Nowe uprawnienia PIP od lipca 2026 r. Co pracodawca powinien sprawdzić, zanim zrobi to inspekcja?

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia, które mogą istotnie zmienić sposób prowadzenia kontroli u pracodawców.

Najważniejsza zmiana dotyczy możliwości stwierdzenia istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej. W praktyce oznacza to, że inspektor będzie mógł ocenić, czy współpraca na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło lub B2B nie spełnia w rzeczywistości cech stosunku pracy.

Podczas webinaru z serii HR makes a difference pokażemy, co pracodawca powinien sprawdzić przed 8 lipca 2026 r. i jak przygotować wewnętrzny audyt umów, zanim zrobi to inspekcja.

Dołącz do webinaru organizowanego we współpracy z naszym partnerem, kancelarią PCS Paruch Stępień Kanclerz - ekspertem w zakresie prawa pracy.