Feedback - dlaczego to wciąż tak duży problem?

Wszyscy wciąż uczymy się jak dawać feedback. Nowe modele, techniki, szkolenia, certyfikaty...

Dlaczego więc cały czas mamy z tym tak duży problem?

W kolejnym odcinku serii „Słoń w open space" porozmawiamy o paradoksie, który zna każdy lider i ekspert HR.

Mamy:
→ mnóstwo szkoleń z feedbacku,
→ zaprojektowane procesy oceny rocznej,
→ narzędzia do zbierania i udzielania informacji zwrotnej.

A jednocześnie:
→ 65% pracowników chciałoby dostawać więcej feedbacku, niż dostaje,
→ liderzy unikają trudnych rozmów do momentu, w którym jedynym wyjściem jest skierowanie sprawy do HR,
→ HR wdraża kolejne polityki i narzędzia, bez zmiany kultury organizacyjnej.

Podczas tego spotkania pokażemy Ci, gdzie leży problem i co konkretnie zrobić, żeby zacząć go rozwiązywać.

business hr

przywództwo

komunikacja

kultura organizacyjna

MiejsceOnline

21 maja 20269:00 - 9:45

Wydarzenie już się odbyło

Cena BiletuBezpłatne

Nagranie z wydarzenia

Feedback - dlaczego to wciąż tak duży problem?

Obejrzyj

Nie przegap już żadnego wydarzenia HR

Zapisz się do bezpłatnego newslettera i bądź na bieżąco z tym co się dzieje w branży!

Zobacz profile prelegentów wydarzenia Feedback - dlaczego to wciąż tak duży problem?

"Słoń w open space" to seria spotkań na żywo, podczas których rozmawiamy o problemach, o których wszyscy wiedzą, ale nikt nie mówi.

Co tydzień bierzemy na warsztat jedno z tych codziennych wyzwań, które zjadają liderów i zespoły od środka.

Nie będzie teorii. Nie będzie slajdów z definicjami. Będzie nazwanie tego, co widzisz w swojej organizacji i konkretne narzędzia, które możesz zastosować jeszcze tego samego dnia.

Bo największy problem w większości zespołów to nie brak wiedzy. To brak odwagi, żeby powiedzieć głośno to, co wszyscy widzą. Te spotkania to przestrzeń, w której zaczynamy od nazywania rzeczy po imieniu.

Dla kogo? Dla liderów, managerów i ekspertów HR, którzy szukają czegoś, co naprawdę zmieni kolejny tydzień pracy w ich zespole.

Kiedy? Widzimy się co tydzień w czwartek, o 9:00 na LinkedIn!

Redakcja dokłada wszelkich starań, aby publikowane informacje o wydarzeniach były rzetelne, aktualne i kompletne. Dane pochodzą z ogólnodostępnych źródeł, lub materiałów udostępnianych przez organizatorów. Publikacja zapowiedzi wydarzenia na naszej stronie ma charakter wyłącznie informacyjny i nie oznacza, że jesteśmy organizatorem, współorganizatorem, partnerem, patronem ani podmiotem w inny sposób związanym z danym wydarzeniem, chyba że wyraźnie wskazano inaczej. Ostateczne informacje dotyczące programu, terminu, miejsca, zasad uczestnictwa oraz rejestracji należy każdorazowo weryfikować u organizatora wydarzenia. Zasady korzystania z serwisu określa Regulamin.

Nadchodzące wydarzenia Online

Webinar - Nowe obowiązki HR: ile trwa wartościowanie?

06.10.2026

Online

Feedback - dlaczego to wciąż tak duży problem?

Nagranie z wydarzenia

Zobacz profile prelegentów wydarzenia Feedback - dlaczego to wciąż tak duży problem?

Nadchodzące wydarzenia Online

Wydarzenia z przeszłości Online