[EN below] To był bardzo gorący poranek. I nie tylko, jeśli chodzi o temperaturę. 3 sierpnia chwilę po 7 rano pierwsza osoba, czyli Rafael Augustyn, przekroczył drzwi dm-dialogicum Polska - czyli wspólnego biura dmTECH Polska i dm-drogerie markt Polska. Obie polskie spółki grupy dm zaczynają kolejny...
Dominika, wrzuć jakiegoś posta na LinkedIn, tylko tak wiesz, żeby pokazywało behind the scenes tego jak robicie podcast, żeby było autentycznie, no ale też tak wiesz, żeby to budowało twoją markę osobistą.
Mówiąc takim językiem do Zetek, nie spodziewajcie się tutaj zrozumienia, no bo brzmi to jak ...
Szukamy nowych osób do zespołu 💚
Aktualnie rekrutujemy na trzy role:
🌱 Stażysta / Stażystka
🤝 Asystent / Asystentka działu
🚀 Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży
Nie skłamię jeśli powiem, że potencjał do nauki i rozwoju jest ogromny:)
Nie będę się też rozpisywać, po prostu sprawdź szczegóły ...
„Stanowisko, bycie szefem…to nie jesteś ty. To tylko fotel który wynajmujesz. Musisz wiedzieć kim jest człowiek, który go opuścił”
Moja rozmowa z Michael Clinton w najnowszym wydaniu GQ Magazine.
Dla mnie ten wywiad był czymś więcej niż rozmową - był niezwykłą przygodą.
Spotkanie i rozmowa z Mi...
Firmy bardzo często zadają złe pytanie. Pytają: Czy to już mobbing?
Nie?
Ufff.
Super.
FanFARY!
Czyli możemy robić dalej to, co robiliśmy.
No właśnie nie.
Bo to, że dane zachowanie nie jest mobbingiem, nie oznacza jeszcze, że jest właściwe.
Może być poniżające.
Może być uwłaczające.
Może naruszać ...
Kto by pomyślał, że 38. miejsce w TOP100 będzie mnie tak niesamowicie cieszyć?!
Dlaczego?
A dlatego, że na Empik moja książka znajduje się w kategorii "Kariera i rozwój", a więc w TOP100 znajdują się przede mną między innymi: Brian Tracy, Greg Mckeown ("Esencjalista"), Napoleon Hill, Steven Bartl...
To było z 10 lat temu w Ustce.
Przejechałem szmat drogi, by zrobić coś, do czego w ogóle nie byłem przekonany. Tuż przed tym wydarzeniem pomyślałem, że warto byłoby tego nie spieprzyć. I znów się udało*, choć przecież piłkę łapałem i odbijałem tylko amatorsko.
To męczące, zbierać się w sobie zaws...
Najtrudniej odejść NIE z miejsca, w którym jest ŹLE. Najtrudniej jest odejść z miejsca, w którym jest… całkiem dobrze 🔴
W weekend wybrałam się do Pragi na „Odyseję” Christophera Nolana 🎬 I skoro już jechać, to konkretnie, do jednego z zaledwie trzech kin w Unii Europejskiej, które wyświetlają film ...
Czy czaty są lepsze od wykładowców?
A może najpierw zastąpią studentów?
Sporo jest teraz takich pytań i w dobie zalewu treści trudno im się dziwić.
Nie jest tajemnicą, że połowa studiów HR sprzedaje dziś to co AI rozdaje prawie za darmo. Transfer wiedzy, definicje, ramy, standardy dla roli itd.
...
Jeden cel zamiast pięciu, konkretne działania prowadzące do wyniku, regularne spotkania zamiast długich raportów i tablica z wynikami - tylko tyle i aż tyle, żeby zespół zaczął dowozić to, co zaplanował.
Znacie Chris McChesney i jego 4 Disciplines of Execution? 4 dyscypliny skutecznej egzekucji, k...
Jak można szybko strzelić w kolano swojej firmie pokazując super zdjęcia z realizacji, otwarć, współprac?
Dlaczego działy marketingu są tak daleko od BHP? Najczęściej, choć nie zawsze.
Czy zdarzyło Ci się pisać do działu komunikacji: „błagam, zmieńcie te zdjęcia” z ważnymi gośćmi na produkcji, w ...
To zaproszenie szczególnie doceniam🙌
Dlaczego ‚#dobrzetubyć’❓
Letni meet up liderek i ekspertek świata technologii w #Allegro🔥🔥🔥to trzy powody do celebracji:
1: wspólne #wartości
Od lat wspieram różnorodne #zespoły a #WomenInTech są mi równie bliskie jak liderki na #executiveposition -> marka A...
Trzymam się lata jak mogę, ale plany na jesień już konkretne: w tym kolejny raz wykładanie na kierunku Social Media Manager!
Zakres wykładów to pakiet tego, co według mnie każda taka osoba działająca profesjonalnie w Internecie powinna znać:
🔵 od legalnej reklamy aż po aspekty AI (no i z nutką mark...
W dobie eleganckich, nienagannie pisanych przez AI CV, które zalewają dziś skrzynki rekruterów, z pewną nostalgią wracam pamięcią do CV takiego Pana Piotra...
Miało 40 stron, zaczynało się podziękowaniem dla byłych partnerek (które "wiele go nauczyły"), miało na którejś stronie nawet wiersz, a sekc...
🔥wibracje na #LodzSGP za sprawą MCG Logistics
Emocje sportowe łączą ludzi i dają ogromnego pozytywnego kopa do działania. Logistyka to również gałąź gospodarki, która łączy ludzi generując ogromne emocje.
SPORT bez niej miłaby trudno szczególnie ten na Światowym poziomie. Stara zasada logistyczn...
cały świat Twój? 🚀
lubisz wzrosty, skalowanie,
a jednocześnie: lubisz zmieniać zastaną rzeczywistość 🚀, mieć realny wpływ, i przy tym rozumiesz, że rzeczy "same się nie robią" 🚀
porozmawiajmy!
przed nami najciekawszy i najpiękniejszy biznesowo okres roku - Q4. jeśli 2026 powtórzy doświadczenia 2...
🧠 Mindset Days - to 2 wyjątkowe dni spotkania ludzi, których łączy ciekawość tego, jak sposób myślenia wpływa na nasze decyzje, relacje, przywództwo oraz funkcjonowanie organizacji.
W tym roku przyjrzymy się mindsetowi z perspektywy psychologii, neuronauki, sportu, coachingu i praktyki biznesowej....
Jestem tutaj już od 8 lat.
A mimo to nigdy porządnie się nie przedstawiłem…
Mam na imię Grzegorz, mam 39 lat. Urodziłem się i wychowałem na Warszawskich Bielanach.
Oto moja historia do tej pory.
2002: nie zdaję w pierwszej klasie liceum przez matmę.
2014: z kumplami tworzymy elly, apkę do nagryw...
Ostatni wakacyjny piątek w #Petronas… to pełna mobilizacja biegowa!
Przygotowania do biegu 2026 Fundacja Poland Business Run - w formule wirtualnej i stacjonarnej w Europie - już na ostatniej prostej.
Dystrybucja pakietów startowych, ostatnie przygotowania i odliczanie do startu!
W tym roku druż...
New GenBoost'ers in the house - rośniemy w siłę 🔥
Właśnie dołączyło do zespołu GenBoost 9 nowych osób, wybranych spośród blisko 100 zgłoszeń.
Oto oni, spotkacie ich już tej jesieni na konferencjach, wydarzeniach, podczas setów edukacyjnych, czy w składach rad doradczych w Waszych firmach 💚
Magdale...
W IT ofert dla juniorów ubyło w zeszłym roku o 4%. Ofert dla seniorów przybyło o 77%.
Pytanie, które z tego wynika, brzmi mocno niewygodnie: skąd za pięć lat weźmiemy tych seniorów? ;)
Kiedy rozmawiam o tym z hiring managerami, argument jest zawsze racjonalny: „Zespół ma dowieźć, budżet jest jeden,...
Masz świetne wyniki i zespół, który realizuje najtrudniejsze cele. Jednak na myśl o tym, że masz o tych sukcesach opowiedzieć na spotkaniu z zarządem lub Twoim managerem, czujesz wewnętrzny opór. „Przecież wyniki mówią same za siebie”, „Nie będę się chwalić”, „Szef sam powinien to zauważyć”. Szczerz...
🔴 Teoria wystąpień i komunikacji brzmi świetnie, dopóki nie wejdziesz w strefę realnego ryzyka.
W sterylnych warunkach każdy wie, jak oddychać, jak stać i jak budować narrację.
Ale kiedy tętno rośnie, stawka jest krytyczna, a naprzeciwko siedzą ludzie, którzy natychmiast wyczują najmniejszy fałsz, ...
5 pokoleń w jednej organizacji.
Czyli jedna z największych szans, jakie dziś mają firmy.
Problem zaczyna się dopiero wtedy, gdy próbujemy zarządzać wszystkimi tak, jakby potrzebowali dokładnie tego samego.
Od lat obserwuję, że dyskusja o wielopokoleniowości bardzo często sprowadza się do prostych...
Organizowanie wydarzeń - online i offline - to kawał ciężkiej, stresującej i często niedocenianej pracy. W branży HR w ciągu ostatnich 12 miesięcy odbyło się ich aż 351.
Dlatego dzisiaj chcę po prostu powiedzieć: DOCENIAM ❤️
W ramach Aplikuj.pl prowadzimy serwis Aplikuj Connect - wydarzenia i eksp...
Jak Twoja firma może zostać partnerem „Zlinkowanych” i jakie będzie mieć korzyści?
Jeśli zależy Ci na tym, żeby Twoja marka była obecna wśród przedsiębiorców, ekspertów i osób aktywnych na LinkedInie, najbliższa edycja konferencji Zlinkowani może być dobrym miejscem do takiej współpracy.
„Zlinkow...
Uczymy social media managerów, jak zatrzymać uwagę innych. A praktycznie w ogóle NIE uczymy ich, jak odzyskać własną 🔴
Dlatego bardzo się cieszę, że dołączam do grona wykładowców Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni 🎓
Na studiach podyplomowych Social Media Manager z ...
To IMHO jedyna sensowna strategia komunikacyjna dla Polski. Jej też jednak się nie udało. My, Polacy, nie lubimy strategii, bo strategia to wektor i kierunek, a my chcemy liberum veto.
I dlatego strategia ze sprężyną, z CREATIVE TENSION, jest IMO mistrzostwem i prawdziwym DNA Polaków.
Im bardzie...
Dostałam niedawno poniższe pytanie i pomyślałam, że odpowiedź mówi dużo o tym, czym przez lata stało się Eduwersum® Collegium Rozwoju HR:
❓ „Pani Moniko, dlaczego Wakacji z płacami nie prowadzi Pani osobiście? Dlaczego prowadzą je inni trenerzy?”
Kiedy zaczynałam, było w tym projekcie bardzo dużo ...
Nigdy nie byłam na szczycie z pięciuset osobami, z których większości jeszcze nie znam.
We wrześniu będę.
Biorę urlop. Żeby wejść na Śnieżkę z pięciuset osobami, z których większości jeszcze nie znam. 😄
To część tegorocznego Szczyt H2H ❤️ w Karpaczu.
Pięćset osób. Wyobrażacie sobie 500 osób idący...
TW: stalking.
Jeśli macie wrażenie, że ktoś może Was śledzić, koniecznie sprawdźcie jedną rzecz w Chrome. Bo okazuje się, że toksyczny partner wcale nie musi instalować na Waszym telefonie żadnego wymyślnego oprogramowania szpiegowskiego. Czasem wystarczy, że miał go przez chwilę w rękach i zalogowa...
🍒 Wakacje się skończyły były piękne, intensywne i za szybko minęły. Ale czas wracać do roboty...
💥 Dlatego zapraszam do stolika!💥
Już 16 września w Warszawie podczas HR Summit 2026, który organizuje Puls Biznesu - konferencje będę moderowała roundtable:
„Workforce composability – organizacja bez...
AI odpowiedzialna nie zaczyna się od algorytmu. Zaczyna się od odpowiedzialności człowieka.
👉 Warto zwrócić uwagę na nowy raport #OECD – Due Diligence Guidance for #Responsible AI.
🌱 To ważny krok: #odpowiedzialność za AI zostaje przesunięta z poziomu „czy mamy ogólne zasady etyczne? na poziom „cz...
Jestem Zillenialsem, więc jednocześnie:
📵 pamiętam czasy, kiedy nikt nie wiedział, co robię, dopóki sama mu o tym nie powiedziałam,
📱 a dziś doskonale wiem, że ludzie pokazują w social mediach tylko wybrane fragmenty swojego życia… i mimo to czasem porównuję je do całego swojego,
👍 wiem, że lajki...
(EN below) Kiedy masz wolne, jedziesz do Budapesztu i niespodziewanie spotykasz sklep dm drogerie markt Magyarország, to wiesz, że możesz tam liczyć na wspaniałych ludzi, którzy autentycznie i z zaangażowaniem dbają dla klientów. Ukłony dla wszystkich teamów;) Bo tu liczy się człowiek
When you hav...
„Mateusz, jak wejść do cybersecu?” - to zdecydowanie najczęściej zadawane mi pytanie (ku mojemu zdziwieniu dalej nie jest to „jak się dzisiaj czujesz?" albo „czemu kochasz pizzę z ananasem?"). I wcześniej myślałem, że całkiem nieźle odpowiada na nie mój e-book „Jak zacząć hakować”.
Problem w tym, ż...
🔴 Rodzicu! W ramach poniedziałkowego cyklu #UsłyszećNaCzas, chciałbym zatrzymać Cię fragmentem rozmowy Tomasza Zielińskiego z 8-letnią Kasią.
Te rozmowy nie są terapią. Ich zadaniem jest pomóc nam dorosłym dogadać się z naszymi dziećmi, zrozumieć je i ich potrzeby.
"Ja - Jak masz na imię?
Kasia ...
Gen Z ma mniej doświadczenia. Ale to nie znaczy, że ma mniej do zaoferowania.
Wokół wchodzenia Pokolenia Z na rynek pracy urosło wiele mitów.
Brak doświadczenia. Nierealistyczne oczekiwania. Trudności w rekrutacji.
Kilka tygodni temu pisałem o wartości pracowników 50+, a później o tym, że pięć po...
Trzeba dokumentować to, co robimy. Bo biznes to nie tylko siedzenie przed komputerem, odpowiadanie na maile, konsultacje i realizowanie kolejnych zadań.
To również spotkania, rozmowy, ludzie, których poznajemy i relacje, które zaczynają się od pytania: „Czym się zajmujesz?”.
Dlatego, mimo że mam ...
Spadek liczby uznanych skarg na mobbing o ponad 35% przy jednoczesnym wzroście liczby zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy?
Dla kogoś z zewnątrz te dane z I połowy 2026 roku mogą wyglądać co najmniej dziwnie: ludzie skarżą się częściej, a PIP rzadziej przyznaje im rację.
Ale każdy, kto od lat pr...
Hej członkowie zespołów C&B❗Mam coś dla Was! 🫵
Jeśli:
✔️ Masz doświadczenie w obszarze Compensation & Benefits, zwłaszcza z raportami płacowymi wiodących firm konsultingowych;
✔️ Posiadasz umiejętność mapowania, wyceny stanowisk metodą Hay Group lub inną;
✔️ Posiadasz umiejętność przygotowywania i...
Zostałem zaproszony na okładkę specjalnego wydania Conglomerate Magazine: „Most Influential Employer Branding Leaders Shaping the Future of Work and Talent Attraction, 2026”.
Brzmi bardzo uroczyście. Może nawet odrobinę zbyt uroczyście jak na człowieka, który zawodowo ma alergię na nadmuchane komun...
“Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży chowanie.” - Jan Zamoyski
Uwielbiam wspierać inicjatywy związane z edukacją młodych ludzi, bo niezależnie od tego, ile mówimy o gospodarce, biznesie, czy przyszłości rynku pracy, ostatecznie wszystko sprowadza się do ludzi, których dziś wychowujemy...
When I first got involved in leading the Generations Network in Kraków, I thought the biggest lesson would be about generational differences.
I was wrong.
What surprised me most was gaining a completely new appreciation for the people who lead Employee Resource Groups.
From the outside, ERGs can ...
✨✨The Goldratt School’s Holistic Management Program Is Coming to Mumbai.✨✨ 🇮🇳
For more than 40 years, the Theory of Constraints (TOC) has helped organizations around the world achieve breakthrough improvements by focusing on what matters most. It provides leaders with practical methods to improve d...
Międzynarodowa współpraca nie jest dodatkiem do edukacji. Jest jej koniecznym elementem.
Każdy wyjazd na konferencję, każda rozmowa z liderami ochrony zdrowia z różnych krajów i każde spotkanie z przedstawicielami międzynarodowych organizacji przypomina mi, jak szybko zmienia się współczesny system...
I’ve always liked the word “global”—whether it referred to a role, a scope of responsibility, or an educational program.
And now, it finally happened… 😉
I’ve completed the insightful and inspiring Global Chief People Officer program organized by HR Hacking.
Not that long ago, I was delivering ses...
Konferencja The LiGHT Summit startuje już 20 października. Działamy, odliczamy dni, a ja osobiście zapraszam Was na to nietuzinkowe wydarzenie skierowany do tych, którym jutro nie jest obojętne!
Szczegóły na thelightsummit.pl ↖️
Jeśli Twoja strategia jest oparta na jednej przyszłości, to bardzo możliwe, że jesteś w pułapce.
4CF The Futures Literacy Company i ICAN Institute oferują już sprawdzony na różnorodnej grupie menedżerów i menedżerek z polskich firm program Strategic Foresight Masterclass. Jest mi bardzo miło prowa...
Od sierpnia dołączyłam do Greenberg Traurig Poland jako Junior Associate w zespole Labor & Employment prowadzonym przez Anna Halas-Krawczyk.
Jest to dla mnie bardzo ekscytujący krok zawodowy oraz szansa na współpracę przy wymagających i ciekawych projektach.
Przy tej okazji chciałabym również p...
W czwartek miałem ogromną przyjemność reprezentować Jooble podczas posiedzenia Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnieniu w Sejmie Rzeczypospolitej Polskiej. Ogromnie cieszy tak wysoka frekwencja — zarówno po stronie parlamentarnej, jak i społecznej. To pierwsze spotkanie jednoznacznie pok...
Uwielbiam te momenty, gdy skracamy nieco zawodowy dystans. 🥹 Mam wrażenie, że nie tylko pozytywnie wpływa to na atmosferę, ale też na całą współpracę.
A Wy jesteście w teamie komunikacji na „Ty”, czy wolicie na „Pan/Pani”? 😏
#PiątkowyVibe
Pamiętacie mój materiał o ejajowej wróżce Mai Roskosz? Tej, która robiła miłosne odczyty za jedyne 49 ziko? (jak nie widzieliście, zapraszam tu https://lnkd.in/dcFay7p7 )
No to wygląda na to, że jej eldorado trochę się skończyło, bo po miesiącach zgłaszania konto pani Roskosz w końcu zniknęło z Fa...
Co można zrobić w 7h z przerwą na lunch i pogaduchy? NGOsię, czyli aplikację dla fundacji
“Przestańcie tłumaczyć AI, czym się zajmujecie.”
NGOsia została stworzona z myślą o fundacjach, poprzez tworzenie spersonalizowanych asystentów, dostosowanych do ich realiów i potrzeb. Przygotowuje kompletnego...
Rekrutujesz na C-level i zastanawiasz się, dlaczego proces trwa już 6 miesięcy i cały czas nie ma dobrych ludzi?
Większość firm szuka "najlepszego kandydata".
To brzmi rozsądnie.
Ale to właśnie tutaj zaczyna się problem.
Bo "najlepszy kandydat" nie istnieje w próżni.
Istnieje kandydat, który pasuje...
po letnim wietrzeniu głowy analizuję sobie dyskusje wokół publicznego wywołania do odpowiedzialności za kłamstwa (ciekawie w czasie zbiegają się tu zupełnie różne kontekstowo i tematycznie sytuacje Rafała Brzoski i Jasona Ardaya, prawda? 😏). a sam problem <<lekkości podawania kłamstwa>> dotyczy prz...
Ciekawe zmiany na Linkedin w komentowaniu postów. LinkedIn zmienia sposób wyświetlania aktualności, aby zachęcić użytkowników do częstszego odpowiadania na posty i komentowania 👉
Zgodnie z artykułem na portalu Social Media Today, Linkedin wprowadzi 2 aktualizacje, które położą nacisk na trafność...
🔻 Od dwóch lat chodził za mną pewien pomysł...w końcu jestem gotowa o nim powiedzieć.
Ludzie pytali mnie: "Masz jakieś szkolenie z LinkedIna? Mogę się zapisać?"
A ja odpowiadałam wymijająco: "Może kiedyś."
Bo LinkedIna uczę od dawna, tylko robiłam to inaczej - indywidualnie albo w formie zamkniętyc...
Jak zapakować do kartonów stare nawyki?
Przeprowadzka do nowego biura to ten moment, w którym „zawsze tak robiliśmy" traci swój adres. Co warto rozpakować pierwszego dnia?
🔸 Ergonomię - przy hot deskingu nikt nie ustawi stanowiska „raz a dobrze"
🔸 Audyt jakości powietrza - niech "dobra atmosfera"...
Młodzi ludzie chyba nigdy wcześniej nie planowali swojej kariery w świecie, który zmienia się tak szybko jak dziś.
Jeszcze do niedawna wielu z nas zakładało, że raz wybrana ścieżka zawodowa wystarczy na kilka, kilkanaście lat, a czasem nawet na całe życie. Dziś coraz częściej mówi się o zawodach, k...
Za 2 dni startuje CatPhish. 🫣
I szczerze? Dzisiaj nie mam w sobie energii na wielkie „ta daa”, idealne kulisy i dopracowaną narrację o tym, jak wygląda budowanie produktu. 🙃
Dziś ekscytacja miesza się ze zmęczeniem, stresem i ogromnym bólem głowy. (tak, to zdjęcie nie jest z dzisiaj 😊 ).
❗ Jeste...
No to zaczynamy. 😊
Ruszają przygotowania do IV Spotkania Ekspertów BHP ds. Administracyjno-Biurowych.
Jeśli na co dzień zajmujesz się BHP i lubisz rozmawiać o tym, co naprawdę działa (a nie tylko o tym, co jest zapisane w procedurach 😉), zapraszam do zgłoszenia.
To spotkanie od początku tworzymy ...
Jak nas widzą inni? Co o nas pomyślą, gdy wyjdziemy na scenę? Co zrobić, gdy padnie niewygodne pytanie, a my po prostu nie będziemy wiedzieli, co odpowiedzieć? 🤔
Te obawy, nasze wewnętrzne blokady i temat własnych ograniczeń mocno wybrzmiały podczas naszej ostatniej edycji wydarzenia „Wizerunek w P...
Trudne słowo na "A"? Kiedyś kabaret Mumio powiedziałby, że Alegoria, ale dziś to bardziej: Autentyczność czy AI.
A przecież zaczęło się dobrze. I nawet ze szczytnym celem. Mieliśmy dość plastikowego marketingu. Wypolerowanych komunikatów, stockowych uśmiechów czy postów, które były tak bardzo "bran...
Sierpień? W końcu mogę NIC nie robić 👀 A tak serio... to właśnie teraz zaczyna się u mnie jesień... 😅
Sierpień to jeden z najbardziej koncepcyjnych momentów w roku. Mniej biegania między wydarzeniami, więcej spotkań, researchu, rozmów, notatek i pomysłów, które za kilka tygodni zaczną pojawiać się ...
Mam wrażenie, że już wszyscy byli na urlopie oprócz mnie 🤭
Ale w końcu się doczekałam i znikam na swoje wyczekane 2 tygodnie wakacji 🌴
Mało biznesowy temat? To zależy - odpoczynek w mojej opinii jest nieodłącznym elementem budowania i pracowania nad efektywnością. Bez regeneracji, nie ma progres...
Zasięgi są jak pieniądze w Monopoly.
Fajnie, że są. Ale kebabu w Sopocie za to nie kupisz.
A może jednak kupisz?
Albo przeżyjesz w tym polskim Acapulco więcej przygód?
LinkedIn to dla mnie główne medium społecznościowe. Prowadzę go, bo lubię. Nie przepadam za całą Meta czy TikTokiem.
Z Mety wyr...
Napisanie jednego postu zajmuje Ci godzinę, choć dokładnie wiesz, co chcesz powiedzieć?
Jako mentor napotykam u innych na problemy z pisaniem postów. Czasami są to bardziej złożone elementy, jak strategia czy brak pomysłów na publikację, ale czasami są to po prostu bardziej błahe sprawy, jak np. ...
Nowoczesny marketing spowodował, że wszystko może stać się trendem. W pozytywnym i negatywnym tego słowa znaczeniu.
Z jednej strony łatwiej o viral i nie potrzeba do tego chorego budżetu, planowanej miesiącami kampanii i wielu mądrych głów. Z drugiej czasami ten „viral” to extra gówno (to powiedzo...
👉 Nasze Biuro IT liczy aktualnie ponad 100 Osób i... wciąż się rozwija❗
🌍 pracujemy z Centrali Budimexu- Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
🏠 mamy możliwość 2 dni pracy zdalnej w tygodniu (elastycznie, nie narzucamy konkretnych dni z góry)
⏰ pracę rozpoczynamy dowolnie pomiędzy 7:00 a 9:00
👌 od ponied...
Long time no see… zatem pora wracać i to z przytupem 😎
Zacznę nietypowo, albowiem szukam zespołu z Poznania lub okolic, który chciałby przejść pełny proces team coachingu.
Jestem obecnie w trakcie certyfikacji na team coacha w ujęciu Analizy Transakcyjnej. Certyfikacja będzie akredytowana przez ...
❤️🩹 Mnóstwo kandydatów oczekuje zaufania w pracy od startu. Nie wiedzą, jak ten mechanizm działa.
Pracodawcy obklejają sobie ściany plakatami z hasłem #zaufanie jako wartość. Mam poczucie, że tym bardziej nie wiedzą, jak to działa.
Powiem Wam, bo why not, skoro my się starzejemy, a ta praktyka ...
Dlaczego Gen Z ucieka na samą myśl o aktywności na LinkedInie? 😏
Rozmawiałam o tym z Dominika Bykowska (28-letnią Zetką z krwi i kości) i wzięłyśmy na tapet perspektywę młodszego pokolenia.
Oto 4 główne powody, dla których Zetki czują opór przed tą platformą:
🔥 Zmęczenie kultem „marki osobistej” ...
Another stop on our Flow Solutions Tour across the U.S. this time in Milwaukee, Wisconsin!
It was a pleasure to spend the day with a great group of manufacturing and operations leaders, hosted by Charter Steel in partnership with The Association for Manufacturing Excellence (AME).
Our focus was si...
At #TechConnect2026, I will be sharing my perspective on a simple but uncomfortable question: how does a bank prove it is secure when AI agents start acting on its behalf?
For years, cybersecurity meant building walls and writing policies. That model assumes humans are the ones clicking, approving ...
Jeśli jesteś kobietą, to prawdopodobnie się wzruszysz. Ale jeśli jesteś facetem… to być może też. Mnie ścisnęło w gardle.
Disney właśnie wypuścił spot „Once a Princess, Always a Princess”. I musicie to obejrzeć, bo to jest ŚWIETNIE opowiedziana historia w reklamie.
🥲 I właśnie takie spoty totalni...
W każdej firmie jest ktoś taki jak Marta.
Pięć lat najlepsza w swojej dziedzinie. Zadania na czas, wyniki powyżej celu. Oczywisty wybór do awansu.
Mija kilka tygodni. Marta pracuje 16 godzin dziennie, bo nadal chce być najlepsza. Ale po raz pierwszy w karierze ma poczucie, że wszystko robi gorzej n...
HR On Tour 🍁 Ta jesień zapowiada się pracowicie i ekscytująco: cztery edukacyjno-rozwojowe superbrands, cztery sceny i cztery niezwykłe osobowości, od których zaproszenia na te sceny dostałem:
🎙️ IRSM = Instytut Rozwoju Sprzedaży i Marketingu, HR Mastery, 🙏 Anna Makieła-Zoń 👉 https://lnkd.in/d-gjir...
Dzisiaj o bankach. O rekrutacji i rozwoju sprzedawców w bankach. Dużo pracujemy z tą branżą. Lubimy to robić, bo czujemy, że w bankach, z którymi współpracujemy inwestuje się w ludzi, a Zarządy i zespoły HR rozumieją doskonale biznesowy sens tej inwestycji.
A w Twojej firmie jest takie zrozumienie...
Kulisy organizacji konferencji LiderzyHR. cz. 4🩵
#Bloktematyczny #EmployerBranding
Kiedy zaczynałam myśleć o konferencji LiderzyHR, nie szukałam nazwisk.
Szukałam wiedzy. Profesjonalizmu. Podobnych wartości.
Ludzi, którzy nie tylko znają się na swojej pracy, ale robią ją wybitnie dobrze.
A to, ż...
📴 Za chwilę zniknę z LinkedIn.
I zrobię to celowo.
Wiem… wiem. Dla osoby budującej markę osobistą brzmi to jak strzał w kolano.
Ale zrobiłam to już dwa razy.
I zrobię po raz trzeci.
Sierpień od kilku lat wybieram jako najlepszy moment, żeby dać sobie i Wam tutaj trochę spokoju.
Zróbmy sobie waka...
This is the first program in my career that I'm building at this kind of scale - and it's for regular people.
Most of us, actually.
People who would love to use AI but don't quite know where to start. Who even feel a little excluded by the technology.
What's absolutely fascinating: that's not a ...
Zwierzeń ciąg dalszy...
Nie lubię opowiadać o sobie - to moi coachee są zazwyczaj w centrum mojej uwagi, ale jeśli społeczność Founders zaprasza, a pytania zadaje zawsze świetnie przygotowany Adam Sawicki, jest szansa, że wyjdzie z tego coś dobrego, na czym mogą skorzystać inni.
Zapraszam zatem do...
Za chwilę zacznie się wysyp postów z motywem „powrotu do szkoły”, więc ja trochę wcześniej wrócę do szkolnych czasów. 😉
Pamiętacie gabloty „Z nich jesteśmy dumni”? Zdjęcia, nazwiska, osiągnięcia. Każdy wiedział, kto wygrał olimpiadę, konkurs albo zawody. Nigdy w takiej gablocie nie wisiałem 😅
Ale...
Kochani! Pracuję aktualnie nad przewodnikiem po #antymobbingu i zależy mi, żeby nie był to kolejny materiał, który tylko porządkuje przepisy albo powtarza oczywiste hasła.
#Mobbing to niełatwy temat. Chciałabym, żeby #przewodnik był naprawdę pomocny dla osób, które w organizacjach dotykają tego tem...
Przepięknie doświadczaj, zapamiętuj i inspiruj.
Dio Kefales - by poznać Grecję, by doświadczyć Thassos trzeba wejść w interior.
Najlepiej samemu.
Podziwiaj a przy okazji posłuchaj cotygodniowej porady komunikacyjnej w urlopowym wydaniu🌞
Trudno o dobrych ludzi wśród tłumów turystów...
Sergiusz Ry...
Kochani❤️💛💚,
kilka lat temu odważyłam się mówić publicznie o #mobbingu. Odważyłam się, chociaż wtedy o tym zjawisku mówili głównie psycholodzy i prawnicy,
a nie HRowcy... bo firmach ten temat był tabu🚫🚫🚫
Mówię nie tylko o #mobbingu,
ale przede wszystkim o prewencji #...
Czy Twoja kolejna rozmowa o karierze z managerem na pewno przyniesie oczekiwany rezultat?
Wielu managerów średniego i wyższego szczebla popełnia ten sam błąd. Traktują dyskusję o własnym rozwoju jak tradycyjną rozmowę pracownika z przełożonym, zamiast podejść do niej jak do strategicznej transakcji...
Znikam z LinkedIn na czas urlopu.
Wszelkie prośby, groźby, skargi, zażalenia i luźne wnioski możecie do mnie przesyłać, ale przeczytam je dopiero po powrocie, tak pod koniec sierpnia:)
Do następnego przeczytania!
[Załączam zdjęcie ocieplające mój wizerunek bo podobno tak trzeba] 😀
Wielu deklaruje, że praca to ich pasja i ani jednego dnia w roku nie przepracowują. Z doświadczenia wiem, że różnie z tym bywa i powrót po urlopie niekoniecznie musi być najszczęśliwszym dniem sezonu.
Tak czy inaczej, gdy już wracamy do profesjonalnego kontaktu, zróbmy to bez fuszerki.
---------...
Zapytano mnie ostatnio: "w jakim teamie BHP w Polsce jesteś" 😳
I myślę... ok, czyli są jakieś teamy?
To pewnie jestem w swoim własnym...🤔
Druga refleksja przyszła z czasem, czy my (= szeroko pojęte środowisko BHP, HSE) możemy "nauczać" jak to warto współpracować w organizacjach tworząc i rozwija...
Prawdziwa przyjaźń przetrwa wszystko…
po 25 latach w końcu udaje mi się odwiedzić moją cudną przyjaciółkę, która od 25 lat mieszka w Kalifornii…
I to odwiedzam ją z moimi cudownymi przyjaciółkami na całe życie - córeczkami…
Czyż życie nie jest piękne?
Nie samą pracą człowiek żyje ;-)
Dlaczego mentorzy/mentorki potrzebują superwizji?
Słowo "superwizja" może się niektórym kojarzyć się z kontrolą i oceną. Anegdotycznie usłyszane kiedyś w rozmowie o programie mentoringowym: "u nas mentorami są sami ważni prezesi i jest to niewłaściwe aby poddawać ich superwizji" 😅
Superwizja men...
Today is Friday. And I have a day off — lucky me! 🙂
As I was travelling around the city with my son today, I noticed how many people seemed stressed, rushed or simply tired.
And it made me think.
Effectiveness is not only about how much we deliver. It is also about noticing the cost at which we de...
Są pomysły, które pojawiają się przy biurku i są takie, które rodzą się z wielu rozmów. Ten należy do tych drugich.
Od jakiegoś czasu w rozmowach z kobietami zarządzającymi obszarem HR wracał do mnie podobny wątek: gdzie jest przestrzeń dla tych, które na co dzień same są przestrzenią dla innych? D...
Jak często wykonujesz zadania na autopilocie? I czy sprawia Ci to jeszcze przyjemność?
Z robieniem rzeczy na autopilocie jest jak z jazdą samochodem dobrze znaną drogą. Nadal prowadzisz, reagujesz i dojeżdżasz do celu, ale nie zastanawiasz się już, gdzie skręcić. Nie sprawdzasz trasy przed wyjazde...
