Strajk ostrzegawczy i strajk solidarnościowy – kiedy i na jakich zasadach mogą być prowadzone? - XVI webinar
XVI spotkanie z cyklu webinariów „Związki z pracodawcą, czyli co pracodawca musi, a co może, gdy funkcjonują u niego związki zawodowe” poświęcone jest szczegółowej analizie dwóch szczególnych form protestu – strajku ostrzegawczego oraz strajku solidarnościowego. Podczas wydarzenia omówione zostaną warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby tego rodzaju działania były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Uczestnicy poznają różnice pomiędzy poszczególnymi formami strajku, ich cele oraz ograniczenia, a także rolę, jaką odgrywają w ramach sporu zbiorowego.
Zobacz profile prelegentów wydarzenia Strajk ostrzegawczy i strajk solidarnościowy – kiedy i na jakich zasadach mogą być prowadzone? - XVI webinar
Nadchodzące wydarzenia Online
HR ACADEMY: HR START BEZ BŁĘDÓW
Odporność psychiczna, granice i higiena pracy w HR
Webinar: Umowy cywilnoprawne po reformie PIP – co wynika z pierwszych interpretacji?
HR ACADEMY: HR BEZ CHAOSU
Konferencja online - Kobiety w ESG SPRAWCZOŚĆ, KOMPETENCJE, REALNA ZMIANA
Webinar: Jakie benefity będą przyciągać kandydatów w 2027?
HR ACADEMY: HR POD LUPĄ
Kadrowy bilans 2026
HR ACADEMY: HR W TRUDNYCH ROZMOWACH I DECYZJACH
Konferencja Różnorodność ma moc! IV
HR SOLUTIONS TRENDS 2026 II
Wydarzenia z przeszłości Online
Webinar - Nowe obowiązki HR: ile trwa wartościowanie?
Z B2B na etat – gdzie szukać oszczędności w kosztach zatrudnienia? Aspekty prawne i podatkowe.
Webinar ,,HR ma głos - dzielimy się wiedzą!"
Konferencja: HR w NGO
Zaangażowanie pracowników – co naprawdę je buduje, a co tylko udaje webinar
„Dyrektywa Women on Boards – dla kogo nowe wymogi?” – webinar #GGLider
[MASTERCLASS] 3 rzeczy, o których IT i biznes zapominają (i dlatego boli)
Wartościowanie stanowisk i jego metody w praktyce
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
