15-ty dzień każdego miesiąca to Dzień Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością w Biznesie. Ostatni był 3 dni temu. Przeszedł jakoś tak niezauważenie. Zupełnie jak osoby w korytarzu Twojej firmy, zmagający się z tą chorobą...
Organizując Szczyt H2H ❤️ wiem, że nie robię go tylko dla tych, u których już r...
Spędziłem ponad 20 000 godzin na scenie. Od małych, dusznych salek po główne sceny na TEDxKoszalin, Infoshare | Shape Tomorrow Today czy sprawny.marketing.
Mam dla Was 🔟 protipów. Szczególnie jeśli dopiero zaczynacie występować. Zacznij karierę od kameralnych spotkań. Czwartkowe Spotkania Social Me...
🚀 Wczoraj sala pękała w szwach co pokazuje jak ważne są tematy sektora defense, dual-use i odporności biznesowej!
Śniadania biznesowe organizowane przez Wroclaw Agglomeration Development Agency (ARAW) zawsze cieszą się powodzeniem a wczorajsze było tego niezbitym przykładem. Sala pełna i uwaga skup...
Impact CEE 2026 przechodzi już do historii. To zdecydowanie najważniejsze wydarzenie konferencyjne w Polsce i jedno z najważniejszych w Europie.
To naprawdę wyjątkowe wydarzenie, które bardzo szybko reaguje na zmiany zachodzące w świecie i dostosowuje się do nich. Dowodem tego jest tegoroczna ści...
„Twoi menedżerowie się nie wypalają. System ich wypala."
Łatwo to powiedzieć. Trudniej zaakceptować - bo oznacza, że problem leży wyżej niż myślisz.
Daisy Auger-Domínguez, Chief People Officer z dwudziestoletnim doświadczeniem, opisuje w HBR mechanizm który za tym stoi. Nazywa go kompresją. Sierża...
1,5% podatku = 100% CZŁOWIEKA
🧡 Aby człowiek zachował swoją #godność, potrafił dobrze wykorzystać szanse, które niosą innowacje, ale pozostał #podmiotem - a nie obiektem nowych technologii.
🧡 Aby nie przestawał #myśleć, #uczyć się i #kochać
🎯 #KRS 0000368820
Od 15 lat łączymy konsekwentnie jako ...
Myślę, że wielu osobom może to być potrzebne.
Działaj.
Odpoczywaj.
Odpoczywaj nie oznacza odpuszczaj.
Odpoczynek to regeneracja, to naturalna potrzeba.
Przez lata pracy w prawie i zarządzaniu widziałam wiele różnych scenariuszy: decyzje podejmowane pod presją czasu, sytuacje które wydawały się najgorszym co się mogło przytrafić, a okazywały się być prezentem od losu.
Z czasem coraz częściej łapię się na tym, że to, co dla mnie jest już „oczywiste”...
Jakie programy pomocy psychologicznej oferuje pracownikom Pratt & Whitney wiodący pracodawca w Rzeszowie i Polskiej Dolinie Lotniczej❓
O tym na konferencji ‚Podręcznik HR na czas kryzysu’ 🛟opowie nasza Guest Speakerka
🎤Alicja Kaleta Executive HR Leader & Board Member Pratt & Whitney
📆 już 2️⃣1️...
Za mną konferencja Na Fali Logistyki MAI Institute, której byliśmy partnerem. W tę i z powrotem promem Polferries- cóż, że do Szwecji ⛴️
Tuż przed przybiciem do portu miałem okazję uczestnikom tego wydarzenia przybliżyć praktyczne możliwości realizacji hasła „Podatki dają przewagę.” 👉 Było o ulgach...
Na Titanicu wszyscy zdrowi byli …
W zeszłym tygodniu miałem urodziny. Spłynęła do mnie rzeka życzeń. Jeśli spełni się choćby 1/10 z nich, będę najszczęśliwszym człowiekiem na świecie 😀
Dziękuję za wszystkie❗
Te dotyczące szczęścia są ponoć szczególnie ważne. Zdrowie nie odgrywa już tak wielkiej...
W weekend na Tarczyński Arena Wrocław odbyła się największa impreza klocków Lego w Polsce: klockoMANIA!
Tłumy ludzi, świetni goście i my – małe rodzinne wydawnictwo Evolvera, „dziecko” mojej żony Pauliny. Pojechaliśmy tam szerzyć ideę życzliwości.
Pola jechała z myślą, że nic nie sprzedamy.
Sprzed...
🦅🇵🇱🇺🇲 friday night another Vistula Valley #meetup in Warsaw had place in Miedzy Nami Cafe :)
about 60 good people came with the good vibes, so talks with organic wine glass were nice and fruitful ;) great that there were also some new people that joined us, especially fresh founders 🦄
Kasia Sitkie...
Myślisz, że nie korzystasz z AI? No to zaraz będziesz.
Google oficjalnie zapowiedziało, w którą stronę chce rozwijać swoją wyszukiwarkę i wygląda na to, że AI ma być tam coraz więcej niż mniej.
Podczas ostatniej konferencji Google I/O ogłosił rozbudowę Trybu AI. Do tego zapowiedziano “agentów”. Cz...
🥁NEWS🥁Od lat wspieram liderki i znam wiele naszych historii, które doprowadziły mnie do tego projektu🚀🚀🚀
Już w środę inauguruję nowy autorski format.
Zaprasiłam na wyjątkowe spotkanie C- level liderki z różnych światów i tzw. ‚baniek’💥
Przed nami już za dwa dni:
"Bezpieczne jutro Liderki - Str...
Miękkie tematy przekładają się na twarde liczby.
Kiedy rozwijasz firmę rośnie zespół, zwiększają się przychody ale czy zysk nadąża?
A może po drodze powstały wąskie gardła i ukryte koszty?
Bardzo często są to koszty związane z tym na ile udało Ci się dopasować formę współpracy z ludźmi do obecne...
👉 Po wielu tygodniach przygotowań, dziesiątkach załatwionych spraw — tych małych i tych naprawdę dużych — mogę dziś z dumą powiedzieć: udało się 💪 🙂 🎉
🗓️ W poniedziałek, 18 maja, na Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego 🏛️ odbyła się konferencja „Przyszłość prawa pracy”, upamiętniaj...
Drugi dzień Forum Loyalty PLanet360°
Jesteśmy tu dzisiaj w powiększony składzie, żeby Ci pokazać jak można zamienić monolog w trakcie wypełniania ankiety w DIALOG klienta z marką.
Jak można dać klientowi poczucie sensu wkładania wysiłku w wypełnianie ankiet i dzielenia się feedbackiem
Jesteśmy...
To był dzień! 🔥
Wczoraj uczestniczyłam w szkoleniu „Ekstremalne przywództwo” – w formule „2 w 1”: pierwsza pomoc w realistycznych symulacjach + analiza zachowań liderskich w sytuacjach niestandardowych i pod presją.
Co zabieram ze sobą:
* sporo mitów z przeszłości (i „PO ;)”) o pierwszej pomocy...
A dzisiaj warsztat z komunikacji strategicznej HR BP
Po prostu wow! Pełna sala, miejsca nawet ponad stan, mimo wielu równoległych świetnych prelekcji, bardzo dziękuję wszystkim uczestnikom i uczestniczkom za zaangażowanie 🤩
Wspaniała praca nad różnymi rodzajami analizy strategicznej dla HR BP, ko...
Czy top management powinien być aktywny na LinkedIn?
Moim zdaniem warto postawić to pytanie inaczej. Bo tutaj nie chodzi tylko o aktywność, a o czytelność i spójność.
Czy rynek rozumie, za czym stoi lider?
Czy kandydaci widzą, jaką kulturę buduje firma?
Czy klienci czują, że za ofertą stoją ludzi...
W zależności od kontekstu może być rozumiany jako: Inteligentny / mądry, Sprytny / bystry, Elegancki / szykowny.
To również popularne narzędzie do wyznaczania celów biznesowych:
Specifc (Sprecyzowany), Measurable (Mierzalny), Achievable (Osiągalny), Relevant (Realistyczny), Time-bound (Określony...
Prowadzenie zajęć na uczelniach wyższych to dla mnie nie tylko okazja do przekazania kawałka wiedzy ale przede wszystkim do poznania wielu ciekawych ludzi z różnych zakątków świata biznesu.
Nie mogę doczekać się startu nowego programu studiów post MBA na Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski Univ...
Wieeeelkie nazwiska, prezydenci, ministrowie, agenda napakowana jak wagony w lokomotywie Brzechwy, dwa dni biegania po scenach i wielki tłum ludzi!
Ścieżki tematyczne takie jak: Digital Future, Economics of AI, Cybersecurity, Future Geopolitics, Green Economy, Industry & Space Technologies, Cancer ...
Mało się o tym mówi, ale obecny rząd, jak i wcześniejsze rządy od 2015 roku wzmacniały uprawnienia pracowników, a prawo pracy nie było zmieniane na ich niekorzyść.
Wszystkie reformy prawa pracy zmierzają do ukrócenia samowoli zwalniania, wzrostu stabilności zatrudnienia oraz poprawy warunków pracy....
Powoli opada kurz po uroczystej Gali Masters&Robots Awards. Paweł Pilarczyk może za rok też nam dadzą poprowadzić to wydarzenie? :) Bo to taka ogromna przyjemność patrzeć na autentyczne wzruszenie i radość nagrodzonych.
Gratuluję wszystkim, którzy odebrali swoje statuetki na scenie 👏
A tymczasem sz...
Dlaczego dzieje się tak, że manager, lider wybiera siebie na końcu? Jakie niesie to skutki dla zespołu i organizacji? Cicha epidemia przeciążenia uruchamia nowe podejście do zarządzania i stawianych celów liderom.
Przez lata firmy mierzyły efektywność ludzi głównie czasem pracy, wynikami i KPI. D...
Dzisiaj zaprezentowaliśmy Staffly w finale Startup Competition w Budapeszcie podczas recruiTECH CEE.
Niemal 10 minut prezentacji oraz pytania jury, energia na scenie, pełna sala, pouczające wnioski i spostrzeżenia.
Opowiadaliśmy o wyzwaniach codziennej pracy w HR związanych z kosztami nietrafionyc...
Za nami gala „Sukces Pisany Szminką” 🥳
Olga Kozierowska jak zwykle piękne wydarzenie z jeszcze piękniejszym przesłaniem. Cudownie jest poznać liderki i liderów, którzy budują firmy zmieniający rynek. To firmy, które tworzą miejsca pracy oparte na szacunku i przełamują schematy.
To dla mnie i mojej...
W naszej Sortowni Wola Bykowska było ostatnio trochę inaczej niż zwykle.
Piłkarki MKS Piotrcovia — drużyny, która w tym sezonie zdobyła srebrny medal Pucharu Polski i brąz Mistrzostw Polski — przyjechały prosto na halę do naszych pracowników. Zdjęcia, rozmowy. Bez sceny, bez sztywnego protokołu. Po...
🎤 Czy warto jeszcze pisać książki o #Lean?
Właśnie rozmawialiśmy o tym na scenie! ➡️
Dziękuję pięknie LeanQ Team:
Joanna Czerska i Andrzej Biziuk za zaproszenie
na konferencję #LeanPolakPotrafi.
To jedno z tych wydarzeń, gdzie
od rana do wieczora czujesz, że jesteś
dokładnie tam, gdzie pow...
Drugi dzień Impact CEE i mnóstwo inspiracji. Magda GRONERT mówiła o budowaniu wspólnoty i o tym, że w pomaganiu trzeba widzieć siebie nawzajem. Rozmowa Anji Rubik z Jimkiem "dialog to antycypacja rzeczy, które nie powinny pasować" i MUZYKA na żywo. Wcześniej Bartosz Węglarczyk o tym, że granicą opow...
"Zetki nie chcą pracować."
Ile razy to słyszałam. 🤦🏻♀️
Pierwszy dzień konferencji BOOTCAMP HR & LEADERSHIP za mną.
Dużo mocnych rzeczy. Dużo dobrych rozmów.
Ale finałowa debata?
Jedna z lepszych, jakich słuchałam.
Siedem krzeseł na scenie.
Dwie strony - Zetki i Baby Boomersi.
Uczestnicy nie znali ...
Liderstwo bliskości zaczyna się od pytań, nie od odpowiedzi. 💙
Prawda? Brzmi prosto.
A jednak… większość 1:1 to nadal: statusy, deadline’y, update’y.
A tymczasem trzy rzeczy mają największy wpływ na zaangażowanie, rozwój i zatrzymywanie ludzi:
✨ feedback oparty na szczerości,
✨ rozmowy o tym, co n...
🚴♀️ Tour de Pologne LHH Polska dziś w Warszawie!
Po kolejnych inspirujących spotkaniach w całej Polsce przyszedł czas na Warszawie możemy śmiało powiedzieć, że dzisiejsze wydarzenie cieszy się rekordową frekwencją!
Bardzo nas cieszy tak ogromne zainteresowanie rozmową o rynku pracy, rozwoju zawod...
Jakiś czas temu przeprowadziłem nieoficjalną ankietę i (prawie) przypadkowych przechodniów zapytałem o to, co ich wkurza w prawnikach. 😇 Okazuje się, że jest tego sporo! 😮
(Proszę nie traktować tej rozpytki jako profesjonalnej i podejść do niej z dystansem do metody badawczej i siebie. Wystąpili: ...
Musimy porozmawiać o “age-trendach".
Ostatnio, szczególnie po popularnym #2016Challange czy “lata 90 challange”, pojawiło się wiele rolek i postów sugerujących, że takie trendy robi się po to, aby “uczyć sztuczną inteligencję, jak twarze zmieniają się w czasie”.
No i niestety nie jest to do końca ...
W sobotę miałam przyjemność reprezentować Fundacja Szklane Domy i HELLO! agencja pracy dla Osób z niepełnosprawnościami podczas III Dzielnicowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami organizowanego przez Urząd Dzielnicy Warszawa Praga-Południe.💛
To był dzień poświęcony aktywizacji zawodowej osób z n...
5 dni! Zaczynamy odliczanie!
Tyle dokładnie zostało do TEDxWarsaw ❤️🔥
15 maja spotkamy się z Wami ponownie!
I właśnie dotarło do mnie, że to będzie mój 5-ty! TEDx współtworzony w Polsce i drugi raz w zespole TEDxWarsaw.
Za każdym razem myślę, że już wiem, jak wyglądają przygotowania.
A potem z...
A co, jeśli sesja zdjęciowa to nie biznesowy obowiązek, tylko spełnione marzenie❓
Wielokrotnie stajemy przed obiektywem z przymusu. Nienaganne zdjęcia biznesowe to element zawodowej codzienności - po prostu musisz je mieć. Nie zawsze jest tu miejsce na zwłokę, oczekiwanie na odpowiedni moment. A t...
To była wyjątkowa rozwojowa sobota w Krakowie podczas #GlobalMentoringWalk
Cudownie było być częścią tego wydarzenia, a radość tym większa, że Diagnostyka wystąpiła w roli partnera tej edycji.💚 Naszą firmową wartoscią jest wiedza, a inwestycja w nią to najlepszy kapitał.
Doświadczyłyśmy badzo po...
Ależ to były intensywne dwa dni! Miałam przyjemność uczestniczyć w III Branżowy Kongres HR powermeetings.eu w Energetyce, Ciepłownictwie, Gazownictwie i Przemyśle. Wspólne tematy, wspólne wyzwania i ogromna wartość płynąca z wymiany doświadczeń.
Rozmawialiśmy m.in. o:
▪️ transformacji organizacyjne...
Kandydatka 🔎 znalazła wasze ogłoszenie na LinkedIn. Przeszła na stronę Kariera.
I... zamknęła zakładkę.
Nie dlatego, że oferta była zła. Dlatego, że strona nie odpowiedziała na żadne pytanie, które naprawdę ma znaczenie.
❌ Jak wygląda codzienna praca?
❌ Z kim będę pracować?
❌ Czy tu będę się rozw...
"Gdy prowadzisz poważne szkolenie, ale nie byłabyś sobą, gdybyś nie wrzuciła chociaż jednego memika do prezentacji" 🙈
Dzięki za fotkę Dominika Bykowska 😘
Jak wejść w erę agentowej AI?
Wziąć udział Agentforce World Tour Warszawa - strategicznym wydarzeniu dla klientów, liderów biznesu i technologii.
To doskonała okazja do przyspieszenia transformacji AI w swojej organizacji.
Można było:
- skorzystać z doświadczeń i wiedzy liderów rynku oraz eksp...
Ja już wiem, co będę robić za tydzień w środę, a Ty? 😉
Tak się składa, że pojadę do Warszawy na #SharebeeLinkingFest. 😎
Oczywiście nie po to, aby tylko posłuchać mądrych prezentacji, choć to sam w sobie jest już mocny argument.
Okazuje się bowiem, że i ja na tej wyjątkowej scenie wystąpię i opow...
Skoro do Trojmiasta zawitały Dziki Warszawa na mecz z Treflem Sopot, to nie mogłem przepuścić takiej okazji. Podobno na Dzikach warto bywać, jak na Lakersach w LA. Warto było przyjść - świetne, pozytywne emocje!
Przybiliśmy sobie piątkę z Paweł Sawicki. Jak widać łączy nas nie tylko #compliance, al...
Na Impact CEE, a gdzie? 😅
Mógłbym się tu rozpisywać na ten temat tego, jak wyjątkowym, dużym i niepowtarzalnym wydarzeniem jest poznański Impact i ile naprawdę ciekawych osób można tu spotkać…i byłaby to prawda.
Ale to przecież wszyscy wiedzą.
Jednak nie wszyscy wiedzą, że w tym roku wydarzyło s...
Organizator Konferencji Dolnośląskie Forum HR powiedział w podsumowaniu, że to "oldskulowa" konferencja.
Bo prezentacje długie a po każdej pytania i znakomita dyskusja.
Na zakończenie dwugodzinna (!) debata bez precyzyjnie przygotowanego scenariusza pełna ciekawych i różnorodnych perspektyw.
Wszy...
Przyjmując rolę liderki Chaptera Kraków .kuek | Alumni UEK (razem z Kamil Kwilosz) chciałam, aby była to przestrzeń, która stanie się wizytówką całej organizacji. Miejsce, które gromadzi Alumnów, daje im możliwość rozwoju i wzajemnego wsparcia, a przede wszystkim tworzy przestrzeń do ciekawych deba...
Jest takie stanowisko, które znam z wielu organizacji: Senior Specialist Expert II.
Nikt nie wie, czym się ta osoba zajmuje.
Nikt nie wie, z kim ją porównać na rynku.
Nikt nie wie, jak ją awansować.
To nie jest problem nazewnictwa. To symptom.
Częścią mojej pracy jako Total Rewards Managera jest ...
Introwertycy nie nienawidzą ludzi. Nienawidzą momentu: „idź i zagadaj”.
Najbardziej przerażające w networkingu nie jest „dzień dobry”.
Tylko ten moment wcześniej. Kiedy stoisz z kawą. Udajesz, że odpisujesz na coś bardzo ważnego. I modlisz się, żeby nikt nie kazał Ci „po prostu podejść i zagadać”....
Feedback. Każdy wie, czym jest, nie każdy umie przyjąć, nie każdy rozumie wagę i znaczenie. Co jest w tym magicznym słowie takiego, że wydaje się zbędne i niezbędne równocześnie?
Jestem i ja.. z moim pierwszym (oby nie ostatnim 😎 ) komentarzem w personel & zarządzanie by INFOR PL S.A. tuż obok Mar...
A gdyby tak zrobić coś dla innych lub posprzątać kawałek świata? w Alior Bank SA mamy na to aż 16 godzin w roku w ramach wolontariatu. I skrzętnie z nich korzystamy. Dzisiaj razem z Fundacja Nasza Ziemia sprzątaliśmy nadwiślańskie brzegi w okolicach siedziby Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Wisłę, ...
Szukam osoby, która chce tworzyć, a nie tylko utrzymywać rozwiązania C&B.
W enel-med wzmacniamy procesowe podejście i standardy menedżerskie. Zmieniamy, a to oznacza dużo przestrzeni do działania i krótką ścieżkę decyzyjną.
Na start:
💚 przegląd benefitów i wdrożenie zmian,
💚 uporządkowanie systemów ...
Dzisiaj mam jeden z tych dni, kiedy najtrudniejszą częścią pracy jest… niepowiedzenie, gdzie jadę 😅
Powiedzmy tylko tyle:
klauzul jest więcej niż slajdów w prezentacji, a dział prawny prawdopodobnie obserwuje ten post 👀
Ale bardzo lubię takie projekty.
Bo za chwilę będę prowadziła kolejne szkoleni...
18-stka w pracy? 🎉
No… prawie 😄
W zeszłym tygodniu podczas naszego Party Day'a świętowaliśmy:
🎈 1. rocznicę pracy Bogusia
🎈 8. rocznicę pracy Doroty
Czyli razem prawie pełnoletność zawodową 😅
Jak zawsze mieliśmy fajny wspólny czas, sporo śmiechu, trochę rozmów o pracy i trochę totalnie nie o nie...
🟡 „Nie daję rady…” - pracownik siada naprzeciwko Ciebie i zaczyna mówić. Coraz więcej. Coraz głębiej. Zaczyna płakać. A Ty czujesz jednocześnie chęć pomocy i rosnący dyskomfort. Co powiedzieć ❓Co zrobić❓
Przecież nie jesteś terapeutą.
🟡 No właśnie, nie jesteś. Rolą menedżera (i każdego innego współ...
𝟱. 𝗲𝗱𝘆𝗰𝗷𝗮 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗶 𝗛𝗥 𝘁𝗼 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝗲 𝘄𝘀𝘇𝘆𝘀𝘁𝗸𝗶𝗺 𝗪𝗬❤️ !
Dwa dni w Warszawie pokazały, że społeczność #HR nie chce już tylko słuchać – chce współtworzyć, dyskutować i realnie zmieniać zasady gry.
Dziękujemy, że zamieniliście salę konferencyjną w tętniące życiem laboratorium idei. To dzięki Waszej otwarto...
Siedzieliśmy w knajpie, na zlocie naszej społeczności woopa pro – banda neuroróżnorodnych przedsiębiorców, każde z własnym gadżetem do regulacji uwagi. Ja miętoliłam silikonową nakładkę ze szklanki, Kasia szydełkiem dziergała kwadraciki do patchworkowej narzuty, a Maciek wyciągnął kolorowanki dla do...
FLUX to świat, w którym zmienność nie jest już pojedynczym zdarzeniem, ale czymś stałym. Kierunki szybko się przesuwają, założenia tracą aktualność, a to, co działało wczoraj, dziś często wymaga reinterpretacji.
Dziś podczas #DevelopmentClub Altkom Akademia w EY we Wrocławiu rozmawialiśmy o tym, co...
78% Klientów B2B oczekuje, że ich dostawcy usług będą pełnić rolę Doradców Prowadzących, a nie tylko Wykonawców zleceń (McKinsey).
„Nie czujemy się równorzędnymi partnerami dla rynków. Czujemy się jak dostawcy." Tak powiedział mi wielojęzyczny zespół Controlling Data & Reporting realizujący projek...
Czy zawód mówcy się opłaca?
20 maja miałam wystąpienie na konferencji Infoshare, pt. „Samotny lider: ukryty koszt sukcesu”. Nikt mi za nie nie zapłacił, co więcej – musiałam wydać sporo swoich środków na dojazd i zakwaterowanie. Patrząc od strony finansowej – nie opłacało się 🤷🏻♀️
Po tym wystąpie...
Orzeł Innowacji Rzeczpospolita to konkurs, w którym wyróżniamy najlepsze firmy wdrażające innowacyjne rozwiązania. A ja kolejny już rok miałam przyjemność zasiadać w Kapitule, która oceniała najbardziej nowatorskie technologie, produkty, usługi oraz wizjonerskie projekty 💙 !
Wielkie brawa dla wyró...
Jako Volvo Group wzięliśmy udział w Bieg Firmowy i jestem z nas szalenie dumna 💙
20 drużyn reprezentowało naszą firmę, a wszystko dla szczytnego celu. Było mnóstwo dobrej energii, śmiechu, emocji, potu i łez szczęścia na mecie. Dziękuję wszystkim za tę atmosferę i wspólną zabawę!
Jestem też mega d...
A gdyby docenienie miało swój smak… jaki by był?
Dla mnie zdecydowanie czekoladowy, ponieważ daje chwilę przyjemności ale zostaje w pamięci na dłużej. 🍫
Z okazji Dnia Farmaceuty postanowiliśmy powiedzieć naszym Farmaceutom: dziękujemy, że jesteście z nami. 🫶
Zrobiliśmy to po swojemu i wręczyli...
Szykujesz się na wystąpienie publiczne? 🎤Może nawet jeszcze w tym sezonie konferencyjnym? 😏
Jeśli tak, to w mojej nowej serii #ZNotatnikaKonferansjerki mam dla Ciebie kolejną porcję wskazówek, do których inspirację stanowiło... samo życie. 😉
Zacznijmy od stresu. Stres jest czymś absolutnie natural...
Czara goryczy się przelała.
W sobotnim biuletynie piszę o systemach zarządzania, w których ludzie uczą się, że lepiej dostać opier!@#$ raz na koniec niż co tydzień mówić prawdę, której nikt nie chce słuchać.
O „jakoś to dowieziemy”, zielonych statusach i heroizmie, który wygląda jak zaangażowanie,...
One of the things I value most about working at Kuehne+Nagel is the culture of trust and authentic relationships.
It’s the everyday support, shared goals and the feeling that people genuinely matter here.
That’s why I’m really happy to share that once again we have been recognised among the Best E...
🔺 Powiedzmy to sobie wprost: organiczne zasięgi nie są darmowe.
I mam wrażenie, że wiele osób nadal myśli, że wystarczy wrzucić kilka postów na LinkedIn a „algorytm zrobi swoje”.
Nie zrobi. Samo kliknięcie „opublikuj” nie daje dziś żadnej przewagi. Szczególnie w świecie, w którym każdy może wygener...
Są wydarzenia, które pozwalają zajrzeć za kulisy najlepszych praktyk HR i dokładnie w takim miejscu dziś jestem.
#HRPeopleSummit Warsaw Top Employers Institute to przestrzeń, w której można być blisko osób tworzących najlepsze rozwiązania HR: zobaczyć, jak powstają, przyjrzeć się ich logice, ale ...
Mam takie przeczucie, że skoro przetrwałam tyle lat w marketingu B2B to już nic mnie nie zaskoczy.
Niemniej, trzymajcie kciuki 🫡
Obiecuję zrelacjonować Wam jak tarzało się w błotku za nasze pieniądze 🎖️
Jak maj to Impact CEE a jak Impact to nie może nas tam zabraknąć. W tym roku Fundacja OFF school i GenBoost na 3 scenach będziemy reprezentować w składzie wspólnie z Wiktoria Nowak & Ula Sołocha 💚
Będziemy mówić o:
👉🏻 zaufaniu i jego wpływie na budowanie silnego społeczeństwa - ścieżka Mental Heal...
🔴 "Wszystko czeka na swój czas, czas zaś na nic nie czeka.” - mawiają Gruzini
To przysłowie to kubeł zimnej wody przed długim weekendem.
Bo jaka jest prawda?
Nasze projekty, nieodczytane maile i pilne raporty? One mają tę magiczną właściwość - cierpliwie poczekają na swój czas.
Ale te kilka dni w...
What I have said many times remains true: business especially retail is built on people.
Today, I want to share a very concrete example.
In one of our stores, only one thing changed: the store manager.
Everything else stayed exactly the same.
Same location. Same shopping center. Same tra...
#rekrutacja #payroll #HR #Symfonia #kariera
Moi Drodzy! Aleksandra Nowicka i Joanna Krzywda do zespołu kadrowo-płacowego #BPiON poszukują osoby:
👉 z doświadczeniem w naliczaniu płac
👉 ze znajomością Symfonia❗
👉 lokalizacja wyłacznie Warszawa, bo praca hybrydowa
Jeśli chcesz dołączyć do naszego z...
Śniadanie Mistrzyń zorganizowane przez Polskie Stowarzyszenie Kobiet Biznesu z Lidia Popiel, było okazją do spotkania i rozmowy z uznaną i cenioną fotografką. W rozmowie prowadzonej przez Anna Fibak opowiedziała nam o kulisach podejmowanych przez siebie wyborów, drodze, którą odbyła i wolności, któr...
Większość moich postów jest o projektach, inicjatywach, kolejnych krokach zawodowych. Ten jest o czymś, co leży u podstaw tego wszystkiego o tym, skąd naprawdę biorę odwagę do zmian.
Moja mama dwukrotnie zostawała samotną matką - w 1984 i w 1990 roku. Urodziła mnie w wieku 39 lat, kiedy bycie „taką...
Partnerstwo.
Duże słowo o dużym dla mnie znaczeniu. Niezależnie czy w kontekście biznesowym, czy prywatnym, ma wymiar szeroki i głęboki. Szeroki bo partnerstwa szukam w każdej prawie relacji, głęboki – gdyż prawdziwe partnerstwo opiera się na głębokim zaufaniu i zrozumieniu.
Wczoraj o partnerstwie...
W kolejnym newsletterze do zdobycia rewelacyjna książka Witold Kowalski za odpowiedź na pytanie w komentarzu pod tym postem. Jakie pytanie❓🙋
Jak znajomość podstaw finansów może wpłynąć na wyniki firmy?
Odpowiedzi oceni Witold Kowalski.
Co jeszcze w newsletterze?
Dowiecie się, co z filmu "Americ...
Poziom naładowania po #WorkplaceLabSummit2026: Dorosły Ultra Pro Max! 🔋🚀
Kraków - Office Inspiration Center - i sala pełna ludzi, którzy nie czekają na idealne warunki, tylko sami je tworzą. Za nami wydarzenie, które udowodniło, że świat workplace to dziś znacznie więcej niż metry kwadratowe – to s...
WOOW. Co to był za dzień. 💚
Bardzo intensywny, pełen dobrej energii, świetnych rozmów i ogromnej dawki wiedzy - tak właśnie wyglądała konferencja HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️
Razem z Joanna Tokar bardzo dziękuję wszystkim, którzy byli z nami na sali, słuchali i podchodzili po prezentacji, co chyba najbar...
Wiem, że do Łodzi wpada się zwykle na weekend, ale w maju warto zostać o jeden dzień dłużej.
Dlaczego?
👉 Ponieważ już na najbliższy poniedziałek, 18 maja, w mojej rodzinnej Łodzi spotkamy się o 10:00 na wydarzeniu „Leadership jutra - już dziś. Bliżej tego, co działa", którego agenda będzie trzym...
Za programem „Kariera i dobrostan w późnej dorosłości” stoją dowody naukowe i właśnie o nich będziemy mówić razem z 🧩Anna Agata Nowak podczas VI Międzynarodowej Konferencji Psychologii Pozytywnej 😊
Bardzo się cieszę, że warsztat, który zaproponowałyśmy został zakwalifikowany przez Komitet Naukowy ...
28 maja siadam na gorącym krześle. Brzmi jak najlepsza metafora pracy CEO ;p
A tak serio, to w Łodzi, mieście, w którym na co dzień mieszkam i pracuję, wystąpię w formule gorących krzeseł w ramach Rekrutersi On The Road razem z Kaśka Cal, naszą People & Culture Managerką w Kubota. Pierwszy raz w ra...
📢 Uwaga, będzie ogłoszenie! Ale najpierw zagadka:
Co łączy 8 osób ze zdjęcia (poza poczuciem humoru)? 😉
Każdy z nas jest praktykiem HR i trenerem. Dlatego postanowiliśmy połączyć siły i wspólnie tworzyć Szkołę Nowoczesnego HR w ramach Super Source Me.
Wspieramy organizacje w zakresie:
🔺 rekrutacj...
Świat nigdy nie przestanie mnie zadziwiać. “Brainrot” przestało być żartem z TikToka i w marcu 2026 stało się oficjalnym terminem klinicznym.
„Brainrot” to hasło stworzone przez Gen Z na TikToku i opisuje stan mentalnego otępienia (trudność z koncentracją, mgłę, brak satysfakcji, zmęczenie mental...
Niedawno prowadziłam warsztaty o komunikacji dla licealistów z II LO w Kwidzynie. Już kolejny raz w ramach współpracy z Fundacja Inspirujące Przykłady. Bardzo doceniam to, że mogę wyjść od czasu do czasu z mojej “biznesowej bańki”. Wiele się dzięki tym spotkaniom uczę.
I już kolejny raz kończę z j...
Słyszeliście już coś o evencie #SharebeeLinkingFest? Jeszcze nie? A wiecie, że to już jutro?
Łapcie świeży film z recepcji (i zaplecza) naszego wydarzenia.
Widzimy się już jutro, a ostatnie miejsca w pierwszym rzędzie złapiecie tutaj: https://shr.bi/slfk
Ktoś się wybiera?
Team, w który zainwestowałem wystartował dzisiaj na Product Hunt i walczą o 1sze miejsce 🔥 Zbudowali produkt, którego potrzebuje większość osób używających wielu LLMów i agentów.
Dla mnie samego problemem jest to, że muszę za każdym razem tłumaczyć Claude’owi o jakim projekcie chce porozmawiać, alb...
W piątek, 21:40 odebrałam telefon od sąsiadki mojej mamy. Poleciła mi szybko do niej zadzwonić. Chwilę wcześniej moja 78-letnia mama (mieszka sama) usłyszała w słuchawce zapłakany głos: „Mamo, moje wyniki wyszły źle”. Zaraz potem spokojny głos „lekarza” wyjaśnił: sytuacja jest krytyczna, natychmiast...
Ile warte są działania HR i jak pokazać rezultaty biznesowe
To było jedno z głównych pytań, wokół których prowadziłam ostatni warsztat o ROI w HR na konferencji STRATEGIE HR organizowanej prze ADN Akademia
Pełna sala i ogromne zaangażowanie uczestników pokazują, że coraz więcej organizacji chc...
Jedna scena z filmu "Chłopaki nie płaczą" pokazuje idealnie jak NIE publikować postów po konferencjach i wszelkiej maści networkingach... oczywiście o ile chcesz budować markę Eksperta.
Jest taka scena, w której Kuba Brenner którego gra Maciej Stuhr wchodzi spóźniony na egzamin. Dziekan Zajączek o...
Sesja zdjęciowa pomaga odkłamać siebie
Pierwsze wrażenie bywa mylące, a jednak kurczowo się go trzymamy. Z jego pomocą definiujemy nowopoznanego człowieka. I dużo na tym tracimy. A jednak to po stronie poznawanego jest zapracować, by pierwsze wrażenie, jakie zrobi na ludziach było dobrze przemyśl...
Jesteście ciekawi_e jak osoby zajmujące się badaniami UX używają AI w swojej pracy? Bo my tak 😎
I właśnie robimy badania (duże, jakościowe, naukowe) o tym, co faktycznie się dzieje w związku z AI w badaniach UX 🔬
Jeśli miał(a)byś chęć opowiedzieć nam swoich doświadczeniach w tym temacie, to wyp...
To mój firmowy kubek. Trochę naigrywający się z mojego przesiadywania długich godzin w biurze, a trochę pokazujący, że moja praca to miejsce, w którym można się dobrze czuć.
Dzisiejsze Święto Pracy to chyba doskonała okazja (w szczególności dla prawnika od prawa pracy) by podzielić się tym co spraw...
