Aleksandra Niewiadomska

Dostałam kosza. 💔 Kandydat podziękował w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. I bardzo mnie to cieszy! W dobie przerysowanej poprawności rekrutacyjnej, gdzie na siłę ciągniemy rozmowy kwalifikacyjne przez pełną godzinę, czy dwie - mimo że obie strony już po 30 minutach doskonale czują, że to dopasowan...

Mój ostatni szef to była niezła gnida, dlatego odeszłam. 🤬 Zdarzało się, że podczas rekrutacji już po kilku minutach słyszałam takie, czy podobne inwektywy. Nawet "ch*j" się kiedyś trafił. 🥒 Początkowo był to dla mnie jednoznaczny red flag. Trochę jak na pierwszej randce, gdy nasz rozmówca z Tinde...

Pracownik odchodzi po 3 miesiącach - a to nielojalny cwaniak i skoczek!  Firma zwalnia go po 3 miesiącach - to jest okej, bo się nie opłacał i nie sprawdził. Ale, ale, okres próbny przecież działa w dwie strony 👉👈 Firma sprawdza, czy człowiek dowozi, pasuje do roli i czy biznesowo (i w wynikach) ...

Wkurza Cię to, że Twój szef zarabia dużo więcej od Ciebie, a nie umie wykonać Twojej roboty? 😮 No i dobrze. Że nie umie. Dobry szef nie musi umieć kodować, robić screeningu czy ustawiać kampanii w Google. Musi umieć słuchać, wspierać i inspirować. Trener nie musi mieć doświadczenia na każdej poz...

Tego nie bierzemy, bo robi na boku coś swojego ❌ Czerwona flaga, czy… kandydat/ka z potencjałem? Ja wiem, że firmy, słysząc, że ktoś poza etatem robi coś swojego, dostają stanu przedzawałowego. Przecież wiadomo, że ta osoba będzie: ⛔ olewać etat i robić swoje rzeczy w czasie pracy, ⛔ nielojalna ...