Bożena Roczniak jest założycielką i CEO Ostendi Global. Od ponad 25 lat pracuje w obszarze HR, pełniąc role trenera, certyfikowanego coacha, konsultanta, dyrektora HR oraz doradcy zarządu. W tym czasie tworzyła, wdrażała i optymalizowała procesy HR, ze szczególnym uwzględnieniem modeli kompetencyjnych i systemów oceny pracowników.
Jej doświadczenie biznesowe uzupełnia zaplecze akademickie, które wspiera pracę opartą na formułowaniu hipotez i krytycznej analizie danych. Od ponad czterech lat zarządza firmą Ostendi Global z obszaru HR Tech, rozwijając rozwiązania projektowane w ścisłym powiązaniu z rzeczywistymi procesami biznesowymi.
Wydarzenia, w których Bozena Roczniak, PhD (she/her) będzie brać udział.
Bozena Roczniak, PhD (she/her) - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
HR zakochał się w danych. I przegapił moment zmiany. Obserwuję coś, co realnie zmienia HR. I mam poczucie, że jeszcze niewiele osób to nazywa wprost. Przez lata uczyliśmy HR (co sama osobiście promowałam): zbieraj dane, analizuj, wyciągaj wnioski. People Analytics było ogromnym krokiem do przodu w ...
AI zabija zaangażowanie juniorów? A może tylko obnaża słabość naszych procesów HR? 🤔 🤔 👨🎓 👩🎓 Z jednej strony dane są jednoznaczne. Raport Microsoft Work Trend Index pokazuje wzrost produktywności dzięki AI (https://lnkd.in/dNmFxF-F). Z drugiej - badania Harvard Business School wskazują na rosną...
AI nie wspiera już rekrutacji. AI zaczyna definiować jej nowy standard. 🤔 👩🎓 👨🎓 Mam coraz silniejsze przekonanie, że jesteśmy w momencie, w którym HR zaczyna na nowo definiować swoją rolę. ...i właśnie dlatego przypadek Amazon jest tak ciekawy. Amazon pokazał rozwiązanie Amazon Connect Talent...
#AI nie zabierze większości miejsc pracy do 2030. Ale już teraz radykalnie zmienia to, kto będzie nam potrzebny. Według World Economic Forum aż 44% kompetencji ulegnie zmianie w ciągu najbliższych lat. Z kolei McKinsey & Company szacuje, że do 30% zadań może zostać zautomatyzowanych. Tutaj pojawi...
Dziś podczas webinaru #OstendiAcademy rozmawialiśmy o tym, co naprawdę zmienia zasady gry w obszarze rozwoju i jak powstaje Luka 2.0. Najważniejszy wniosek? AI nie zabiera pracy. AI zabiera sens dotychczasowego podejścia do rozwoju pracowników. Problemem nie są więc same kompetencje. Problemem jest...
Oferta komercyjna
Występowanie w webinarach
Bozena Roczniak, PhD (she/her) chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Bozena Roczniak, PhD (she/her) chętnie występuje.
Szkolenia otwarte
Bozena Roczniak, PhD (she/her) prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.
Szkolenia zamknięte
Bozena Roczniak, PhD (she/her) prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
