Renata Gut

Od 35 lat związana jest z obszarem talentów i mocnych stron w Polsce.

Pionerka największych wdrożeń Talent Management w organizacjach m.in.w Nordea i Agricole.

Asolwentka VII edycji MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Trener biznesu, coach, mentor, mediator, doradca i konsultant w biznesie oraz edukacji. Jest autorką modelu „ZARZĄDZANIE SOBĄ na ZIELONEJ ŚCIEŻCE” oraz twórczynią Instytutu Talentów Flashpoint w Polsce.

Zbudowała z ogromnym sukcesem sukcesję i współtworzy unikalne programy i warsztaty ze swoją córką Agnieszką Gut

( www.agnieszkagut.com)

Od 25 lat wdraża rozwiązania z zakresu Talent Management w organizacjach i dużych zespołach liczących 200–300 osób w Europie. Pracuje z menedżerami nad praktycznym wykorzystaniem teorii przywództwa Gallupa opartej na czterech filarach: Trust, Compassion, Stability, Hope. Specjalizuje się w wykorzystaniu wiedzy o talentach do zarządzania różnorodnością oraz budowania efektywnych zespołów wielopokoleniowych. Spechalizuje sie w obszarze budowania efektywnej współpracy i komunikacji miedzypokolenoowej.

Od 25 lat prowadzi Szkołę Trenerów Biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, opartą na psychologii pozytywnej i podejściu Gallupa skoncentrowanym na mocnych stronach. Zainicjowała także przedmiot Zarządzanie Sobą dla programów MBA na ALK. Z jej inspiracji 10 trenerów w Polsce uzyskało certyfikację Instytutu Gallupa jako Strengths Coaches.