Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Organizacja bez lustra błądzi. Postaw kulturę feedbacku w centrum - webinar

Webinarium „Organizacja bez lustra błądzi. Postaw kulturę feedbacku w centrumpoświęcone jest roli informacji zwrotnej w budowaniu dojrzałych organizacji oraz wspieraniu realnych zmian w sposobie pracy zespołów i liderów.

Kluczowym wątkiem spotkania będzie łączenie psychologicznego bezpieczeństwa z wysokimi standardami działania tak, aby kultura otwartości wspierała zarówno relacje, jak i efektywność organizacji. Webinarium porządkuje podejście do informacji zwrotnej jako elementu systemowego, który może wzmacniać odpowiedzialność, współpracę i rozwój

employer branding
przywództwo
komunikacja
kultura organizacyjna
learning & development
strategia hr
Miejsceonline
Data25 marca 2026
Wydarzenie już się odbyło
Cena BiletuBezpłatne
Events page background
Nie przegap już żadnego wydarzenia HR
Zapisz się do bezpłatnego newslettera i bądź na bieżąco z tym co się dzieje w branży!

Zobacz profile prelegentów wydarzenia Organizacja bez lustra błądzi. Postaw kulturę feedbacku w centrum - webinar

Co zyskasz, biorąc udział?
  1. Dowiesz się, jak budować kulturę dialogu, w której feedback nie jest „z góry”, ale płynie w każdą stronę. Bo tylko wtedy staje się realnym narzędziem zmiany.

  1. Zrozumiesz, dlaczego samo wdrożenie narzędzi to za mało, a intencja, relacja i zrozumienie kontekstu to prawdziwe fundamenty.

  1. Porozmawiamy o tym, jak połączyć psychologiczne bezpieczeństwo i wysokie standardy – zamiast wybierać między „miłą atmosferą” a skutecznością.

  1. Zobaczysz, jak AI i VR wspierają rozwój kultury feedbacku – nie tylko wdrażając narzędzia, ale pozwalając ćwiczyć zachowania i prowadzenie rozmów w bezpiecznych warunkach.

Nadchodzące wydarzenia Online

13.04.2026 - 30.05.2026
Online
700.00
21.09.2026 - 23.09.2026
Online
1500.00

Wydarzenia z przeszłości Online

Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna