Joanna Cur to radca prawny i założycielka kancelarii wyspecjalizowanej w prawie pracy oraz HR, wyróżniona w prestiżowym rankingu „Forbes 50 po 50”. Jest prawnikiem o unikalnym profilu zawodowym – po ponad 20 latach doświadczenia w strukturach korporacyjnych (m.in. w T-Mobile Polska S.A. oraz Banku Pekao S.A.), gdzie przez 8 lat zarządzała sprzedażą B2C jako szef regionu, zdecydowała się na zmianę ścieżki zawodowej.
Jako ceniona wykładowczyni i trenerka, od lat szkoli działy HR oraz kadrę zarządzającą, przekładając zawiłe przepisy prawa pracy na przystępny i użyteczny język biznesu.
Wydarzenia, w których Joanna Cur będzie brać udział.
Wydarzenia, w których Joanna Cur brał/a udział.
Joanna Cur - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
Pracownicy coraz częściej nie chcą awansować na stanowiska menedżerskie Tak dziś przeczytałam w Business Insider Polska https://lnkd.in/d9u8jXt2 Trudno się z tym nie zgodzić, choć dla mojego pokolenia (jestem X-em) objęcie stanowiska menedżerskiego zawsze było oczywistą miarą sukcesu. Dziś coraz w...
Jestem w Forbes Women Polska ☺️ Aaaaa 🩷🩷🩷 Jeny, jak ja marzyłam żeby znaleźć się tutaj ❤️ Próbowałam nawet dwa lata z rzędu znaleźć się w corocznym rankingu prawniczek, wysyłałam zgłoszenia, poparte laurkami od Klientów (dziękuję ❤️ ) i NIC. A dziś jestem! W zupełnie innym rankingu! Dziś ukazał...
No i dzisiaj piszę drugi post! Kto by się tego spodziewał 😁 Właśnie zadziało się to, o czym mówiłam w kuluarowych rozmowach: na stronie RCL właśnie pojawił się drugi projekt ustawy o przejrzystości wynagrodzeń wdrażający Dyrektywę 2023/970. Projekt jest z 29 kwietnia 2026 r. i zastępuje projekt us...
W ubiegłym tygodniu pisałam o tym, że coraz więcej pracowników nie chce awansować na stanowiska menedżerskie. Post wywołał spore poruszenie, a Państwa komentarze tylko potwierdziły, że tak właśnie jest. No i ja sama, im dłużej pracuję z organizacjami oraz menedżerami, tym częściej widzę, że ten tr...
Jak dyscyplinować, żeby nie mobbingować? Wielu managerów boi się dyscyplinować pracowników, żeby nie usłyszeć później zarzutu: „to był mobbing”. Tymczasem samo zwracanie uwagi, egzekwowanie obowiązków, udzielanie upomnienia czy stosowanie kar porządkowych nie jest mobbingiem, o ile odbywa się zgo...
Oferta komercyjna
Występowanie w webinarach
Joanna Cur chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.
Usługi konsultacyjne
Joanna Cur doradza w zakresie swojej specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Joanna Cur chętnie występuje.
Szkolenia zamknięte
Joanna Cur prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
