Wirtualne śniadanie dla HR

Kameralne, poranne spotkanie online dla osób związanych z HR, poświęcone roli emocji w organizacji. W luźnej, śniadaniowej atmosferze uczestnicy mieli okazję rozpocząć dzień w dobrym towarzystwie, zdobywając jednocześnie nowe spojrzenie na wellbeing – bez frazesów, za to w oparciu o autentyczne doświadczenia i praktykę.

W trakcie rozmowy z zaproszonymi gośćmi poruszone zostały zagadnienia związane z wpływem emocji na kulturę organizacyjną, sposobami zarządzania własnymi emocjami oraz reagowania na emocje współpracowników. Nie zabrakło także refleksji nad tym, czy i w jaki sposób można świadomie wykorzystywać emocje w zarządzaniu zespołem.