Webinar: Oceny okresowe - obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

Oceny okresowe są jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi zarządzania pracownikami. Jednocześnie wiele organizacji nadal zmaga się z tym samym problemem – jak sprawić, by proces ocen wnosił realną wartość dla pracowników, liderów i biznesu?

Zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego pokażemy, jak projektować proces ocen okresowych, aby wspierał rozwój pracowników i dostarczał organizacji danych potrzebnych do podejmowania trafnych decyzji. To będzie również premiera naszego nowego produktu - platformy do systemu ocen pracownczych - Ocena 360+.

Prowadzący

Martyna Lempart
CEO TeamBoost, ekspertka w obszarze rozwoju organizacji i zarządzania efektywnością. Od ponad 14 lat pomaga firmom projektować procesy HR, które wspierają realizację celów biznesowych i rozwój pracowników.

Dominik Kozak
Product Owner w Polsystem. Odpowiada za rozwój Oceny 360+ wspierającą ocenę pracowników, rozwój kompetencji i zarządzanie talentami.

employer branding

business hr

hr tech

kadry i płace

kultura organizacyjna

zmiana

strategia hr

zarządzanie projektami

transformacja cyfrowa

zarządzanie zmianą

optymalizacja

analityka hr

Image placed below intro section for event Webinar: Oceny okresowe - obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

MiejsceOnline

28 lipca 2026godz. 10:00

Wydarzenie już się odbyło

Cena BiletuBezpłatne

Nagranie z wydarzenia

Nie przegap już żadnego wydarzenia HR

Zapisz się do bezpłatnego newslettera i bądź na bieżąco z tym co się dzieje w branży!

Zobacz profile prelegentów wydarzenia Webinar: Oceny okresowe - obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

Podczas webinaru odpowiemy na pytania:

Czym jest ocena okresowa?
Skoro oceny okresowe są dźwignią dla biznesu, dlaczego tak trudno przekonać zarząd do ich wdrożenia?
Kto w organizacji powinien odpowiadać za realizację procesu ocen?Jak projektować oceny okresowe, aby wspierały cele biznesowe i rozwój pracowników?

Poznasz również 7-etapowy model projektowania ocen okresowych:

Cel biznesowy
Projekt procesu oraz podział ról i odpowiedzialności
Przygotowanie kompetencji i narzędzi
Komunikacja w organizacji
Realizacja procesu
Wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji
Ewaluacja i doskonalenie procesu

Dodatkowo pokażemy:

założenia nowej aplikacji Ocena 360+ stworzonej przez Polsystem,
najważniejsze funkcjonalności wspierające proces ocen i rozwoju pracowników,
jak technologia może odciążyć HR i liderów w realizacji ocen okresowych,
w jaki sposób połączyć ocenę pracownika z planowaniem rozwoju i decyzjami biznesowymi.

Redakcja dokłada wszelkich starań, aby publikowane informacje o wydarzeniach były rzetelne, aktualne i kompletne. Dane pochodzą z ogólnodostępnych źródeł, lub materiałów udostępnianych przez organizatorów. Publikacja zapowiedzi wydarzenia na naszej stronie ma charakter wyłącznie informacyjny i nie oznacza, że jesteśmy organizatorem, współorganizatorem, partnerem, patronem ani podmiotem w inny sposób związanym z danym wydarzeniem, chyba że wyraźnie wskazano inaczej. Ostateczne informacje dotyczące programu, terminu, miejsca, zasad uczestnictwa oraz rejestracji należy każdorazowo weryfikować u organizatora wydarzenia. Zasady korzystania z serwisu określa Regulamin.

Nadchodzące wydarzenia Online

Konferencja online - Kobiety w ESG SPRAWCZOŚĆ, KOMPETENCJE, REALNA ZMIANA

16.10.2026

Online

499.00 zł

11+

Webinar: Oceny okresowe - obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

Nagranie z wydarzenia

Zobacz profile prelegentów wydarzenia Webinar: Oceny okresowe - obowiązek HR czy realna dźwignia biznesu?

Nadchodzące wydarzenia Online

Wydarzenia z przeszłości Online