Learning Impact 2026
Wydarzenie poświęcone skutecznemu łączeniu rozwoju pracowników z celami biznesowymi organizacji. Program koncentruje się na mierzalności efektów działań L&D oraz sposobach prowadzenia rozmowy o rozwoju kompetencji w języku wyników, danych i zwrotu z inwestycji.
Punktem odniesienia dla dyskusji jest metodologia Kirkpatricka, wykorzystywana do oceny wpływu szkoleń na organizację. Konferencję wyróżnia praktyczna formuła „Praktyk dla Praktyka” oraz interaktywne sesje L&D Solution Lab, w których uczestnicy pracują nad konkretnymi rozwiązaniami i narzędziami możliwymi do zastosowania w swoich firmach.
_______________
Dzięki uprzejmości organizatora dostępna jest zniżka -10% na udział w wydarzeniu.
Kod rabatowy: CONNECT
Zobacz profile prelegentów wydarzenia Learning Impact 2026
Sprawdź na mapie, gdzie odbywało się wydarzenie Learning Impact 2026
08:00 - 09:00
REJESTRACJA I PORANNY AKTYWNY NETWORKING
09:00 - 09:15
POWITANIE UCZESTNIKÓW I OTWARCIE I OGŁOSZENIE KONKURSU *
Moderatorka:
Edyta Olbratowska
Project Director, ADN AKADEMIA
Ewa Żukrowska-Wilk
Kirkpatrick Affiliate, Managing Partner,
FOCUS ON RESULTS
Renata Górska-Michalska
Konsultant, Partner,
FOCUS ON RESULTS
09:15 - 09:45
LIFE-LONG (UN)LEARNING JAKO KLUCZOWA KOMPETENCJA PRZYSZŁOŚCI
dr Iwo Zmyślony
Projektant zmiany i kultury organizacyjnej, trener i doradca biznesu
09:45 - 10:05
OD KOSZTÓW DO INWESTYCJI
Ewa Żukrowska-Wilk
Kirkpatrick Affiliate, Managing Partner,
FOCUS ON RESULTS
Renata Górska-Michalska
Konsultant, Partner,
FOCUS ON RESULTS
10:05 - 10:25
CZEGO POTRZEBUJE BIZNES – SZCZERA ROZMOWA O SZKOLENIACH
Katarzyna Załęska
Regionalny Dyrektor Operacyjny, MEDIAMARKT POLSKA
10:25 - 11:05
Dyskusja: L&D JAKO STRATEGICZNY PARTNER BIZNESU
Moderatorka:
Karolina Krzywicka
Learning & Development Manager,
BNP PARIBAS BANK POLSKA
Uczestnicy:
Mateusz Romiszewski
Dyrektor Zespołu Szkoleń i Rozwoju,
LUX MED
Andrzej Borczyk
Chief People Officer, Board Member,
FORMIKA
Paulina Borsuk
Dyrektor HR,
SECO/WARWICK GROUP
Olga Sobieraj
Trener Biznesu, Mentor
Sparring Partner Liderów
11:05 - 11:35
PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
11:35 – 13:30
L&D SOLUTION LAB – INNOWACJE W UCZENIU SIĘ
L&D SOLUTION LAB 1
L&D – WYKONAWCA ZLECEŃ CZY PARTNER DLA BIZNESU?
Renata Górska-Michalska
Konsultant, Partner,
FOCUS ON RESULTS
L&D SOLUTION LAB 2
PROJEKTOWANIE Z REFLEKSJĄ – CZYLI JAK PRZESTAĆ ROBIĆ SZKOLENIA, KTÓRE NICZEGO NIE ZMIENIAJĄ?
Grażyna Jakubiec
Menadżer Szkoleń i Rozwoju,
NOWY STYL
L&D SOLUTION LAB 3
ZWINNE STRATEGIE L&D – JAK UPORZĄDKOWAĆ CHAOS DZIĘKI CYNEFIN
dr Iwo Zmyślony
Projektant zmiany i kultury organizacyjnej, trener i doradca biznesu
L&D SOLUTION LAB 4
JAK MIERZYĆ EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ I ICH WPŁYW NA WYNIKI BIZNESOWE?
Ewa Żukrowska-Wilk
Kirkpatrick Affiliate, Managing Partner,
FOCUS ON RESULTS
L&D SOLUTION LAB 5
JAK DOBRZE WYKORZYSTAĆ AI W PROCESIE UCZENIA SIĘ?
Adrian Mortel
Learning and Development Business Partner,
OTCF
13:30 - 14:30
LUNCH I NETWORKING
14:30 - 14:50
Case study: JAK WSPÓŁPRACOWAĆ Z BIZNESEM
Anna Szlawska-Witczak
Head of Learning & Development,
CREDIT AGRICOLE BANK POLSKA
14:50 - 15:10
Case study: JAK SZKOLENIA WPŁYWAJĄ NA WYNIKI BIZNESOWE
Tomasz Witof
Kierownik Działu Trenerów Operacyjnych,
KRUK
15:10 - 15:30
Case study: MNIEJ NAUKI, WIĘCEJ KOMPETENCJI? JAK AI REWOLUCJONIZUJE L&D?
Irmina Cichosz
Menedżer ds. szkoleń zawodowych i produktowych,
LEROY MERLIN POLSKA
15:30 - 15:50
MIKRODOŚWIADCZENIA JAKO KLUCZ DO ROZWOJU BIZNESU
dr Marek Miękowski
15:50 - 16:10
PODSUMOWANIE: KLUCZOWE WNIOSKI I OMÓWIENIE WYNIKÓW BADANIA
Ewa Żukrowska-Wilk
Kirkpatrick Affiliate, Managing Partner,
FOCUS ON RESULTS
Renata Górska-Michalska
Konsultant, Partner,
FOCUS ON RESULTS
16:10 – ZAKOŃCZENIE KONFERENCJI
Nadchodzące wydarzenia z miasta Warszawa
Wydarzenia z przeszłości z miasta Warszawa
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
