Koniec płac „na czuja”. Wartościowanie stanowisk krok po kroku dla MŚP [bezpłatny webinar]

Wartościowanie stanowisk brzmi jak temat dla wielkich korporacji z rozbudowanym HR-em. W praktyce coraz więcej mniejszych firm będzie musiało umieć odpowiedzieć na znacznie prostsze pytanie: dlaczego jedno stanowisko jest w naszej organizacji warte więcej od drugiego i z czego wynikają różnice w wynagrodzeniach? I właśnie temu służy dobrze zrobione wartościowanie stanowisk.

Podczas webinaru pokażę na żywo, jak przejść przez ten proces krok po kroku: od przygotowania stanowisk i opisów, przez wybór kryteriów i punktację, aż po stworzenie kategorii stanowisk i podstaw do budowy widełek wynagrodzeń.

Pokażę Ci:

• od czego zacząć, jeśli nigdy wcześniej nie robiłaś/eś wartościowania,

• jakie kryteria wykorzystać i jak je dobrać do swojej organizacji,

• jak porównywać ze sobą bardzo różne stanowiska,

• jak uniknąć najczęstszych błędów przy punktacji,

• jak przełożyć wyniki wartościowania na kategorie stanowisk i wynagrodzenia,

• oraz jak zrobić to w MŚP bez wielkiego budżetu, zespołu analityków i półrocznego projektu konsultingowego.

Dla kogo?
Dla właścicieli firm, osób z HR i managerów MŚP, którzy chcą świadomie kształtować wynagrodzenia w swojej organizacji, a często po prostu muszą samodzielnie i bez wsparcia z zewnątrz, przeprowadzić ten proces od początku do końca.