Naturalnie w naturalnym otoczeniu 🌳🌬️☀️
Większość czasu moderując, wygłaszając keynote czy prowadząc konferencyjne debaty spędzam „zamknięty” w 4 betonowych ścianach.
Generalnie bez dostępu do słońca, świeżego powietrza i natury. Choć zdążają się eventy organizowane w pięknych okolicznościach pr...
Mentoring dla Przedsiębiorców to nowy cykl artykułów, w którym dzielę się historią osób, z którymi miałem okazję współpracować.
Poznacie tu historię przedsiębiorców, ale też osób na innych stanowiskach w firmach, które postanowiły coś zmienić w swoim życiu i w tym celu sięgnęły po LinkedIn.
Każdy...
Zawsze, kiedy mogę wystąpić z Paulina to czuję się jak Olsztyn... niby Warmia, a tak blisko Mazur 😂
No i wybraliśmy się wspólnie przez meandry kanałów, ale nie między jeziorami tylko Linkedina i personal brandingu :-)
Rozmawialiśmy o rzeczach, o których na Linkedinie mówi się rzadko:
→ Że LinkedIn...
Czego o budowaniu zespołu uczą nas mamuty, lody i klocki LEGO? Ponieważ jestem wykładOWCĄ, to mam dla Was odpowiedź na to pytanie w postaci wykładu i to w okazyjnej cenie za „ile masz ochotę”.
A właściwie nie tylko ja, ale również czterech innych trenerów synaps, z którymi nagraliśmy dla Was łączn...
💭 Szef narcyz? Przez lata myślałam, że to po prostu trudny szef.
Dziś, po kilku latach, po raz pierwszy piszę o przemocy psychicznej, której doświadczyłam w miejscu pracy.
Piszę o tym, bo wierzę, że choć jedna osoba, która dziś doświadcza podobnej sytuacji, przeczyta ten post, zrozumie, że nie jes...
Czy udany związek i udana współpraca zawodowa mają ze sobą coś wspólnego?
Dziś mamy z Paweł Sudomir 9. rocznicę ślubu.
I pomyślałam sobie, że tych podobieństw jest zaskakująco dużo.
Moim zdaniem niezależnie od tego, czy budujesz związek partnerski, czy tworzysz zespół, trudno o dobrą relację bez...
Właśnie opublikowałem nowy odcinek mojego programu i jest on dla mnie absolutnie wyjątkowy.
Otóż ten odcinek został w całości przygotowany przez AI.
Ja nagrałem treść, sztuczna inteligencja zrobiła resztę.
🟣 Zmontowała całość i zaproponowała animacje, przebitki, dodatkowe elementy wizualne,
🟣 Prz...
Jak zrobić portfolio na Linkedin❓ Od lat, gdy ktoś mnie prosi o "portfolio" wystąpień scenicznych, odsyłam na Linkedin. Super działa i ułatwia dalszy kontakt 👉
Na Linkedin działanie spontaniczne jest ważne, ale tylko od czasu do czasu.
W gruncie rzeczy warto przemyśleć i mieć zaplanowaną strategię ...
Wczoraj PGE Narodowy.
Ponad 100 praktykantek i praktykantów rozpoczęło praktyki letnie w Grupie PGE Polska Grupa Energetyczna.
Na takich inauguracjach zawsze jest podobny moment. Jeszcze przed oficjalnym startem.
Ludzie wchodzą do sali. Rozglądają się. Szukają miejsca.
Ktoś siada sam. Ktoś od razu ...
#dobrzepowiedziane | Królowi się nie odmawia! A właściwie Zamkowi Królewskiemu w Warszawie (The Royal Castle in Warsaw)! Warunki były ciężkie: 13 godzin, 35+ stopni C, chyba z 50 punktów w programie, ale było warto. Zazwyczaj nie prowadzę wydarzeń plenerowych, bo mój rynek to kongresy i konferencje...
Lubicie mieć krótko skoszony trawnik? 🚨 A co jeśli jest to szkodliwe dla środowiska i dla nas samych?
Wyjaśniamy!
Krótko przycięta trawa nie chroni gleby, przez co ta szybciej wysycha, tworząc znane nam plamy suchej trawy. Problem ten wykracza jednak daleko poza samą estetykę, ponieważ wywiera bezp...
Z ogromną wdzięcznością dzielę się informacją o wyróżnieniu Tygrys Biznesu 2025 za znaczący wkład w rozwój sektora BSS.
Rok 2025 był dla mnie szczególny. Był czasem skupienia na zdrowieniu, odzyskiwaniu siły i budowaniu codzienności na nowo. W tym okresie działania biznesowe stały się dla mnie czy...
Kiedy zaczynałem studia na kierunku media (marketing, reklama, PR), miałem sporo wątpliwości.
Zastanawiałem się, jak realnie połączę to z HR i czy to nie jest zbyt dziwny pomysł?
Dziś, trzymając w rękach obronioną pracę, wiem jedno to był strzał w dziesiątkę.
Obszar People&Culture to nie są tylk...
It might seem controversial, but your real job as a leader isn't to motivate people.
Let me say it again: your job is not to motivate people.
Your job is to create an environment where motivated people can thrive.
That means:
→ Hiring people with intrinsic drive (and moving on from those who lack ...
It might seem controversial, but your real job as a leader isn't to motivate people.
Let me say it again: your job is not to motivate people.
Your job is to create an environment where motivated people can thrive.
That means:
→ Hiring people with intrinsic drive (and moving on from those who lack ...
🎥 Czasami planujemy jakiś krótki projekt, mamy plan, znamy ryzyka, czujemy się przygotowani do wyzwania. A potem wydarza się życie - i zaskakuje, zarówno niespodziewanym wsparciem i zasobami, jak też wyzwaniami, których nie wymyślił by najlepszy skład scenarzystów od Shondy Rhimes :)
💻 Opowiem o sw...
Przygotowałem mapę podróży Odyseusza, tak aby lepiej zrozumieć samą podróż bohatera. To dla tych, co nie chcą czytać źródła (polecam świetne wydanie wydawnictwa Wydawnictwo Vesper - fotka w komentarzu).
Ale, ze lubię zawsze kontekst liderski to w legendzie mapy podałem błędy liderskie Odysa.
Wszys...
A gdyby najpierw sprawdzić w kuchni jak nam się współpracuje, by wiedzieć jak to będzie później w projekcie biznesowym ❓ Ugotujesz jesienne leczo wraz z osobami z pierwszych stron polskiego LinkedIn ❓Przeczytaj ⬇️
My job with companies is rarely to build psychological safety. More often, it’s to rebuild it.
Because most teams once had trust and courage, but something happened.
I often work with companies after:
▪️Mergers and acquisitions
▪️Layoffs
▪️Restructuring
▪️Leadership changes
▪️A crisis or public f...
Mam w biznesie taki mój "red flag" do współpracy. Takie zachowanie, które mnie zniechęca, by dawać od siebie więcej. Mam nawet na to swoją roboczą nazwę. 👉
Nazywam to "wagą szalkową". ⚖️
To takie podejście, gdy ktoś już przed współpracą chce dokładnie wymierzyć zakres świadczeń.
I suwak wagi sza...
Wiecie, co mnie rozbraja w wakacyjnym LinkedInie?😎
Człowiek patrzy na zachód słońca i nagle ma trzy wnioski o przywództwie. Pije kawę na tarasie i już wie, czego biznes może się nauczyć od fal. Odkłada telefon na godzinę i pisze o tym post na tysiąc znaków.
I szczerze? Trochę zazdroszczę, bo ja ta...
🎯Gruzja, Kolumbia i Wenezuela ponownie na celowniku – tym razem w projekcie rozporządzenia MSZ.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych opublikowało projekt rozporządzenia, zgodnie z którym obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli nie będą mogli podejmować pracy w Polsce w ramach ruchu bezwizowego. Jeśli ce...
Miałam wielką przyjemność poprowadzić niedawno na mojej mecierzystej uczelni SGH Warsaw School of Economics zajęcia o wdrażaniu strategii dla studentów studiów podyplomowych.
Rozmawialiśmy o tym, jak skutecznie przekładać kierunek strategiczny na działanie, ale też o tym, co dzieje się po drodze w...
Na początku stycznia byłam przekonana, że wiem, jak będzie wyglądał 2026 rok 👀
Spoiler ALERT: nie wiedziałam 😅
Gdyby ktoś powiedział mi 1 stycznia, że w ciągu sześciu miesięcy…
…będę prowadzić kolejny wykład na Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (dziękuję za zaproszenie dr Kamila Pilch), wystąpię...
Prezydent podpisał naszą ustawę antymobbingową. Za trzy miesiące wejdzie ona w życia. Spotyka mnie w związku z tym, przez cały dzień, szereg serdeczności i gratulacji. Bardzo je doceniam i bardzo za nie dziękuję. To były intensywne 2 lata pracy nad tym projektem!
I ja chciałbym podziękować. Tym raz...
Zgłaszasz mobbing. Tracisz pracę!
Brzmi absurdalnie? Niestety dla wielu osób to rzeczywistość.
Wczoraj Senat przyjął ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi. To bardzo ważny krok i mam nadzieję, że nowe przepisy realnie zwiększą ochronę pracowników. Sama zmiana prawa jednak nie wystarczy.
Rok temu w...
W ostatnich dniach miałem przyjemność udzielić wywiadu Katarzyna Oracz w ramach podcastu "Lżej". Tematyka dotyczyła sztucznej inteligencji i roli człowieka w biznesie.
Rozmawialiśmy o tym, że AI pozostaje bardzo skutecznym, ale nadal tylko narzędziem. To człowiek wnosi do biznesu doświadczenie, odp...
Co skutecznie zabiera energię do kontynuacji realizowanych projektów transformacyjnych?
⚠️Wiadomość o kolejnych priorytetach, kiedy poprzednie zmiany nadal nie zostały domknięte w procesach, rolach i codziennej praktyce.
Widzę to często jako narastające napięcie między ambicją top managementu a c...
Lubicie oceniać innych? 😏 Ja robię to zawodowo. 😎
No... prawie dosłownie! 😉 Kolejny raz mam przyjemność dołączyć do jury konkursu EBEA Awards organizowanego przez HRM Institute.
Tym razem jednak na jeszcze większą skalę, bo konkurs osiąga wymiar międzynarodowy!
Zgłosić swój projekt można w aż 4...
Wczoraj na grillu córka sąsiadki pokazała mi rysunek i zapytała: "podoba ci się, czy jesteś pod wrażeniem?". Od teraz też będę dawała ludziom tylko te dwie opcje do wyboru :)))
Wróciłam do domu i pomyślałam sobie później, że w tym pytaniu jest coś więcej niż dziecięca pewność siebie. Bo my, dorośl...
Przez pierwsze lata z aparatem powtarzałam sobie, że wybrałam idealny zawód, bo mogę się za nim schować.
Wcześniej przez szesnaście lat analizowałam rynek nieruchomości. Byłam introwertyczką, dla której publikowanie czegokolwiek własnego było wysiłkiem. Kiedy zaczęłam fotografować, wydawało mi się,...
Zmiana na rynku pracy to także większa otwartość na różnorodność i świadome budowanie dostępnych miejsc pracy. Wciąż jednak wokół zatrudniania osób z niepełnosprawnościami pojawia się wiele pytań, wątpliwości, ale też – z mojego doświadczenia – sporo niewykorzystanych możliwości.
19 listopada podcz...
Jako konsultant zajmujący się Linkedin, w rozmowach z nowymi klientami często słyszę: „Publikuję na LinkedIn, ale nie wiem, czy to jeszcze ma sens”.
Słyszę o słabszych zasięgach. O tym, że gdy post notuje 400 wyświetleń i 2 polecenia, trudno zmobilizować się do działania.
Z tego artykułu dowiesz...
Jeszcze nie kupiłem jej obrazu.
Ale mogę zrobić coś od razu: pomóc jej dotrzeć dalej.
Bo kiedy przyjaciel ma restaurację - jedz tam.
Kiedy ma sklep - kupuj tam.
Kiedy wydaje książkę - przeczytaj ją.
A kiedy tworzy sztukę - pokaż ją ludziom.
Byłem na wernisażu znajomej i jeden obraz już chodzi mi po...
Z cyklu: I love my job! 💚
Praca w HR daje mnóstwo różnorodnych doświadczeń: od głębokich transformacji organizacyjnych, poprzez precyzyjny dobór talentów i ich rozwój, aż po budowanie relacji i tworzenie wyjątkowych wspomnień. I za to właśnie tak bardzo lubię to, co robię. 😍
Projekt Ladies Camp...
"Mamy prowadzić profil firmowy czy prywatny?" To jedno z najczęstszych pytań, jakie słyszę od właścicieli firm. Większość z nich zaczyna od... złego profilu.
Jako Konsultant LinkedIn nigdy nie spotkałem się z sytuacją, żeby brak profilu firmowego był największym problemem klienta.
Za to bardzo czę...
Co robią ci, którzy pracują mniej i mają niesamowitą skuteczność?
Tym co o tej skuteczności decyduje jest:
💎 wiedza o funkcjonowaniu ludzkiego ciała,
💎 umiejętność zarządzania i organizowania swojej energii,
💎 kompetencje w regulowaniu układu nerwowego i wychodzenia z wysokiej mobilizacji,
💎 utrzy...
Co zrobić, żeby wszyscy w firmie wiedzieli, co w trawie piszczy? 🤔
My zrobiliśmy Bosch Campus Open Days 🫡
Serię spotkań i warsztatów z dodatkiem grywalizacji indywidualnej i zespołowej 😎
Celem była nie tylko integracja pracowników, ale i pokazanie im nad czym na co dzień pracują inne działy i zesp...
Spokoju szukam w drewnie. Stolarstwo i ciesielstwo to jedna z moich pasji.
W tym roku poza drobiazgami typu deski do krojenia, ekspozycji, naczynia drewniane spędzam czas na tzw. grubych pracach.
Przez ostatnie 5 tygodni zrobiłem w ogrodzie altanę z przyległą drewutnią. Zrobione niemalże w 100% w...
Zlinkowani mogliby odbywać się w Warszawie, w Poznaniu, we Wrocławiu, a jednak od lat spotykamy się w Bydgoszczy.
To świadoma decyzja. I choć wiele osób pyta mnie: Szymon, Dlaczego nie przeniesiesz konferencji do innych miast? Zawsze odpowiadam to samo: bo tu Czujemy się najlepiej. I coś w tym je...
Gadżety w EB - must czy nice to have? 🎁
Przy zamawianiu gadżetów często zwracamy uwagę na dopisek „Made in Poland”. Trochę jak Bad Bunny, który na swoich aparacikach postawił na „Made in Puerto Rico” 😎💃🏻
O ile aparaciki Benito to tylko (lub aż!) pamiątka, która niekoniecznie musi być funkcjonalna...
Za nami kolejna Konferencja Forum Rad Nadzorczych.
Jest to unikalne miejsce wymiany wiedzy oraz najlepszych praktyk. Eksperci i praktycy dzielą się doświadczeniem oraz perspektywami dotyczącymi kluczowych zagadnień związanych z nadzorem i zarządzaniem korporacyjnym.
Intensywne dyskusje pokazały, ż...
Wyobraź sobie lidera, który przez lata funkcjonował w świecie, w którym wszystko potwierdzało jego pozycję.
Gabinet.
Sala konferencyjna.
Ludzie czekający pod drzwiami.
Spojrzenia, kiedy wchodził do pokoju.
Ten specyficzny moment ciszy, kiedy „szef jest na sali”.
Nie musiał mówić wprost, że ma wład...
Zaręczyny na samym szczycie Empire State Building? 😏 Meeeeeeh... po co? Jak można to zrobić na dachu Lidla? 😅
A tak zupełnie serio to media na całym świecie obiegły zdjęcia i nagrania pary, stojącej na samiutkiej górze jednego z najbardziej rozpoznawalnych budynków świata. Czyli tak bagatela na wys...
Dzisiaj kończę 34 lata. Przez ostatnie 9 z nich miałam nietypowy przywilej. Mogłam z bliska obserwować setki zawodowych historii.
Na początku wydawało mi się, że z kandydatami będę rozmawiać głównie o pracy. Bardzo szybko okazało się, że praca jest tylko tłem.
Rozmawiałam z osobami, które właśnie ...
WygrywaMY sprawę sądową o ustalenie wyższego wynagrodzenia 👏 💰 💪 🔥 Pozew złożyliśmy w 2021 r. i po tych „kilku” latach mamy to prawomocnie! Włącznie z odszkodowaniem za niesłuszne zwolnienie. Jakie to ma znaczenie dla przy audytach B2B / umów cywilnych i co chodziło w sprawie❓
🎬 Long story short: ...
Poznałam ją, bo to ja byłam klientką.
W zeszłym tygodniu Kamila Borkowicz opublikowała post ze zdjęciem z naszej sesji. Nie z ostatniej. To zdjęcie ma już swoje lata i nadal jej służy.
Cieszy mnie to bardziej niż moment, w którym je zrobiłam. Bo zdjęcie, które pracuje po kilku latach, to zdjęcie, ...
🧐 Siedem typów kandydatek i kandydatów na rozmowie kwalifikacyjnej ⬇️
Jakiś czas temu zebrałem te obserwacje z kilkuset rozmów rekrutacyjnych - dlatego, że rekrutacja to bardzo ludzka sytuacja, pełna stresu, niepewności i czasem zwyczajnie zabawnych momentów.
Każdy z nas był po którejś stronie st...
💭 Nie każdy powrót jest powrotem do tego samego miejsca.
Kilka miesięcy temu pożegnałam się z rolą współorganizatorki HRujże, żeby zrobić przestrzeń na nowe zawodowe marzenia i rozwój projektów workation w Hiszpanii.
Po kilku miesiącach nieobecności wróciłam na meetup. Tym razem już nie jako orga...
🔥 Kolejny kamień milowy osiągnięty.
🫶 Każda okrągła liczba obserwujących cieszy!
Bardzo skrupulatnie podchodzę do budowania sieci kontaktów. Staram się, aby nowi obserwujący wpisywali się w określoną przeze mnie grupę docelową. To pozwala mi dostarczać treści, które są dla nich interesujące i skłan...
Social Selling Index to taka grywalizacja w budowaniu marki osobistej na Linkedin. Czy da się szybko zwiększyć wynik SSI❓W skrócie: Tak. Gdy pracowałem w Wydawnictwie MT Biznes mój SSI oscylował w granicy 61-63.
Po zmianie pracy i… zmianie branży na „usługi marketingowe” (co ma wpływ) współczynnik...
Kiedy osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w firmie otrzymują niełatwe zadanie...
Znaleźć szkolenie z LinkedIn lub usługę, która pozwoli rozwinąć tu skrzydła, zaczynają się komplikacje.
Na rynku bowiem jest wiele usług związanych z LinkedIn: szkolenia, kursy, konsultacje, mentoring czy prowa...
Ten spot został w całości wygenerowane przez AI - i w TV będzie tego więcej.
Nie element, nie tło, nie postacie - cała reklama.
Nie chcę tego krytykować (jak dużo osób już to zrobiło w social mediach) ale podzielić się obserwacją: otóż uważam, że w telewizji (za jakiś czas) będzie coraz więcej spo...
Ostatnio miałam okazję uczestniczyć w wydarzeniu **NO MO FOBO**, organizowanym przez Uniwersytety WSB Merito oraz w panelu dyskusyjnym poświęconym podejmowaniu decyzji w świecie, w którym możliwości wydają się niemal nieograniczone. To, co szczególnie doceniłam, to interdyscyplinarny charakter spotk...
A polityk mówiący na głos w swoim przemówieniu prompta jakim je robiono? To chyba nowe.
„Oto bardziej naturalna, płynna wersja tej sekcji, która brzmi jak przemówienie legislacyjne, a nie jak seria krótkich punktów” – odczytał podczas swojej mowy kanadyjski polityk Bill Oliver... i nawet nie zauwa...
Czy Twoja praca zawodowa może być naprawdę dobrze wykonana jedynie przez człowieka?
Wspólnie z prof. Bohdanem Rożnowskim opracowaliśmy kwestionariusz umożliwiający badanie przekonań o niezastępowalności człowieka w pracy zawodowej. Teoretyczną podstawą narzędzia jest koncepcja unikalnych cech ludzk...
Jak stworzyć matrycę kompetencji?
Dwa tygodnie pracy. Warsztat z zespołem. Arkusz wypełniony po brzegi.
Zarząd odpisał, że dzięki, wygląda super - i plik został otwarty tego dnia po raz ostatni.
Znacie to?
Pytałem dziesiątki działów HR o matrycę kompetencji. Odpowiedź jest prawie zawsze taka sama...
Czy budując markę osobistą można pozwolić sobie na czas offline?
Od lat powtarzam swoim mentee, że bez spójnej strategii i konsekwencji nie ma mowy o budowaniu marki osobistej, która naprawdę działa i spełnia cele. I dalej się pod tym podpisuję.
Ale ostatnio przez długi czas mierzyłam się z czymś,...
Przez pierwsze lata w HR myślałam, że im więcej policzę, tym bardziej jestem niezastąpiona. Dzisiaj wiem, że produkowałam czasem bardzo eleganckie pliki, do których nikt nie zaglądał 😅
Serio, robiłam piękne raporty. Kolorowe, poukładane, z wykresem na każdą okazję. Duma :D Tylko większość z nich ląd...
My graduation speech at The Manchester Metropolitan University to the Class of 2026.
It was a real privilege to return to the university that played such an important part in my own journey and share a few thoughts with the next generation of graduates.
My message was simple:
Success is rarely a ...
🔻 Crayola walczyła 6 lat w sądzie o coś, czego nie da się zobaczyć.
W 2018 roku firma spróbowała prawnie zastrzec zapach swoich kredek. Ten zapach powstał przez przypadek, w 1905 roku jako efekt uboczny wosku i kwasu stearynowego.
Urząd odrzucił wniosek od razu: zapach to "cecha produktu", nie wyró...
💭 Największy rozwój zaczął się wtedy, gdy przestałam zmieniać pracę, a zaczęłam pracować z różnych miejsc.
Raz na jakiś czas.
Zmiana otoczenia daje mi przestrzeń do rozwijania mojej pasji do hiszpańskiego. Najwięcej uczę się wtedy, gdy mogę zanurzyć się w kulturze i używać języka na co dzień.
Wi...
THE VICIOUS CYCLE OF STANDARDIZATION FOR SCALE
In growing environments such as R&D, engineer-to-order, startups, IT, and service organizations, the absence of clear standards creates constant friction.
Experts are overloaded, less experienced workers struggle, and rework multiplies.
Why does i...
Wczoraj miałem przyjemność reprezentować CLARIN-PL podczas podpisania umowy o współpracy między Wrocław University of Science and Technology (Arkadiusz Wójs) a Urzędem Miasta Wrocławia Wroclaw [Wroclove] (Jakub Mazur).
Porozumienie dotyczy rozwoju nowoczesnych systemów AI wspierających administracj...
Patrzę na swój profil i widzę: konferencję, korporacje, sale na 200 osób, warsztaty, powerspeeche.
A połowa mojej pracy wygląda zupełnie inaczej.
Jeden przedsiębiorca. Jeden stół. Jedna rozmowa, która zmienia jego nastawienie, a potem liczby.
Tej połowy nie zobaczycie na LinkedIn i to nie jest pr...
Matylda jest szefową IT w międzynarodowym koncernie z branży TSL 🚚. Przez ostatnie miesiące cały zespół ciężko pracował nad wdrożeniem nowego systemu księgowego dla całej firmy. Projekt okazał się bardziej angażujący niż zakładała Matylda 🤯 .
Szczególnie w tym projekcie wykazał się Jacek, kierowni...
Są ludzie, którzy inspirują nie tylko tym, co osiągnęli, ale przede wszystkim tym, kim są.
Dla mnie właśnie taką osobą jest Esther Wojcicki.
Ma 85 lat i wciąż zaraża energią, ciekawością świata i autentyczną pasją do ludzi. Ogladając film i słuchając jej, pomyślałam, że to właśnie tacy ludzie napr...
Moja liczba obserwujących weszła w pełnoletność!❤️
Czyli jest na moim profilu już 18 000 osób - wow!
Gdybym teraz miała stanąć i wystąpić osobiście przed taką liczbą ludzi, to pewnie przez dłuższą chwilę tak byśmy na siebie patrzyli w ciszy, bo nie wiedziałabym co powiedzieć ze zdumienia tą skal...
Są zawody, które jeszcze kilkadziesiąt lat temu były absolutnie niezbędne.
Dziś… większość osób nawet nie wie, że kiedykolwiek istniały 😅
Niektóre zniknęły przez rozwój technologii. Inne wyparły nowe wynalazki albo zmieniający się styl życia.
W tej karuzeli znajdziesz kilka profesji, które kiedyś...
Sukcesja jest procesem, w który zaangażowana jest cała rodzina biznesowa. Procesem wymagającym rozmowy, przygotowania i odwagi do podejmowania tematów, które zbyt łatwo odkłada się na później. A właśnie te odkładane rozmowy bywają źródłem napięć i kryzysów.
Samo przekazanie udziałów, funkcji czy fo...
Dołączam do grona prelegentów tegorocznej edycji Baltic Economic Congress Północna Izba Gospodarcza 🤩
Podczas Baltic Economic Congress 2026 wezmę udział w debacie plenarnej:
„Pokolenie Z zmienia biznes. Czy firmy są gotowe?”
Spotykamy się 15 października 2026 r. w Szczecinie. Do zobaczenia!
Dzię...
Pamiętacie moją wyszukiwarkę ofert pracy? 🔎
Dostałam sporo wiadomości, że przydała się osobom szukającym nowych możliwości, dlatego postanowiłam ją zaktualizować.
Tutaj link:
https://sftsrv.com/Q3Lovi
Najlepiej wpisywać nazwę stanowiska po wyrażeniu: intitle:
np: intitle:rekruter
Wyszukiwanie będzie...
hello Właściciele i Zarządy 💙 - czy kiedy przychodzą do Was do organizacji osoby, którymi nie zarządzacie bezpośrednio, robicie im wdrożenie właścicielskie?
w HR Hints mamy kilka takich spotkań, a że cały czas zapraszamy do współpracy nowych konsultantów, bo firma wspaniale się rozwija i rośnie, to...
Zostałam psią mamą🐶
Od dwóch tygodni jestem odpowiedzialna za inne żywe stworzenie. Brzmi dumnie! Ale w praktyce oznacza to, że mój kalendarz został przejęty przez spacery, a algorytm Instagrama uznał, że od dziś interesują mnie wyłącznie psi behawioryści 😂
No...nie będę udawać, że od początku był...
Easy or busy Friday?
Są takie dni, kiedy myśli biegną szybciej niż człowiek… i zdecydowanie w zbyt wielu kierunkach .
A kiedy głowa jest pełna pomysłów, tematów i miliona otwartych zakładek - moim sprawdzonym sposobem na uporządkowanie tego wszystkiego jest… wybieganie tych myśli nogami.
I tu poja...
Senat przyjął wczoraj bez poprawek nowelizację prawa antymobbingowego. Nikt nie zagłosował przeciwko tej ustawie. To wspaniały finał przeszło dwóch lat naszej pracy w ministerstwie rodziny. Pamiętam pierwsze spotkanie, gdzie prezentowałem zarys proponowanych zmian. 11 kwietnia 2024 r. (tak, ponad d...
Keynotes are not for inspiration. If you’re HR or L&D, you should not be buying a good feeling but change.
From my perspective, a keynote are for one of 2 things: initiating something you want to do, or reinforcing something you’ve already done.
I’ve done hundreds of them in the past 12 years, and...
Zezwolenie na pobyt w 60 dni? Dziś brzmi to jeszcze dość nierealnie, ale...
📌 Jest już projekt przepisów wprowadzających instytucję milczącego załatwienia sprawy w postępowaniach pobytowych.
⏳Projekt zakłada, że jeżeli wojewoda nie wyda rozstrzygnięcia w ciągu 60 dni, sprawa będzie mogła zostać za...
🎸Opener to już dla mnie tradycja!
Co roku zaczynam wakacje od święta muzyki i to są 4 dni pełnego muzycznego święta!
W tym roku to dla mnie The XX, Florence and the Machine, The Cure i wiele innych muzycznych marzeń, które spełniam.
Ale #Opener to nie tylko muzyka. To też strefa NGOs, w której sp...
Zmiany zwykle budzą więcej napięcia niż ekscytacji.
Naturalnie wolimy zostać przy tym, co znane.
Przy sprawdzonych rozwiązaniach.
Przy tych samych ludziach.
Przy myśli: skoro do tej pory dawaliśmy radę, to teraz też damy.
Rozumiem to.
Tyle że dziś zmienia się źródło przewagi konkurencyjnej.
T...
Który wskaźnik HR najbardziej interesuje zarząd? 🤔
Żaden.
I nie piszę tego złośliwie.
Przez lata pracy w HR widziałem wiele prezentacji pełnych wskaźników:
📉 rotacja 15%
🤒 absencja 5,2%
⏱️ nadgodziny 18 FTE
Problem polega na tym, że zarząd bardzo rzadko podejmuje decyzje na podstawie samyc...
Zobaczymy się na Mobile Trends ! 🤟🏻
Mobile Trends Conference to jedna z najważniejszych w Polsce konferencji poświęconych technologiom, biznesowi i rozwojowi produktów cyfrowych. Do zobaczenia na scenie 30.09 😎
Więcej: https://lnkd.in/dNTw5XKN
Dziękuję za zaproszenie! Anna Jaglińska-Prawdzik
🎇𝗖𝗲𝗿𝘁𝘆𝗳𝗶𝗸𝗮𝘁, który cieszy mnie bardziej niż niejeden dyplom.
Przez ostatnie miesiące byłam mentorką w 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘄𝘆𝗺 𝗔𝗸𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗶 𝗟𝗲𝗼𝗻𝗮 𝗞𝗼𝘇́𝗺𝗶𝗻́𝘀𝗸𝗶𝗲𝗴𝗼 „𝗢𝗱𝘄𝗮𝘇̇ 𝘀𝗶𝗲̨ 𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗮𝗰́ 𝗽𝗼 𝘄𝗶𝗲̨𝗰𝗲𝗷!”.
Dostać się tam nie jest łatwo. Program jest tylko dla stypendystek i stypendystów ALK, a samo stypendium to...
PARP organizuje zieloną szkołę dla dorosłych. Tzn. głównie dla startupów, ale spodziewają się tam też kilkorga dorosłych.
Udało im się zebrać rewelacyjną kadrę wykładowców (oraz mnie), wynająć zamek (!) i zaprosić wszystkich na 24 i 25 sierpnia.
Jest to na tyle niecodzienne wydarzenie, że z czyst...
𝗢𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗶𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀́𝗰́
Odpowiedzialność ma bardzo niewygodną cechę.
Zostaje po niedowiezionych tematach. Po decyzjach, których skutki ponoszą inni. Po obietnicach, które miały być „na pewno” zrealizowane. Po ludziach, którzy uwierzyli, że mogą nam zaufać.
Ludzi nie rozlicza się z obietnic. Rozlicza ...
Już dłużej nie wytrzymam...
Słyszałam to zdanie wielokrotnie od liderów a w ostatnich latach widzę, że przybrało na sile i częstotliwości...
Każdego dnia obserwuję jak kadra managerska funkcjonuje pod ogromną presją. Często będąc na skraju wyczerpania psychicznego, załamania, depresji, wypaleni...
Eu agora faço parte do time de jurados do Prêmio EBB 2026, uma das principais iniciativas de reconhecimento em Employer Branding e Marca Empregadora do Brasil.
A missão é avaliar projetos, campanhas e estratégias que estão ajudando a transformar a forma como empresas atraem, engajam e recrutam tale...
PARADOKS RYWALIZACJI O TALENTY: AWANS TO DOPIERO POCZĄTEK
W piątek świętujemy sukces: nasz najlepszy specjalista awansuje na menedżera. W poniedziałek rzucamy go na głęboką wodę, oczekując, że intuicyjnie zacznie zarządzać budżetem, konfliktami, motywacją i emocjami zespołu.
Efekt? Chcemy rozwijać...
To zdjęcie ma dla mnie wymiar symboliczny.
Widać na nim grupę ludzi świętujących zakończenie pilotażowego projektu #Petronas w Polsce. Wspólne zdmuchnięcie świeczki "1" przez Ambasadorki i Ambasadorów stało się początkiem nowego wymiaru przygody - programu Employee Advocacy EMEA.
To właśnie dzię...
HRowcy i EBowcy jutro będą żałować!!!
Zabrzmiało jak clickbait z portalu? Miało 😉 🤷♂️
A więc tik tak, tik tak, jutro będziemy mówić to se nevráti i takie takie, bo…
…dziś ostatni dzień Early Birds w EBEA Awards, największym i najstarszym konkursie EB w Polsce. Dla tych, którzy lubią w zniżki - t...
Rola Transformation Director czy Chief Transformation Officer (𝐂𝐓𝐎) z boku wygląda zupełnie, jak zarządzanie programem zmian, a w praktyce oznacza projektowanie nowej rzeczywistości organizacji.
Choć często zaczyna się od technologii i struktury organizacyjnej, transformacja dotyka też tego, co naj...
6 miesięcy 2026 za nami. Dziś podczas naszego All Hands w Worksmile podsumowaliśmy pierwsze półrocze.
Oprócz obszarów, które chcemy jeszcze poprawić, cieszy mnie to, że w wielu miejscach biznesu równolegle widać pozytywne trendy:
📈 New Bookings (contracted) YTD: +47% r/r
📈 GMV YTD: +36% r/r
📈 Take...
Czy networking można poukładać jak
proces?
Po ponad 2300 wydarzeniach wiem, że tak. Skuteczny networking nie zaczyna się od przypadkowej rozmowy przy kawie i nie kończy na dodaniu kolejnego kontaktu na LinkedInie.
To proces, który wymaga przygotowania, uważności i konsekwencji.
Miałem przy...
Some moments remind us that appreciation is more than a kind word. It is a pause. A recognition. A way of saying that we see what you do, and it matters.
Recently, we had the opportunity to meet with colleagues in Nordea in Poland who support our organisation in so many ways, by volunteering their ...
🎓 Czy nauka na studiach podyplomowych naprawdę ma granice wieku?
Wczorajsza graduacja w Uczelnia Łazarskiego w Warszawie pokazała, że na rozwój zawodowy nigdy nie jest za wcześnie ani za późno.
Wczoraj miałam ogromną przyjemność uczestniczyć w uroczystej graduacji słuchaczy studiów podyplomowych ...
Meeting our Aptiv interns recently got me thinking about where my own career started.
Fresh out of university, I joined a small software company with very little understanding of how business really worked. My manager at the time gave me an incredible opportunity to help create a custom publishing ...
– Masz już kandydatów?
– Tak, wysłałam pakiet CV mailem w poniedziałek.
– Ups... Chyba mi umknęło.
Brzmi znajomo?
Większość problemów w rekrutacji nie zaczyna się od braku kandydatów.
Zaczyna się od 💬 komunikacji.
Feedback, który miał być „do końca dnia”, pojawia się po tygodniu.
Wymagania zmi...
