Ewa Górska

Ewa Górska to doświadczona dyrektorka HR z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu strategicznym, business partneringu oraz transformacji kultury organizacyjnej w dużych międzynarodowych organizacjach. Wspiera zarządy w tworzeniu i realizacji strategii biznesowych oraz w kompleksowym zarządzaniu obszarem HR – zarówno w wymiarze strategicznym, jak i operacyjnym.

Jako certyfikowana coachka koncentruje się na rozwoju ludzi i budowaniu wysokowydajnych organizacji opartych na współpracy, empowermentcie oraz silnej kulturze rozwoju talentów. Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą, rozwoju przywództwa, talent management oraz budowaniu efektywnych zespołów.