🔴 Inwestuję w swoją niewiedzę. I nie, to nie jest żart.
Zdiagnozowano u mnie TSUNDOKU.
To japońskie słowo (połączenie tsumu - piętrzyć i doku - czytać) oznacza nałogowe kupowanie książek, które potem lądują na stosie „do przeczytania”.
Brzmi znajomo?
Zanim jednak poczujesz wyrzuty sumienia, spó...
Krótkie podsumowanie SoDA - Software Development Association Poland!
Dwa dni na SoDA zleciały dosłownie w mgnieniu oka. Wielkie dzięki za organizację, wszystkie świetne prelekcje, panele i przemyślenia, o których rozmawialiśmy później podczas networkingu!
Dawno się tyle nie nastałam (tak, wiem był...
Co sądzicie o takim podejściu do rekrutacji? Czy życie kandydatów (ale też rekruterów i hiring managerów) nie wyglądałoby piękniej, gdyby więcej firm coś z tej dobrej praktyki wzięło dla siebie?
A co konkretnie można brać?
1. Rezygnacja z CV na rzecz dowodów pracy
Zamiast opierać selekcję na dekl...
Dlaczego występuję ❓
To pytanie, które przyszło mi ostatnio do głowy i postanowiłam bardzo szczerze na nie odpowiedzieć. Oto, co przyszło mi do głowy:
🔺 możliwość przełamania swojego lęku przed wystąpieniami
🔺 poczucie satysfakcji po występie
🔺 okazja do trenowania warsztatu scenicznego i radość, g...
firma właścicielska nie jest „małą korporacją" - to inny organizm, inny rytm, inna kultura organizacyjna i te "mądrości", które znamy z dużych organizacji, nierzadko więcej robią szkody niż pożytku, kiedy nie są dobrze dostosowywane.
budując HR Hints, od lat pracuję z polskimi firmami i firmami mię...
W pożarze Centrum Handlowego Marywilska 44, Panu Andrzejowi i Jego Żonie spalił się cały towar. Powoli się odbijają. Niestety jest problem. Czym się różni "stara" Marywilska od obecnej❓
Wczoraj spotkałem Żonę Pana Andrzeja, kupiłem u nich kolejną piękną marynarkę, a do tego spodnie i koszulkę.
Ru...
To jeszcze a propos CV, przypomnę:
Trudna prawda jest taka, że idealne CV niestety nie istnieje, bo zawsze będą tam kawałki zależne od indywidualnych preferencji odbiorcy.
🟩Dla kogoś wyniki Gallupa nie będą mieć żadnej wartości, inna osoba zawiesi oko albo nawet (o zgrozo) podejmie na ich podstaw...
ZUS nie informuje o milionach do wypłaty...
Obowiązujące przepisy przewidują, że środki zgromadzone na subkontach w ZUS po śmierci ubezpieczonego podlegają wypłacie osobom uprawnionym lub spadkobiercom.
W praktyce jednak mechanizm ten w wielu przypadkach nie działa.
Z danych Ministerstwa Rodziny, P...
Największym problemem młodych nie jest dziś rynek pracy, ale ogromna PRESJA, żeby ŻYCIE było WYJĄTKOWE⁉️
Przez pokolenia porównywaliśmy się głównie do najbliższego otoczenia. Dziś młodzi porównują się do startupowych milionerów i do 20-letnich influencerów podróżujących po świecie…
To psychologiczn...
📍 Szczyt H2H ❤️ 2026 wystartuje już jutro. To znaczy jutro wystartuje rejestracja na wydarzenie, ale Ci którzy byli na nim choć raz potwierdzają, że wszystko zaczyna się 1-go maja. A co to w ogóle jest ten cały Szczyt H2H ❤️ ? Przeczytaj ⬇️
Szczyt H2H ❤️ to wydarzenie dla polskiego biznesu.
Wydarze...
Za nami kolejne doświadczenie warsztatowe, tym razem szczególne, bo po raz pierwszy pracowałyśmy z grupą nauczycieli.
Razem z Paula Chojnacka w ramach inicjatywy programu „25 na 25 – Insights dla Edukacji”, realizowanego we współpracy z Insights Foundation, miałyśmy przyjemność poprowadzić warsztat...
🔴 "Przecież masz wszystko, o co ci chodzi?"
Jeżeli zdarzyło Ci się tak pomyśleć o swojej partnerce, żonie, to ten post jest dla Ciebie.
My, faceci, często oceniamy rzeczywistość zero-jedynkowo. Jest dom, są dzieci, zdrowie dopisuje, kariera idzie do przodu = bilans wychodzi na plus.
Dlaczego więc ...
4 pomysły, jak wdrożyć zasadę "Rozdawaj pomysły, pobieraj opłaty za wdrożenia" i jak sprzedawać na LinkedIN (Social Selling). 👉
Daniel Priestley w książce "Wyprzedane" od MT Biznes dzieli się 4 pomysłami jak dzielić się pomysłami i pobierać opłaty za wdrożenia:
🟡 Informacje i pomysły — Ludzie u...
1 słowo, które pomaga pozyskiwać klientów.
Lubię ustalić sobie cel i do niego dążyć.
Na Linkedin przekonałem się, że tak to nie działa. 👉
Gdy zaczynałem na Linkedin ustaliłem cel: chcę pozyskiwać klientów po napisanych postach.
Początkowo nie wychodziło.
To ten ogrom rzeczy nieoczekiwanych, ja...
Chcesz w wakacje potańczyć na sopockiej plaży z ludźmi z LinkedIna ❓Nic prostszego. Po przeczytaniu tego posta będziesz wiedzieć jak to zrobić. Serdecznie zapraszam na imprezę na plaży.
Organizuję sporo wydarzeń w ciągu roku, ale to zawsze ma w sobie niezwykłą siłę. Ludzie mają ochotę potańczyć, a ...
Przestań ciągle czekać, aż ktoś powie Ci, co masz robić.
Świat nie potrzebuje więcej ludzi, którzy tylko „czekają na gotowe instrukcje”.
Masa ludzi tak robi.
Chcą, żeby ktoś podał im wszystko na tacy.
Najlepiej jeszcze, żeby nie trzeba było przy tym myśleć.
W pracy rozpoznasz ich po tym, że:
❌ u...
Pani Aleksandra prowadziła działalność gospodarczą przez lata. Opłacała składki, korzystała z biura księgowego, funkcjonowała w systemie tak, jak tysiące innych przedsiębiorców. Wszystko działało do momentu, w którym najbardziej potrzebowała ochrony. W 8 miesiącu ciąży przeszła na zwolnienie lekarsk...
Nie poznałam mojego dziadka.
Zmarł na zawał w wieku 40 lat.
Prawie straciłam moją Mamę - zawał w wieku 43.
Takie historie wydają się odległe, dopóki nie dotyczą nas albo kogoś, kogo znamy. A potem okazuje się, że wcale nie są rzadkie.
Widać to wyraźnie w badaniach profilaktycznych w polskich firma...
Jak zostać CEO? Czy to interesuje młodych ludzi? Studentów uczelni biznesowej?
Być może, ja jednak chcę im powiedzieć, żeby najpierw upewnili się, po co w ogóle chcą tego stanowiska.
14 maja wystąpię na TEDx Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University)
Bardzo się cieszę, bo spotkania z m...
Relacje ponad wszystko – właśnie dlatego
jestem tu dziś z Wami.
Jestem na Poland & CEE Retail Summit 2026 w DoubleTree by Hilton i po raz kolejny mam przyjemność wspierać zespół SMART business w nawiązaniu relacji na stoisku.
To dla mnie coś więcej niż wydarzenie branżowe. Jestem tu przede wsz...
🆘 Jak ma się pierwsza pomoc medyczna do psychologicznej?
Na pierwszy rzut oka wydaje się, że to są dwa zupełnie różne światy. Jeden bardzo konkretny, proceduralny, oparty na działaniu tu i teraz, drugi bardziej miękki, związany z emocjami, rozmową, wsparciem. Tylko że ten podział przestaje mieć jak...
Już jutro o tej porze będę się przygotowywał do wystąpienia na #LeniwceHR.
Na horyzoncie wyłania się świat, w którym transparentność wynagrodzeń to będzie niezbędny standard, a nie wyróżnik na rynku. Jasne i sprawiedliwe kryteria wynagradzania wymusi na wszystkich pracodawcach rynek a nie Ustawa,...
Od wczoraj głównym procesem w biurze jest podpisywanie, pakowanie i wysyłka książek.
Dziękuję za tak ogromne zainteresowanie.
Książka jest dostępna na
tojeststrategia.pl/ksiazka
Cena regularna to 179 PLN. Cena premierowa - w tej chwili - 129 PLN.
#tojeststrategia
🔴 Kiedy patrzysz na to zdjęcie, co jako pierwsze rzuca Ci się w oczy?
Dla wielu to dynamika kroku przed siebie lub odwaga skoku.
Dla mnie, jako mentora, najciekawszym elementem tej układanki jest ten mały, stabilny stołek.
Dzisiaj, w czasie sesji mentoringowej, pracowaliśmy właśnie z tym obraze...
Sometimes one decision changes more than you expect.
Exactly one year ago, someone told me: “You should fly to Zagreb for Envoy Day.”
That someone was Ken Nickel-Lane - and today I know he was absolutely right. Thanks to him, I showed up. And that’s where my journey with international conferences ...
Czy według Ciebie biznes jest gotowy na pracę w swoich zespołach z osobami chorującymi na depresję ❓ Kto w firmie jest odpowiedzialny za ten temat ❓ Czy według Ciebie wiemy dużo jako społeczeństwo na temat tej choroby ❓
Dzisiaj obchodzimy Dzień Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami w Biznesie.
To ...
Polaryzacja, rozwarstwienie, segregacja⁉️ Olivia Centre🌇 jak centrum Krakowa i warszawska Wola? Co łączy biura w tych dzielnicach❓
Łączy je…
…podobnie niski poziom PUSTOSTANÓW - Olivia 5%, centrum Krakowa 6,4%, a Wola 4-6 % (w wieżach).
Wola, centrum Krakowa i Olivia to najbardziej atrakcyjne lok...
KIM JESTEŚMY, SKĄD POCHODZIMY, co osiągnęliśmy, jak to wszystko ZROZUMIEĆ i jak OCENIĆ⁉️
Ostatnio modne staje się porównywanie Polski z najbardziej rozwiniętymi krajami, aby pokazać naszą mizerię - np. mizerię polskiej gospodarki, innowacyjności, siły nabywczej, PKB na głowę itd.
Ostatnio pojawiło...
Dawno, dawno temu podczas rekrutacji zadano mi pytanie:
– Co zrobiłaby Pani, żeby ludzie nie spóźniali się do pracy w biurze?
Aplikowałam na stanowisko office managera, więc pytanie miało sens, ale mnie… wcięło 😶
Zamiast wymyślać systemy kar, listy obecności i komunikaty o „szacunku do czasu prac...
W zeszłą sobotę przebiegłam swój pierwszy półmaraton.
Biegać zaczęłam pół roku temu, gdzie przez całe życia szczerze gardziłam tą formą aktywności.
Dobiegłam ok. 6 min szybciej niż planowałam, więc z jednej strony sukces, ale z drugiej...
musiałam mocno walczyć z głosem, że mogło być jeszcze lepi...
Great energy at the Leadership Community of Practice in Poland, where leaders came together to connect and work with Nordea’s 2030 strategy.
Together with Kuba Bagiński , we opened the session by setting a common strategic context, anchored in Nordea’s values and leadership expectations.
This was ...
W końcu!
Prowadzę podcast od prawie 3 lat i szczerze przez większość tego czasu był raczej drogim hobby, niż projektem biznesowym…
Żeby nie powiedzieć studnią bez dna 🙃
Żeby stworzyć kanał na YouTube jak nie ma się czasu i nie ogarnia technikaliów (jak ja), to trzeba zainwestować w zespół i sprzę...
Round 1… prompt! 🥊
What happens when you mix AI, creativity, and a bit of friendly competition?
Our latest event AI Prompting Battle in PCC Łódź showed exactly what that can look like in practice.
Equipped with boxing gloves and a lot of enthusiasm, our colleagues stepped into the ring to take on ...
Z badań* wynika, iż stale rośnie liczba kobiet na stanowiskach menedżerskich. Rośnie także przekonanie, iż kobiety są równie dobrymi liderkami, jak mężczyźni. Jednocześnie nadal funkcjonują stereotypy, które – szczególnie w ocenie kompetencji technologicznych czy analizy danych – dzielą kompetencje ...
Odchodząc z korporacji miałem 54 lata. Już nie lider z kategorii „dobrze się zapowiadający a jeszcze nie „młody emeryt”. I jestem przykładem osoby, dla której coaching/mentoring jest częścią pomysłu na drugi etap kariery. W podjęciu decyzji pomogły mi rozmowy z wieloma osobami z mojej sieci kontakt...
🌟 Good news to start the weekend!
Had the chance to speak at Mobile Trends conference on the AI track 🧡 - great energy and even better conversations.
🫶 Ended up in the #TOP3 and took 🥈 place.
Perfect - always room to level up next time 🚀.
👋 Big thanks to the organizers especially Robert Rachwał ...
Wracam po krótkiej przerwie - ostatnio było mnie tu zdecydowanie mniej, bo ładowałam baterie na Florydzie 🌴☀️
I wracam akurat w idealnym momencie, bo od dziś tj. 13 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadzi zmiany dotyczące zwolnień lekarskich.
...
ARTEMIS II
Dzisiaj o 19:00 (naszego czasu) będzie transmitowane na żywo obraz KSIĘŻYCA. Dawno nic mnie tak nie ekscytowało!
Poniżej w filmiku DOSKONALE wytłumaczono, jak to zostało przemyślane, a więc po kolei:
🚀 Zamiast lecieć od razu na Księżyc, Artemis II najpierw okrążył Ziemię (po elipsie),...
Ostatnio przygotowaliśmy naprawdę ciekawe wyzwanie związane z AI i poszukiwaniem pracy!
W ramach 4. kohorty AIDEAS podzielę się z uczestnikami tym, czym zajmuję się na co dzień w Pracuj.pl - tworzeniem produktów wykorzystujących sztuczną inteligencję. Porozmawiamy o tym, jak AI może wspierać kandy...
Wielu z Was zna z pewnością Bieg Wedla - zawody biegowe odbywające się już od wielu lat w Warszawie, które współorganizujemy co rok. Bieganie to sport znany na całym świecie.
Jednak czy wszyscy wiedzą, że w tym roku, po raz pierwszy organizujemy unikalne w skali świata Mistrzostwa Obierania Pianek P...
Pilica. Sulejów. Kajaki. Natura. Historia. Tańce. Relacje. Odpoczynek. Śmiech. Nie wiem czy potrzebujesz więcej, ale już w przyszłą sobotę możesz to wszystko mieć w jednym miejscu i to w idei H2H ❤️
6-go czerwca w Sulejowie pod Piotrkowem Trybunalskim wsiądziemy do busa, który zawiezie nas na miej...
To jest dłuuuugi post... 🥰
Marzec? Zdecydowanie pod znakiem technologii 🚀🤖
I mam poczucie, że to dopiero początek.
Ten miesiąc był dla mnie intensywny, ale też bardzo „energetyczny” – pełen spotkań, rozmów i ludzi, którzy naprawdę chcą budować przyszłość techu.
📍Targi pracy – Warszawa & Kraków na...
Używacie takiego hasła jak "Polska2026"? Albo "123456"? "Qwerty"?
Możecie się śmiać, pewnie, ale to wciąż jedne z najpopularniejszych haseł w Polsce ☠️
I mówię o tym, bo wiecie - ja jestem zamknięty w pewnej bańce - i dla mnie długie i nieprzewidywalne hasło to podstawa podstaw. Ale im więcej roz...
Dzięki Kodeksowi pracy zaczęliśmy udawać, że między "dyskryminacją" a "mobbingiem" nie ma już nic.
A jest. I to coś bardzo, bardzo realnego.
⚫ 🟤 Przemoc. ⚫ 🟤
Nie wszystko podpada pod definicje prawne.
Ale to nie znaczy, że nie niszczy ludzi i zespołów.
To nie zawsze jest mobbing.
Ale to zawsze ...
🚀 Q1 w Staffly:
- 98% dowiezionego celu przychodowego na kwartał (i MRR kroczący w stronę 300k PLN) - 2,2x względem Q1 2025
- 24 nowych klientów (łącznie to już blisko 300 firm na pokładzie) i 6% churn - 3,5x względem Q1 2025
- średnio 73 tysiące miesięcznie generowanych testów w rekrutacji - 3x ...
Waszyngton, 2008. Dwie trzecie najbliższych współpracowników prezydenta Obamy to mężczyźni. Kobiety w administracji opisują West Wing jako "udokumentowany bastion testosteronu", w którym muszą "łokciami przepychać się na ważne spotkania".
Zamiast czekać, aż system się zmieni, wymyślają technikę, któ...
🔴 "Jestem właścicielem firmy. Zbudowałem ją, żeby być wolnym. A każdy dzień kończę z napadem paniki".
Stwierdził Adam podczas naszej ostatniej sesji mentoringowej.
"Przez długi czas okłamywałem się, że zarządzam. A prawda jest taka, że ja po prostu rozpaczliwie staram sie przeżyć od 8:00 rano do w...
Dobry zespół to nie tylko kompetencje, ale też energia i osobowość ludzi, którzy go tworzą.
Dlatego tym bardziej cieszę się, że Marek Talarczyk dołącza do grona zewnętrznych ekspertów wspierających nasz biznes. Marek wnosi coś, czego nie da się wpisać w CV, swoją wyjątkową osobowość, która robi rów...
Od wczoraj widzę na LinkedIn wysyp wpisów PRACOWNIKÓW firm, które wpłaciły na zbiórkę Łatwoganga dla Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters.
Wiecie, co jest ich wspólnym mianownikiem? 🤔
DUMA! Ogromna duma i wdzięczność, że są częściami organizacji, które realnie pomagają. 😍
Tak się tworzy miejsc...
Jak Królowa HR Magdalena Król zaprasza na event to trzeba być!
Wymówki❓
To brzmi jak nie mój problem!
Jeśli szukacie swietnego merytorycznego eventu łączącego HR twardy z miękkim to już teraz wpiszcie Fyrtel HR w Poznaniu na 2027 rok.
Jedna myśl z eventu z książki Brene Brown:
W perfekcjonizmi...
17 edycja Poland & CEE Retail Summit za nami! Ogromna frekwencja, prelegenci liczeni w setkach, a uczestnicy w tysiącach. Kolejny rekord!
W tym roku debiutowałam w roli #HOSTa sceny #ShopperValue! Kilka punktów, które szczególnie zapamiętałam z tego dnia:
1️⃣ Cena przestaje być kotwicą zaufania
Dz...
17 edycja Poland & CEE Retail Summit za nami! Ogromna frekwencja, prelegenci liczeni w setkach, a uczestnicy w tysiącach. Kolejny rekord!
W tym roku debiutowałam w roli #HOSTa sceny #ShopperValue! Kilka punktów, które szczególnie zapamiętałam z tego dnia:
1️⃣ Cena przestaje być kotwicą zaufania
Dz...
Kompetencja nie wystarcza, żeby zostać wysłuchanym.
To brutalna informacja, ale ważna - bo bez niej łatwo zinternalizować wniosek "widocznie nie umiem mówić", zamiast zobaczyć systemowy mechanizm. A ten mechanizm ma nazwę i jest mierzalny.
Maggie Thomas-Hunt i Katherine Phillips opublikowały w 200...
Czy Was też wkurza deprecjonowanie pracy porównywaniem jej do „kasy w Biedrze”?
Mnie na maxa.
Bo to, że jakaś praca nie wymaga studiów kierunkowych (moja nie wymaga) nie znaczy z miejsca, że jest łatwa i że każdy ma kompetencje, żeby ją wykonywać.
To, że nie cieszy się prestiżem społecznym (co z...
Na wczorajszej konferencji Prof. Marek Kaczmarzyk powiedział coś, co zostało mi w głowie: mózg, który jest wyskalowany na rozpoznawanie 150 twarzy dziennie i jest bombardowany tysiącami bodźców, po prostu opada z sił i zachodzi proces wycofywania się. Na poziomie zachowań widzimy to jako izololację...
😊 Ogromna radość i duma
To właśnie czułam w ubiegły piątek, kiedy oficjalnie ruszyliśmy z naszą kancelarią prawa HR CSP Chruściel Szybak Polewka 🚀
To decyzja będąca efektem wielu lat pracy, rozmów i obserwacji tego, co działa i jak działa. Dzięki temu dziś wiem jaką wartość chcę dawać klientom i...
Czy "perfekcjonizm" to tylko eleganckie słowo na przemoc w białych rękawiczkach? 🚩
W świecie biznesu i sukcesu przez lata karmiono nas mitem "trudnego lidera". Wizjonera, który ma prawo krzyczeć, upokarzać i wywierać nieludzką presję, bo przecież „dowozi wyniki”, bo „jest genialny”, bo „wymaga od i...
Przez lata myślałam, że #bezpieczeństwopsychologiczne to buzzword dla nieefektywnych menedżerów. Myliłam się.
Kilka lat temu usłyszałam po raz pierwszy o „bezpieczeństwie psychologicznym" i przewróciłam oczami.
Brzmiało jak kolejny korporacyjny Wellness. Ciepełko. Terapia grupowa w sali konferencyj...
„We mnie ten warsztat odpala jakąś odwagę”. Nie sądzę, by istniał piękniejszy komplement dla trenera lub trenerki.
A właściwie nie trenerki, ja bardziej się czuję jak taki człowiek, który jedyne, co musi zrobić, to dać ludziom bezpieczną przestrzeń i możliwości, by czerpali garściami… nie – CAŁĄ ...
Ostatnio mówiłam: „Tylko nie 40 slajdów!” i zostawiłam Was z pytaniem - no dobra Martyna, ale co zamiast tego?
No to mam dla Was karuzelę (bo coś tak widzę, że ten format dobrze się zapisuje na później, prawda?) z 7 alternatywami:
✔️ Współtworzona tablica - zamiast pokazywać slajdy, wpuść uczestn...
UWAGA NA LINKEDIN!!
Coraz więcej ludzi z biznesu tu jest aktywnych.
I bardzo dobrze.
Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem, wnioskami – 𝙩𝙤 𝙢𝙖 𝙨𝙚𝙣𝙨.
Ale…
Znam managerów, którzy tutaj piszą o wartościach, postawach, standardach (etosie pracy).
Brzmi pięknie.
𝙋𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚𝙢 𝙬 𝙩𝙮𝙢, 𝙯̇𝙚 𝙣𝙖 𝙘𝙤 𝙙𝙯𝙞𝙚𝙣́ 𝙣𝙞𝙚 𝙢𝙖 𝙩...
ROZDAJE SWOJĄ KSIĄŻKĘ ZA PÓŁ DARMO!!!
A właściwie to za ciekawostki 😏 Chcesz odebrać swój egzemplarz „Mów tak, żeby chcieli słuchać” i nie zapłacić za niego ani złotówki?
1. Znajdź mnie na jednym z eventów z listy poniżej.
2. Opowiedz mi ciekawostkę (jako jedna z 3 pierwszych osób).
3. Odbierz swo...
Ponad 140 osób 🙈 W czasach, gdy tak łatwo powiedzieć: musiałem zostać w pracy, coś mnie zatrzymało, Wy wybraliście obecność. Przyjechaliście. Przeczytaliście. Zaufaliście, że ten wieczór będzie niezwykły i dzięki Wam taki był 💛✨
Premiera „Small talk. O dogadywaniu się w czasach scrollowania” u Joan...
Jak jest TOR - to musi być HAŁAS. Takie jest odwieczne prawo natury.
Kultowa nitka Toru Poznań - motocyklowo-samochodowej Meeki ma zniknąć bo sąsiadom przeszkadza hałas - naprawdę???
Ten obiekt posiada: akredytację FIA, jest wpisany do rejestru atrakcji Wlkp i co najważniejsze wychowały się na n...
Szukam doświadczonego handlowca do zespołu sprzedaży Mindgram Poland. Robię to osobiście jako CEO, bo ta osoba będzie raportować bezpośrednio do mnie i pracować ze mną na co dzień.
Szukam kogoś, kto umie przekonać dyrektora HR, a potem pomóc mu przekonać jego zarząd, że wzmacnianie kondycji psychic...
Masz wiedzę, masz co powiedzieć – ale w tym jednym momencie coś cię zatrzymuje.
Myślisz za długo. Czekasz na dobry moment. I on mija.
A rozmowa toczy się dalej – bez ciebie. Często przejmuje ją ktoś, kto po prostu odezwał się szybciej. Niekoniecznie mądrzej.
To nie problem z kompetencjami. To brak...
Ray Kurzweil wyliczył, że w obecnym stuleciu będziemy świadkami takiego rozwoju technologicznego, jak w ostatnich 20 TYSIĄCACH lat.
Szybkość i głębokość tych zmian jest nieporównywalna z niczym, czego kiedykolwiek doświadczyły poprzednie pokolenia. To olbrzymie wyzwanie dla współczesnych liderów, ...
Coffeedesk rośnie, a my szukamy Head of Coffee chain & retail, Inspirującego Lidera Kawiarni, który swoją energią porywa zespoły i wyznacza najwyższe standardy gościnności.
Szukamy kogoś, kto rozumie, że uśmiech baristy, zatowarowana półka i czystość stolika to bezpośrednie składowe wyniku finansow...
nie chce awansować = jakiś taki mało ambitny
chce awansować = co on taki w gorącej wodzie kąpany i w ogóle po trupach do celu
stawia granice = jest trudny
nie stawia granic = mało asertywny, bierze wszystko na siebie
mówi wyraźnie, że czegoś nie akceptuje = oj jaki wrażliwy
nie mówi o swoich grani...
Za nami pierwsza edycja AI Cafe na Uniwersytet Śląski w Katowicach!
Frekwencja w spinPLACE przeszła najśmielsze oczekiwania – ponad 200 osób ze świata nauki, biznesu, samorządu i pasjonatów technologii w jednym miejscu.
Miałam ogromną przyjemność wystąpić na scenie na zaproszenie wspaniałych org...
Hola!
I’m happy to share that Tomasz Karasek is joining Tutore Group as General Manager for Vaughan Systems.
Tomasz brings over 15 years of international experience across strategy, operations, and transformation. He’s worked with organizations like McKinsey and WPP (Hill & Knowlton), where he com...
Kochani❤️💛💚,
właśnie odebrałam telefon od Dyrektor HR dużej firmy międzynarodowej, w której wczoraj zrobiłam szkolenie online o tworzeniu bezpiecznego miejsca pracy.
Umówiłyśmy się tak: pierwsze szkolenie nie nagrywamy, natomiast będzie na nim też HR by dać mi feedba...
Ostatnio w Wyborcza.biz ukazał się artykuł dotyczący praktyki zawierania układów ratalnych w ZUS.
To nie jest materiał o jednej sprawie.
To jest opis mechanizmu, który widzę w kolejnych sprawach moich klientów.
Przedsiębiorcy przychodzą do ZUS z jedną intencją – chcą spłacić dług. Podpisują układ r...
Wczoraj miałem przyjemność podzielić się pierwszymi wynikami naszych badań dotyczących tego, na ile polskie biura są antykruche i co antykruchość w środowisku pracy oznacza w praktyce. PS. Nadal prowadzimy badanie. Ankieta zajmie 3 min. https://lnkd.in/d49Qmn_a
Dziękuję Ewelina Janik i za zaproszen...
Podczas European Economic Congress (Europejski Kongres Gospodarczy) w Katowice z zainteresowaniem obserwowałam panel dyskusyjny ‚Różnorodność i równowaga’ z udziałem:
👤Mark Brzezinski
👤Katarzyna Rozenfeld
👤Pawel Jakubik
👤Agnieszka Walter
👤Eliza Zeidler
Moderowany przez Dr Anna Kieszkows...
Jedną z najtrudniejszych rzeczy w szukaniu pracy i/lub przebranżowieniu jest utrzymanie równowagi na huśtawce komunikatów, które wysyłają nam różne rodzaje społeczności.
Na tiktoku uśmiecha się 23-letnia, atrakcyjna dziewczyna z miłym głosem zachęcająca do robienia kariery w analizie danych. Albo ...
Mistrzyni rekrutacji i królowa sociali...
to ksywka nadana od Jana, który zobowiązał się tytułować mnie tak dożywotnio 😆. Tak tworzy się legendy czy coś takiego.
Po ponad 4. latach pracy w Codelab mówię wielkie dziękuję i lecę odkrywać świat dalej. Cieszę się, że mogłam sprawdzić się tutaj w tak...
📍 Od razu napiszę, że biletów mam już tylko 14. A na co ❓ Już wszystko piszę. Chodzi o przyszły piątek 17.04. Warszawa. Fabryka Norblina. 17:00 – 20:00. Zwiedzanie fabryki z przewodnikiem z epoki i networking.
Jeśli poczułaś/eś, że to może być dla Ciebie, to serdecznie Cię zapraszam.
Co będziemy r...
🧠 Biuro sprzyjające neuroróżnorodności to nie jest jakiś „woke” wymysł. To inwestycja; może najlepsza, jaką możesz zrobić.
Kilka razy słyszałem ostatnio (i to nie tylko od boomerów pamiętających lata 90.), że mówienie o „neuroróżnorodności w pracy” to jakaś moda. Wiadomo, trzeba kreować trendy, HR-...
I zaczął się czas, w którym sprzątamy domy, myjemy okna, szykujemy stoły. Wszystko ma być gotowe i dopięte tak jak nas nauczono.
A ja mam taką myśl: Może największy porządek warto zrobić nie w domu, tylko w sobie.
- Z tego co ciąży i uwiera.
- Z relacji, które bardziej zabierają niż dają.
- Z myś...
Apel. Prosto z mostu.
Po ostatnim wydarzeniu Rekrutersi zgłosiła się do nas osoba, której sytuacja zawodowa i życiowa stała się dużym wyzwaniem. Poprosiła o pomoc i jak sama przyznała, było to jedną z najtrudniejszych decyzji.
Jej pewność siebie została mocno nadszarpnięta przez obecny rynek, ale ...
Dla kogo szablon analizy strategicznej HR BP?
Właśnie kończę prace nad szablonem analizy strategicznej HR BP - must have dla każdego HR BP, który chce rozwijać komunikację strategiczną i budować autorytet i wpływ HR BP.
Jest to gotowy szablon, który poprowadzi Was przez poszczególne kroki komunika...
Kochani, moje HRowe marzenie właśnie się spełniło na FyrtelHR. Nareszcie, po wielu postach a nawet i wiadomościach udało mi się poznać w realu Monika Smulewicz .Monia, to niezwykle inspirujące zobaczyć Cię w akcji i móc z Tobą porozmawiać.
Magdalena Król Wercom Sp. z o.o. Barbara Ożarek-Łaganowska ...
MOS 2.0 nadchodzi 💣
W Monitorze Polskim właśnie zostały opublikowane komunikaty Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie określenia dnia wdrożenia rozwiązań technicznych umożliwiających stosowanie przepisów dotyczących:
- elektronicznego złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy, ...
To jest Strategia miała dotrzeć w poniedziałek a jest w piątek. Nie ma jak zaufany partner - Abedik wielkie brawa dla Was.
Przypominam, źe do końca 14 kwietnia - książka w cenie premierowej 99 PLN.
https://lnkd.in/d24-bxQC
Przyznam Wam się do czegoś, o czym bardzo rzadko mówię 🤫
Wszyscy kojarzycie mnie z rekrutacją i bardzo dobrze, bo tutaj leży moja ekspertyza. Ale mało kto z Was wie, że przez lata zajmowałam się też:
🔺 onboardingiem i okresem próbnym opartym na dowodach
🔺 offboardingiem i przeprowadzeniem exit inte...
Ta konferencja przypomina, że marketing to emocje (ma to nawet wpisane w nazwę) → I to jest piękne! Tylu emocji trudno szukać na jakimkolwiek innym wydarzeniu. Cieszę się, że znów mogłem na tej scenie stanąć.
Szczególne pozdrowienia i gratulacje dla trójmiejskiej ekipy: Kama Kotowska, Izabela Turcz...
HR Business Partner to dla mnie rola, która łączy biznes i ludzi.
To jest HR. Ale HR, który nie stoi obok biznesu, tylko jest jego integralną częścią.
Do mojego zespołu w BNP Paribas CIB szukam osoby, która będzie realnym partnerem dla biznesu. Kimś, kto potrafi wejść w rozmowę o celach, wynikach ...
W końcu wydarzenie, które dba o HR-owców! 🫶
Zdjęcia z pierwszej edycji Rest Fest HR znakomicie oddają energię tego dnia😍
🔺6 merytorycznych dyskusji, których nikt nie chciał kończyć
🔺Sesja jogi, pilates z taśmami oporywymi i reset dla mózgu, żeby wesprzeć wellbeing HR-owców
🔺Pyszne, zbilansowane po...
Bycie prelegentem i występowanie na konferencjach, co widać:
- piękne grafiki, zapowiedzi o wystąpieniu i marketingowe odliczanie do wydarzenia
- 18 minut na scenie: uśmiech, energia, żart, merytoryka i pasja do tego, aby podzielić się z ludźmi czymś wartościowym
- dziesiątki rozmów w kuluarach, n...
Dziś miałam ogromną przyjemność wystąpić jako prelegentka wraz z Małgorzata Polzenius podczas konferencji Strategiczne Benefity i Wellbeing Pracowników 4.0 – wydarzenia, które gromadzi liderów HR, zarządy i osoby realnie wpływające na kształt środowiska pracy w organizacjach.
Cieszy mnie ta współpra...
To ktoś będzie chciał mnie słuchać?
W ramach przygotowania do ważnych dla mnie wystąpień i prezentacji na kluczowych konferencjach HR w kwietniu i w maju, oglądam swoje wystąpienia. I oprócz tych bieżących, wróciłam do swoich pierwszych - i przypominają mi się pierwsze wątpliwości:
czy ktoś będzie...
Zawsze ogarniasz. Zawsze dowozisz. Zostajesz po godzinach by skończyć swoje zadania… A co często dostajesz w zamian?
Dokończenie pracy za osobę, która sobie nie radzi. I to zwykle… dwa dni przed deadlinem.
Niestety, czasem w korporacjach nagrodą za dobrze wykonaną pracę bywa: więcej pracy.
I ja to ...
6 lat zajęło mi, żeby uznać, że jestem gotowa na ten krok - wyruszyć w kierunku Team Coachingu ...
i o to jest - 🎉 Certyfikat Team Coaching w TC Lab! 🎉
Ostatnie dni to była fascynująca podróż w głąb dynamiki grupowej i procesów, które budują silne, zgrane zespoły. Skończyła, szkolenie z Team Coachi...
15 lat
765 spotkania
54 członków
jeden z największych klubów Toastmasters w Europie.
Pierwsze spotkanie Klubu Toastmasters Leaders odbyło się 20.04.2011.
Pojawiło się na nim ponad 70 osób, a 26 wypełniło aplikacje i przystąpiło do klubu.
Gratuluję wszystkim członkiniom i członkom zaangażo...
