EBMASTERS Kraków #41
Spotkanie społeczności employer brandingowej skupione na wymianie doświadczeń i wiedzy z zakresu budowania marki pracodawcy. W programie znajdują się prezentacje ekspertów, przegląd aktualnych trendów branżowych oraz praktyczne przykłady działań z obszaru komunikacji z kandydatami i pracownikami.
Wydarzenie daje uczestnikom możliwość zdobycia inspiracji, poznania nowych narzędzi oraz nawiązania kontaktów z osobami zajmującymi się employer brandingiem i HR.
Zobacz profile prelegentów wydarzenia EBMASTERS Kraków #41
Sprawdź na mapie, gdzie odbywało się wydarzenie EBMASTERS Kraków #41
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje
18:15 - #ebnews – Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding
Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
Anna Michno, Recruitment & Office Administration Specialist, WinCan
18:40 - "Nie PESEL, a potencjał. Employer branding bez metryki"
Employer branding często mówi językiem młodości, nawet jeśli organizacja jest wielopokoleniowa. Porozmawiamy o tym, jak komunikacja może poszerzać pulę talentów — zamiast ją zawężać - oraz jak korzystać z insightów pokoleniowych przy budowaniu przekazu opartego na realnych potrzebach i doświadczeniach, a nie na założeniach. Bo choć chcemy, by pokolenia "nie miały znaczenia", w employer brandingu często mają - właśnie dlatego, że część z nich bywa pomijana.
Zastanowimy się:
Kogo dziś realnie zaprasza - a kogo wyklucza - nasza komunikacja?
Czy nasze EVP jest uniwersalne, czy projektowane pod jeden etap życia?
Jak budować EB, który widzi potencjał, a nie metrykę?!
(25 min + dyskusja)
Paulina Mazur, Ekspertka HR i kultury organizacyjnej
19:05 - "Staż bez wieku: Jak LogiStaż otwiera drzwi dla osób 50+"
Jak stworzyć program stażowy, który nie tylko wspiera rekrutację, ale zmienia postrzeganie marki pracodawcy? Wiek wciąż bywa barierą na rynku pracy, a stereotypy dotyczące osób 50+ są silnie zakorzenione. LogiStaż przełamuje te schematy, wprowadzając ideę "stażu bez wieku" i otwierając drzwi do kariery osobom w każdym etapie życia zawodowego. Opowiem o tym, jak powstała koncepcja programu, jakie wyzwania napotkaliśmy i jak działania EB wspierały jego sukces. Podzielę się także konkretnymi działaniami, które pomogły nam zbudować autentyczny przekaz i zaangażować zarówno kandydatów, jak i pracowników.
(25 min + dyskusja)
Natalia Koc, Employer Branding Specialist, ROHLIG SUUS Logistics
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Nadchodzące wydarzenia z miasta Kraków
Wydarzenia z przeszłości z miasta Kraków
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
