą miałam możliwość przeprowadzić z Paulina Majczak i Weronika Szymiczek na zaproszenie Kacper Gustaw Porzucek.
Tak jak lubimy najbardziej bez k...
Jestem psychofanką feedbacku i otwartej komunikacji.
Dlatego jedną z pierwszych inicjatyw, którą zaczęłam wdrażać po dołączeniu do BFI było ustrukturyzowanie i zrutynizowanie feedbacku dla pracowników od managerów.
Feedback ma za zadanie docenić pracownika i wskazać priorytety na dany czas do roz...
LIDER DRUKARKA - to taki lider, który dostaje pracownika innego od siebie…i robi wszystko, żeby zrobić z niego kopię siebie.
Co mówi Lider drukarka:
-„Ja bym to zrobił inaczej.”
-„Ja bym tak nie powiedziała.”
- „Ja na twoim miejscu…”
- „Musisz być bardziej stanowczy.”
- „Musisz więcej mówić.”
- „...
Excited to join DevFest 2026 Kraków as a mentor.
The best careers are not built on ready-made answers. They are built on asking the right questions.
Thank you to the organizers Cavendish Professionals for the invitation to join Tech Talk: Elevate Together – Live Mentoring Sessions as a mentor duri...
8 osób. Jeden katamaran. Grecja . I bardzo dużo rozmów o przywództwie. ⛵
Bez wielkiej sali szkoleniowej.
Bez 40 osób.
Bez całego dnia siedzenia przed PowerPointem.
Za to:
morze doświadczeń, rozmowy 1:1, ćwiczenia, prawdziwe case'y i czas na refleksję...
Tak została zaprojektowana i...
Kulisy organizacji konferencji LiderzyHR.
cz. 6 🩵
#Bloktematyczny #Leadership #Inspiracja
Poznałyśmy się ponad 15 lat temu, kiedy obie zaczęłyśmy przygodę z pracą w korporacji. Była to dla nas obu pierwsza praca „na poważnie”.
Spięte, zestresowane, trafiłyśmy do świetnego zespołu, kompletnie prz...
Sto prób i jedna szansa na sukces.
To był trudny czas. Czwarty miesiąc od ogłoszenia pandemii. Kryzys dla wielu branż w tym tej w której pracowałam - lotniczej. Dla mnie oznaczał zwolnienie, byłam jedną z najmłodszych stażem osób w organizacji a takim kluczem były podejmowane decyzje.
W głowie k...
W rozmowach z firmami często słyszę podobny scenariusz. Zarząd chce, by firma była bardziej aktywna na LinkedIn.
Pomysł jest dobry, cele też są ambitne. Mają publikować handlowcy, eksperci, HR, czasem również członkowie zarządu.
Tylko że po kilku tygodniach okazuje się, że regularnie pisze jedna ...
Kilka dni przed ważnym dla mnie wystąpieniem przyjechałam do Kazimierza Dolnego.
Trochę pochodzić, trochę pobyć ze sobą. Sprawdzić, czy zalewajka nadal smakuje tak samo jak siedem lat temu. Smakuje. 😊
Myślałam, że prezentację mam już właściwie ułożoną. A jednak chodząc po Kazimierzu, łapałam kolej...
Myślicie, że jak lider/ka jest empatyczny/a to będzie "miło"? no niekoniecznie...
#Empatia nie oznacza pobłażliwości.
Nie oznacza też, że empatyczni menedżerowie prowadzą terapie dla swoich pracowników (a kiedyś taką opinię usłyszałam….)
Empatia nie jest o tym, że będziemy od jutra "miękką kluchą...
🌊 „You’re living the dream.”
Poznałam na Filipinach parę Kanadyjczyków: z defaultu przemili, uśmiechnięci, życzliwi, otwarci. Więc z klasycznego „co polecasz w tej knajpie” przeszliśmy płynnie do:
– Jak długo tu jesteś?
– Co widziałaś?
– Co robisz w życiu?
Opowiadali o swoich podróżach.
3 razy Wie...
🔥 Ostatnie pytanie rekrutacyjne rozgrzało Was do czerwoności… więc dziś dolewam oliwy do ognia. 😈
Gdzie są kandydaci?!
Skoro ofert pracy jest tak dużo, firmy rekrutują, a mimo to słyszymy ciągle:
„Nie ma ludzi”.
To kogo Wy właściwie dzisiaj szukacie? 👀
Ja mogę od ręki wymienić kilka stanowisk, n...
w takim czasie, jak ten, robimy sobie najróżniejsze <<ćwiczenia ze zmiany spojrzenia i punktu widzenia>> (rym celowy 😂🤗)
i przechodzimy od „co ci wszyscy ludzie tu robią cały dzień???”
poprzez „już 17? myślałam, że jakaś 14!”
aż po „ej, fajnie ten wiatr tak wieje od 3 godzin!” 🥂🤗
to często zmiana ...
Jakie tematy z kim w HR?
Uważam, że naturalną częścią onboardingu nowego menedżera powinna być przynajmniej podstawowa wiedza na temat funkcji personalnej w zarządzaniu zespołem. Jakie mamy procesy HR, jakie funkcje i jak menedżer może korzystać z potencjału tej współpracy. Wiele nieporozumień co d...
Career & Business Point to nowa inicjatywa na konferencjach Let's talk about IT
po raz pierwszy zrealizujemy ją 19 listopada na wydarzeniu w Krakowie we współpracy z Link Group
Czego mogą się spodziewać uczestnicy konferencji w ramach Career & Business Point ?
🔸 Rozmowy o nowych możliwościach z...
Chwilę temu wystąpiłam jako prelegentka podczas pierwszego Talent Connect organizowanego przez OMGKRK, inicjatywy wspierającej ludzi w budowaniu kariery w startupach.
Cieszę się, że podczas pierwszej edycji mogłam podzielić się swoją perspektywą HR Business Partnerki, a razem z Jacek Mikosz opowied...
Myślisz, że skam to reklama z Muskiem promującym krypto? Phi, to już zabytek! Za oszustwami inwestycyjnymi w Polsce stoją dziś pełnoprawne korporacje: z HR-em, coachami manipulacji, KPI, CRM-em i owocowymi czwartkami. Serio. Mają psychologów, którzy szkolą call center jak wjechać ofierze na ambicje,...
Myślę zdrowie, mówię... Juice Bar - "Perła" wśród barów ;)
Ostatnia kampania Perły to romantyzowanie picia w "czystej" postaci - wpisywanie picia piwa w każdą chwilę dnia jest normalizowaniem nałogu. Na pewno nie zręcznym marketingiem. A żeby było ciekawiej - ta sama marka dostała niedawno z Naro...
Zobaczyłam dziś, jak piękną i ogromną pracę wykonał jeden z moich klientów. Ile włożył w to wysiłku. Ile odwagi kosztowała go ta zmiana i efekt pracy. Jestem z niego naprawdę bardzo dumna.
Potem kolejna klientka. Pierwszy raz od lat nie włączyła trybu ratownika. Zachowała spokój. Nie wzięła na sieb...
Mam wrażenie, że sierpień to miesiąc, w którym wszyscy udają, że nic się nie dzieje. A ja właśnie teraz dostaję najwięcej pytań o Akademię Managera – bo ludzie wracają z urlopów i w końcu mają chwilę, żeby usiąść i pomyśleć o rozwoju zespołu, a nie tylko gasić pożary. 🎯
Czy w Twojej firmie ktoś ost...
Nie potrzebujesz chodzić na więcej konferencji. Potrzebujesz zacząć wyciągać więcej z tych, na które już chodzisz.
Możesz pójść na 20 konferencjach rocznie i nadal nie budować żadnych relacji. Możesz mieć zdjęcie z każdego panelu. Oznaczyć każdego prelegenta. Wrzucać post po każdym wydarzeniu: „Cud...
🤔 Agent AI i Asystent AI to nie są dwie nazwy na to samo. A ta różnica ma znaczenie, jeśli naprawdę chcesz automatyzować pracę.
Najprościej?
Asystent pomaga Ci wykonać zadanie. Agent może część tego zadania wykonać za Ciebie.
Trochę dłużej?
Mam Asystenta (Józefa 😉) AI do komunikacji mailowej. Zna...
Czy warto wprowadzić „Zawody Chronione” przed AI?
W chińskim Zhengzhou zaczynają pustoszeć plany filmowe. I może to być fragment znacznie większej historii o przyszłości pracy.
Zhengzhou zbudowało potężny przemysł mikrodram, krótkich seriali oglądanych na smartfonach przez setki milionów Chińczykó...
Czy Państwo Inspekcja Pracy będzie “ofiarą” własnej reformy?
Jeśli czytasz moje treści regularnie, to wiesz, że reformie PIP i jej nowym uprawnieniom przyglądam się z każdej strony. Jest to dla mnie bardzo ważne od strony zawodowej i mojej praktyki w Prawie pracy, ale też arcyciekawe jako zjawisko ...
Z Julią poznaliśmy się na Zlinkowanych.
A później... została prelegentką.
To oczywiście bardzo skrócona wersja całej historii, bo od kilku lat regularnie czytam posty Julki. Bardzo lubię sposób, w jaki opowiada o psychologii w biznesie oraz w życiu prywatnym.
Szczególnie zapamiętałem jej wystąpie...
kiedy odpoczywasz i zmieniasz sufit / punkt widzenia / spojrzenia przed mocną końcówką Q3, która ewidentnie w HR Hints na horyzoncie 🚀 ❤️, a tu... na stronę www firmy wjeżdżają takie rekomendacje od Klientów po ostatnich projektach 💙.
ogromnie dziękuję w imieniu swoim, Konsultantów i Liderów za zau...
To badanie będzie/powinno być hitem Linkedina.
W skrócie:
- tak, AI zabierze ludziom pracę,
- zabierze, bo firmy będą zmuszone automatyzować na potęgę, by zwiększać konkurencyjność - bo jak ja tego nie zrobię, to konkurent to zrobi. Ten wyścig już zresztą trwa i takie myślenie również obserwuję na...
🧠 Zdrowie mózgu, w tym jasność myślenia, to nie tylko organizacja pracy i narzędzia wspierające efektywność, a moim zdaniem przede wszystkim (!) wypadkowa całego stylu życia.
Oto 7 nawyków, które pomagają wielu osobom neurotypowym i neuroatypowym poprawić sprawność umysłową:
1️⃣SEN i regeneracja. M...
Już po weekendzie mój kolejny newsletter Linkedin chodzi mi po głowie. Robię go dla Was i chciałbym, byście to Wy tym razem zdecydowali jaki ma być temat przewodni. 👉
Wybierz 1 z 3 tematów w komentarzu.
Ten z największą ilością głosów, opiszę w kolejnym newsletterze.
🐝 5 trików z ekonomii behawio...
Kategoria: Subtelne sygnały, które mogą być początkiem refleksji nad sytuacją zawodową ⬇️
Zazdrościsz (nawet jeśli z lekkim wstydem) osobom, które zostały zwolnione. Nie braku pracy, ale tego, że ktoś inny o tym zdecydował, być może też ulgi wynikającej z tego, że nie trzeba samodzielnie nieść tego...
Nie jestem ekspertką od ESG
Im dłużej pracuję z firmami, tym wyraźniej widzę, że ESG jest tylko jednym z elementów większej układanki.
Obok są:
compliance, ryzyko, etyka, kultura organizacyjna, odpowiedzialność zarządu, due diligence, dane, AI i jakość podejmowanych decyzji.
Firmy próbują często ...
Dziś wydarzy się pierwszy #Krąg_Kobiet_HR. 🤍
Udział w spotkaniu potwierdziło 17 osób i bardzo na Was czekamy!
Jestem podekscytowana, bo mam takie doświadczenie, że z dobrych spotkań często wyłaniają się dobre rzeczy. Czasem jest to pomysł, decyzja, nowa relacja, a czasem po prostu ważna rozmowa, kt...
Para aprender mais e mais sobre a empresa que você trabalha, você precisa se conectar com as pessoas e ouvir as histórias delas.
E que sorte a minha ter um SW Talk sobre Inclusão logo agora, que me deu a chance de conhecer pessoas de unidades diferentes e realidades diferentes, tão de perto.
Algum...
🚩 Długoterminowa odpowiedzialność za biznes, przedsiębiorczość i wartości, na których firma została zbudowana, muszą dziś iść w parze ze skutecznym zarządzaniem oraz odwagą w reagowaniu na zmieniające się otoczenie.
W UNIMOT dobrze znamy te wyzwania. Cieszę się, że Julia Sikorska mogła podzielić się...
Cautam colegi noi pentru echipa Catalyst Solutions, oamenii din spatele proiectelor prin care ajutam companiile sa atraga talentul potrivit si sa devina angajatori mai relevanti in piata.
Deschidem trei roluri in echipa noastra de Sales & Employer Branding:
Sales Internship – Employer Branding & Ev...
Szybka ugoda, po co nagłaśniać proces – Meta zapłaci 18 miliardów dolarów w sprawie odnośnie jej mechanizmów uzależniania dzieci.
Komu? Skrzykniętej razem większości stanów w USA. Ma też wprowadzić nowe narzędzia – na przykład limit czasowy u nieletnich czy ograniczenie nocne.
Jak widać zaczynamy...
Od września część transakcji BLIK będzie odrzucana i oczywiście jest to zmiana prawna – o co chodzi?
Po uzyskaniu zgody Prezesa NBP operator BLIKA wdraża mechanizm blokowania transakcji kierowanych do podmiotów wpisanych do prowadzonego przez Ministerstwo Finansów rejestru nielegalnych serwisów haz...
🔻 Dziwne rzeczy, które robiłam, żeby ludzie zaczęli oglądać i czytać moje historie do końca, zamiast przewijać dalej:
1️⃣ Miałam (mam) obsesję na punkcie luki informacyjnej
Pierwsze zdanie zostawia najczęściej pytanie bez odpowiedzi zamiast gotowego wniosku.
Mózg traktuje brak informacji jak fiz...
Świetni eksperci nie zawsze tworzą świetne zespoły.
W firmach technologicznych, naukowych i biotech przewagę buduje wiedza. Ale sama wiedza nie wystarcza, jeśli zespół ma trudność z podejmowaniem decyzji, komunikacją, konfliktem czy przejściem z roli eksperta do roli lidera.
Pamiętam przypadek, w ...
Ostatnio wrzucałam tutaj moje przeboje zdrowotne. Dziękuję każdej osobie, która trzymała kciuki i wspierała komentarzem, lajkiem czy na priv.
Moja operacja się udała!
Powolutku dochodzę do siebie, a Was proszę o dbanie o siebie - profilaktyka przede wszystkim.
Ja miałam potworniaka (jak okazało się ...
Na LinkedIn często 😤 narzekamy na Zetki.
Bo inaczej podchodzą do pracy. Pytają o rzeczy, o które "kiedyś się nie pytało". Mają inne oczekiwania niż ich poprzednicy.
A może warto ich po prostu posłuchać? Bo czasem zamiast narzekać, wystarczy pokazać, jak coś działa. I po ludzku pomóc.
Kto mnie zna...
Ubezpieczenia są super fajne… dopóki działają tak jak powinny 🤬
Od ponad 3h czekamy na lawetę na ruchliwej niemieckiej autostradzie A5 🤡 A to nie koniec!
Pracownicy infolinii PZU są bardzo mili, ale ja jednak wolałabym, żeby ktoś pomógł nam wydostać się z tego mało przyjemnego urlopowego punktu n...
Jeśli przegrywasz z najlepszymi, to może jednak wygrywasz?*
Moja książka trzyma się w pierwszej trzydziestce Empiku w kategorii Biznes, ekonomia, marketing właściwie od momentu wydania. Niby nie jest to wielki sukces, ale dzisiaj spojrzałem na tych, którzy mnie wyprzedzają.
Przede mną jest tylko ...
Czy zespół może utknąć, nawet jeśli wszyscy są bardzo zajęci? Tak. I zdarza się to częściej, niż chcemy przyznać.
W pracy rzadko mówimy wprost: utknęliśmy.
Zamiast tego dokładamy działań. Kolejne warsztaty. Korekty planu. Więcej spotkań. Więcej analiz.
Ruch jest.
Postępu nie ma.
Adam Grant w "Hid...
Kulisy organizacji konferencji LiderzyHR. cz. 5 🩵
#Bloktematyczny #Leadership
Leadership.
Z tego składu jestem też bardzo dumna.
Tomasz Gajek, Aleksandra Szelest, Katarzyna Stachera
Tomek od dawna imponuje wielu osobom. Sporo z was go zna i wie, co zrobił, budując krakowskie Allegro i prowadzą...
🧑🎓👩🏼🎓Studia, które zmienią życie na lepsze?
Od wielu lat obserwuję, jak uczestnicy przechodzą niezwykłą drogę w #AkademiaProfesjonalnegoCoachingu, studiów podyplomowych, które stworzyliśmy wspólnie z Adam Stolarzewicz i Akademia WSB - WSB University.
🎯Nasi Uczestnicy przychodzą z różnymi do...
Robiłam szóste kółko samochodem po okolicy i wciąż nie widziałam miejsca, w którym mogłam zaparkować. W ruchu były nie tylko koła, ale i moje myśli mimo, że najbardziej na świecie chciałam się po prostu zatrzymać.
Pomyślałam, że dokładnie tak wygląda wiele biznesów, wiele marek osobistych, wielu lu...
Czy trener musi być biegły w tym czego naucza?
Robię webinar o stresie i emocjach ale to nie znaczy, że mam czarny pas ninja w tej dziedzinie. Zdarza mi się nie utrzymać emocji na wodzy, czasami dokładam sobie stresu choć nie muszę. Czy to jest OK?
Kiedyś, w tych momentach, mój wewnętrzny syndro...
🔻 Pamiętasz tekst: "Halo? Kopyta Ci walą!"? To nie był tylko głupi żart z 2013 roku.
Kilka miesięcy wcześniej Heyah wypuściła reklamę z wizerunkiem Lenina. Wybuchł skandal, protestował nawet prezes IPN, firma musiała się wycofać.
W 2013 roku rynek telekomunikacyjny płonął przez ofertę "no-limit". ...
Udzieliłam komentarza reprezentując HILLWAY Training & Consulting odnośnie tego, dlaczego uczenie się dorosłych w Polsce jest ważne i co jest przeszkodą w uczeniu się w filmie podsumowujący Kongres Edukacji Pozaformalnej (od 6:23)
Kongres organizowany był kolejny raz przez Polska Izba Firm Szkolen...
Zostań partnerem konferencji Let's talk about IT 🚀🚀🚀
Serdecznie zapraszam do współpracy organizacje, które chcą budować swoją markę wśród jednej z najbardziej zaangażowanej społeczności IT w Polsce.
Dlaczego warto do nas dołączyć❓
🔸 3 300+ zaangażowanych członków społeczności rozwijających ko...
wokół zmian PIP dotyczących B2B vs. umów o pracę zrobiło się ostatnio naprawdę głośno. obok faktów - jak zwykle - pojawiło się mnóstwo mitów, uproszczeń i wzajemnie wykluczających się interpretacji.
dlatego zdecydowaliśmy się jako Think Tank The Company i HR Hints zorganizować spotkanie dla przeds...
Czy ja dostałam nagrodę Dundie? 🤩
Fani The Office na pewno kojarzą wątek powtarzający się w każdym sezonie: nagrody Dundies dla wszystkich pracowników. W serialu to trochę prześmiewcze, ale sam koncept doceniania pracowników za mniejsze czy większe sukcesy jest mega!
Przyszedł czas na mnie, dostał...
Kilka lat temu przygotowaliśmy video - explainer dla Staffly.
Celem było maksymalnie kompaktowe przedstawienie wyzwań, które adresujemy naszą technologią, wspierając trafną, rzetelną i szybką selekcję oraz weryfikację dopasowania kandydatów do konkretnych predyspozycji i stanowiska.
Ciekawe jest t...
Wczoraj na Instagramie mignęła mi taka zabawna grafika, na której było napisane (w luźnym tłumaczeniu):
„Jestem obecnie na takim etapie życia, że nawet nie wiem, na jakim etapie jestem, ale zdecydowanie jestem na jakimś etapie.” 😅
No i pomyślałam, że (o dziwo) ta myśl (choć może nie tak sformułowa...
Matematycznie udowodnione, że nadciąga zmierzch ery ludzi.
Na zaproszenie i z inicjatywy Ewelina Gnatkowska #AHKPolska będę miał zaszczyt i przyjemność współprowadzić spotkanie biznesowe o AI i HR.
W eksperckim gronie podejmiemy próbę odpowiedzi na pytanie „Czy człowiek się jeszcze opłaca?”
Ew...
Na pewno jesteście ciekawi jaki jest...
Tak po ludzku to po prostu FAJNY🚀! Jak o nim myślę to się uśmiecham🌞.
❔To jaki jest ten nasz zespół?❔
🍊Czy jest pomocny? - TAK
🍊Czy jest otwarty? - TAK
🍊Czy jest różnorodny? - TAK
🍊Czy ma wiedzę którą lubi i potrafi się dzielić? - Zdecydowanie 🌞
Jeśli:
...
Najdroższy błąd w zarządzaniu ludźmi? Pomylić trudność z brakiem potencjału.
Za mną kolejny moduł programu Mental Health Officer. Tym razem poświęcony neuroróżnorodności w miejscu pracy.
I kilka rzeczy naprawdę zostało mi w głowie.
Ktoś przygotowuje wszystko perfekcyjnie, wielokrotnie sprawdza swo...
1929 rok. Warszawa.
To właśnie stąd Bank Pekao S.A. wyruszył w świat, otwierając kolejne oddziały w Paryżu, Buenos Aires, Tel Awiwie czy Nowym Jorku.
Dziś świat wygląda inaczej. Bank, który kiedyś rozwijał swoją obecność na kolejnych kontynentach, mieści się w telefonie. Zmieniły się technologie, a...
Yet another job offer with "Familiarity with a formal framework like Prosci would be preferred."
Silfra Consulting (Prosci partner) alumni of certification workshops with #adkar model - good luck!
Widzę w kobietach bohaterki.
Nie te z okładek Vogue – chociaż niektóre tam idealnie pasują.
Te do tańca i do różańca – jak mawiała moja babcia.
Kiedy spotykam Cię przed sesją, widzę kobietę w drodze.
Porusza się między tym, co trzeba, a tym, co nosi w środku.
Między rolami, które zna na pamięć...
CV można podkoloryzować. Narzędzie diagnostyczne już nieco trudniej.
Firma z branży dystrybucji/retail, z którą rozmawiałem w zeszłym tygodniu, mierzy się z dwoma problemami na raz: za mało kandydatów na stanowiska operacyjne, a do tego część z nich koloryzuje swoje doświadczenie w CV.
Przy rekru...
Dziś spędziłam wieczór w absolutnie doborowym towarzystwie, będac gościem Michała Poklękowskiego w audycji „Drogowskazy” w Radiu Eska ROCK.
Rozmawialiśmy (oczywiście?) o Indiach - o tym, co w nich fascynuje, co potrafi zaskoczyć, o ludziach, kulturze, o współpracy biznesowej i o tym, gdzie najłatwi...
📖 Coś trochę lżejszego na koniec wakacji zamiast kolejnej książki o przywództwie, AI czy deglobalizacji:). Bez wątpienia intrygujący tytuł jak na dzisiejsze czasy 👉 „Człowiek bez przyszłości”.
Pierwszy raz miałam okazję czytać tego autora kryminałów retro i z ciekawością zagłębiłam się w świat Komi...
„Wysłałem już ponad 100 CV. Zero rozmów.”
„Czy moje CV w ogóle dochodzi do rekrutera, czy odrzuca je AI?”
„Może powinienem zrobić jeszcze jeden kurs, zanim zacznę aplikować?”
„Czy w ogóle da się jeszcze wejść do IT bez doświadczenia?”
To nie są pytania, które znalazłam na forum, tylko realne wiado...
12 lat temu wchodziłam na rynek pracy. Przez ten czas podjęłam mnóstwo decyzji. Gorszych i lepszych. Doświadczyłam sytuacji, które nie były łatwe, ale czegoś mnie nauczyły.
Przez wiele lat lat pytałam o zgodę, czy mogę coś zrobić, lub czekałam, aż samo się wydarzy. Ale rzeczy nie wydarzają się sam...
Hej, co tam dźwigasz ❓
Gdy tylko wejdziesz w ramkę mojego kadru widzę to wyraźnie. Chcesz być profesjonalna. Zmieścić w zdjęciu to jak nadążasz za ciągłymi zmianami, które potrząsają Twoją branżą i sprawiają, że musisz mieć się na baczności. Tymczasem Ty bardziej lubisz komendę – spocznij – i wcale...
Połowa wakacji już za nami - a to dobry moment na bezpłatny kurs dla HR ⛱️
Na pewno znacie ten moment, kiedy niektórzy z nas mają już urlopowe plany za sobą, odhaczone, druga fala w trakcie lub jeszcze przed nami, a w kalendarzu robi się chwila oddechu między wyjazdami.
To dokładnie moment na to,...
‼️AI potrafi zrobić bardzo dużo. Ale najpierw człowiek musi wiedzieć, czego od niego chce.
Kilka dni temu potrzebowaliśmy przygotować do druku zdjęcie bardzo dla nas ważne.
Problem polegał na tym, że jedyne aktualne zdjęcie, jakie mieliśmy, było selfie z OIOM-u. Respirator, rurki, szpitalne otocze...
Jestem głęboko rozczarowana Paniami prowadzącymi ten podcast!
Naprawdę nie mogły nagrać go 22 lata temu?
Wtedy urodziła się moja córka. Gdybym już wówczas mogła ich słuchać, być może uniknęłabym wielu błędów. Albo przynajmniej popełniałabym je z większą świadomością.
Dorota Bartosiak she/her o...
Today you might notice a little change after our SmartJobs fox was chased away by a Tanuki (japanese raccoon dog) 😊
Recently the team at GitLab sent us a nice legal letter saying our SmartJobs Fox was to similar to their Tanuki Japanese Raccoon Dog. Which they are way within their rights to do, bu...
Już za cztery lata...
🛒 Rutynowe zakupy biurowe (materiały, serwis, uzupełnienia) będą negocjowane i zamawiane przez agentów AI - człowiek zatwierdzi tylko wyjątki.
🏢 Projektowanie biura uwzględniające neuroróżnorodność i zdrowie psychiczne pracowników będzie ścisłym wymogiem - jak BHP.
💃 Office ...
